-
1. Data: 2004-10-16 02:04:10
Temat: umowa o prace
Od: marcin <m...@g...pl.invalid>
jaki sposob rozwiazania umowy o prace jest najlepszy dla pracownika,poza
porozumieniem? (umowa na okres probny okreslony)
-
2. Data: 2004-10-16 07:34:06
Temat: Re: umowa o prace
Od: "Liwiusz" <l...@p...onet.pl>
> jaki sposob rozwiazania umowy o prace jest najlepszy dla pracownika,poza
> porozumieniem? (umowa na okres probny okreslony)
Najlepiej dla pracownika umowę taką rozwiązać z powodu rażącego naruszenia
obowiązków pracodawcy - dostanie się wypłatę za okres wypowiedzenia, w którym
nie trzeba już pracować.
Ale tak normalnie, to za wypowiedzeniem ze strony pracownika.
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Najnowsze w dziale Prawo
-
Ostatni dzwonek na wymianę tachografu. Spóźnialskim grożą wysokie mandaty a nawet więzienie
-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
-
Upadłość konsumencka alternatywą dla firm?
-
Odpowiedzialność pracodawcy i zarządcy budynku podczas nawałnic. Co grozi za zaniedbania?