-
1. Data: 2004-02-29 08:27:57
Temat: szkolenie w dni ustawowo wolne od pracy
Od: "Profil1" <r...@x...wp.pl>
Witam
Proszę o szanownych grupowiczów o odpowiedź na temat: czy pracodawca może
nakazać pracownikowi na odbycie szkolenia w dniach wolnych od pracy (sobota,
niedziela) bez rekompensaty tzn odebrania dni wolnych w innym terminie.
Jeśli nie może, to proszę o podanie podstaw prawnych. Pozdrawiam Ryszard
-
2. Data: 2004-03-01 20:27:25
Temat: Re: szkolenie w dni ustawowo wolne od pracy
Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
On Sun, 29 Feb 2004, Profil1 wrote:
>+ Witam
>+ Proszę o szanownych grupowiczów o odpowiedź na temat: czy pracodawca może
>+ nakazać pracownikowi na odbycie szkolenia w dniach wolnych od pracy (sobota,
>+ niedziela) bez rekompensaty tzn odebrania dni wolnych w innym terminie.
Zapodaj grupie co to za szkolenie.
Bo jeśli to "wymóg kwalifikacji" i pracodawca może uznać iż na
twoim stanowisku jest potrzebny ktoś kto "ma mieć kwalifikacje"
i ich nie spełniasz... to widziałem sugestie że może ogłosić
konkurs na stanowisko pracy :]
pozdrowienia, Gotfryd
-
3. Data: 2004-03-02 08:48:15
Temat: Re: szkolenie w dni ustawowo wolne od pracy
Od: "Profil1" <r...@x...wp.pl>
Witaj Gotfrydzie !
w uzupelnieniu do Twego zapytania chcę poinformować iż szkolenia ma na celu
tzw. "wprowadzenie nowych standardów obsługi " w tzw. biurze obsługi
klienta, w firmie która jeszcze jest monopolistą na rynku usług w branży
telekomunikacyjnej (nazwę celowo pomijam). Nasz dzięń pracy to 12 godzin
dziennie i do tego jeszcze szefostwo wymiśliło szkolenie sobotnio-niedzielne
i to w dodatku na delegacji. Pozdrawiam i proszę o odpowiedź. Ryszard
Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał w
wiadomości
news:Pine.WNT.4.58.0403012124400.-849087@Athlon.port
ezjan.zabrze.pl...
> On Sun, 29 Feb 2004, Profil1 wrote:
>
> >+ Witam
> >+ Proszę o szanownych grupowiczów o odpowiedź na temat: czy pracodawca
może
> >+ nakazać pracownikowi na odbycie szkolenia w dniach wolnych od pracy
(sobota,
> >+ niedziela) bez rekompensaty tzn odebrania dni wolnych w innym terminie.
>
> Zapodaj grupie co to za szkolenie.
> Bo jeśli to "wymóg kwalifikacji" i pracodawca może uznać iż na
> twoim stanowisku jest potrzebny ktoś kto "ma mieć kwalifikacje"
> i ich nie spełniasz... to widziałem sugestie że może ogłosić
> konkurs na stanowisko pracy :]
>
> pozdrowienia, Gotfryd
-
4. Data: 2004-03-02 21:39:24
Temat: Re: szkolenie w dni ustawowo wolne od pracy
Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
On Tue, 2 Mar 2004, Profil1 wrote:
[...]
>+ telekomunikacyjnej (nazwę celowo pomijam). Nasz dzięń pracy to 12 godzin
>+ dziennie i do tego jeszcze szefostwo wymiśliło szkolenie sobotnio-niedzielne
>+ i to w dodatku na delegacji. Pozdrawiam i proszę o odpowiedź.
Doceniam problem. Ale poza przytoczonym zastrzeżeniem nie mam
konceptu :(
pozdrowienia, Gotfryd