-
1. Data: 2003-08-27 21:35:16
Temat: sąd pracy (przedawnienie)
Od: "mikuch" <m...@p...onet.pl.nospam@nospam>
Czy sąd pracy zmieniając kilkukrotnie termin kolejnej rozprawy może
spowodować przedawnienie?
Jak długi może być okres miedzy rozprawami (czy istnieje jakiś określony
okres)?
z góry dzięki za pomoc :)
mikuch
-
2. Data: 2003-08-27 21:43:37
Temat: Re: sąd pracy (przedawnienie)
Od: "matsuszita" <m...@t...pl>
Użytkownik "mikuch" <m...@p...onet.pl.nospam@nospam> napisał w
wiadomości news:bij88r$29e$1@korweta.task.gda.pl...
> Czy sąd pracy zmieniając kilkukrotnie termin kolejnej rozprawy może
> spowodować przedawnienie?
> Jak długi może być okres miedzy rozprawami (czy istnieje jakiś określony
> okres)?
>
> z góry dzięki za pomoc :)
>
> mikuch
>
imho NIE
-
3. Data: 2003-08-27 21:49:17
Temat: Re: sąd pracy (przedawnienie)
Od: "lablador" <l...@p...fm>
> Czy sąd pracy zmieniając kilkukrotnie termin kolejnej rozprawy może
> spowodować przedawnienie?
Nie. Bieg przedawnienia przerywa sie przez kazda czynnosc sadowa
przedsiewzieta w celu dochodzenia roszczenia - art 123 kc w zw z art 300 kp.
Przedawnienie nie biegnie na nowo do czasu zakonczenia posytepowania przed
sadem.
> Jak długi może być okres miedzy rozprawami (czy istnieje jakiś określony
> okres)?
>
W zasadzie istnieja przepisy okreslajace terminy wyznaczenia rozpraw w
sprawach ze stosunku pracy ale terminy te maja jedynie charakter
instrukcyjny, co oznacza, ze strona nie ma zadnych instrumentow ochrony w
przypadku ich przekroczenia. W razie nie dajacych sie uzunac przeszkod (np.
duza ilosc spraw) sad nie jest zwiazany tymi terminam -art 471 kpc in fine.
Dan
-
4. Data: 2003-08-27 23:39:23
Temat: Re: sąd pracy (przedawnienie)
Od: "Konrad vel Legislator" <g...@n...e-wro.pl>
> W zasadzie istnieja przepisy okreslajace terminy wyznaczenia rozpraw w
> sprawach ze stosunku pracy ale terminy te maja jedynie charakter
> instrukcyjny, co oznacza, ze strona nie ma zadnych instrumentow ochrony w
> przypadku ich przekroczenia. W razie nie dajacych sie uzunac przeszkod
(np.
> duza ilosc spraw) sad nie jest zwiazany tymi terminam -art 471 kpc in
fine.
>
>
> Dan
>
>
To nie o to chodzi. Tutaj nalezy patrzec z perspektywy prawa
materialnego.
Prawo pracy tak jak prawo cywilne (w przeciwienstwie
do karnego) nie pozwala aby przez opieszalosc sadu przedawnily
sie roszczenia uprawnionego - i tyle. (w prawie karnym prokurator
przez wszczecie postepowania dostaje troche wiecej czasu..5lat)
Poprzez czynnosc uprawnionego bieg terminu przedawnienia przerywa
sie. Nie biegnie na nowo jezeli postepowanie wszczete w celu
dochodzenie roszczenia jest w toku (dokladniej w art. 295 KP)
Pa Pa
Konrad
-
5. Data: 2003-08-28 13:11:05
Temat: Re: sąd pracy (przedawnienie)
Od: "lablador" <l...@p...fm>
> > duza ilosc spraw) sad nie jest zwiazany tymi terminam -art 471 kpc in
> fine.
> >
> >
> > Dan
>To nie o to chodzi. Tutaj nalezy patrzec z perspektywy prawa
> materialnego.
A przez jaka perspektywe patrzylem? Fakt, ze odwolalem sie - niezbyt
trafnie - do unormowania odsylajacego do kc mimo, ze sprawa przedawnnienia
uregulowana jest w kp (badz co badz , identycznie) ale to tez prawo
materialne:) Natomiast odpowiedz w zakresie uregulowan z art 471 kpc
odnosila sie do drugiej czesci pytania Mikuch'a tj. do tego czy sad pracy ma
okreslone terminy w ktorych powinien rozpoznawac sprawy z zakresy prawa
pracy. Wiec chyba o to chodzilo rowniez, czyz nie???
Dan
-
6. Data: 2003-08-31 23:01:36
Temat: Re: sąd pracy (przedawnienie)
Od: "mikuch" <m...@p...onet.pl.nospam@nospam>
Użytkownik "lablador" <l...@p...fm> napisał w wiadomości
news:bikv1o$rf3$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> > > duza ilosc spraw) sad nie jest zwiazany tymi terminam -art 471 kpc in
> > fine.
> > >
> > >
> > > Dan
>
> >To nie o to chodzi. Tutaj nalezy patrzec z perspektywy prawa
> > materialnego.
>
> A przez jaka perspektywe patrzylem? Fakt, ze odwolalem sie - niezbyt
> trafnie - do unormowania odsylajacego do kc mimo, ze sprawa przedawnnienia
> uregulowana jest w kp (badz co badz , identycznie) ale to tez prawo
> materialne:) Natomiast odpowiedz w zakresie uregulowan z art 471 kpc
> odnosila sie do drugiej czesci pytania Mikuch'a tj. do tego czy sad pracy
ma
> okreslone terminy w ktorych powinien rozpoznawac sprawy z zakresy prawa
> pracy. Wiec chyba o to chodzilo rowniez, czyz nie???
>
> Dan
>
>
Wielkie dzięki za wszystkie odpowiedzi, bardzo mi pomogliście :)
mikuch