poraz kolejny przypominam że nadgodzin w moim zakładzie niema
niebyło i niebędzie
osoba która żada sobie jakiejś tam kwoty poprostu potrzebuje kasy i szuka
sobie kogoś kto mu ją da


nort

do góry

ów pracownik jak cała reszta osób pracujących w firmie podpisuje listę
obecności z okreslonymi godzinami pracy, na liście tej jest wyraźnie
oznaczona liczba godzin pracy


nort

do góry

tylko na takie co powiniem zrobić to już zapóźno


nort

do góry

odpisałem temu pracownikowi:

"W odpowiedzi na otrzymane pismo z dnia 25.07.2006 uprzejmie informuję, że
nie zgadzam się z treścią w/w pisma.

Z godnie z aktualnymi przepisami prawa uzasadnienie wezwania przed
procesowego jest bezpodstawne ponieważ posiadam dokumenty podpisane przez
Panią które temu zaprzeczają.



Powyższa odpowiedź wyczerpuje drogę dalszego roszczenia, jednocześnie
informuję o przysługującym Pani prawie dochodzenia roszczeń w postępowaniu
sądowym."


powyżej cytuję sam siebie


nort

do góry

> A co to jest wypowiedzenie stron?

sorki, za cieplo :) porozuminiem

Tomek

do góry

W wiadomości news:eacqnp$pjo$1@inews.gazeta.pl tomm
<t...@p...gazeta.pl> pisze:

>> A co to jest wypowiedzenie stron?
> sorki, za cieplo :) porozuminiem
No tośmy się porozumili... :)))

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

W wiadomości news:eacpuh$8l7$1@nemesis.news.tpi.pl NORT
<hinka[USUN_TO]@wp.pl> pisze:

> na świadectwie jest dopisek że pracownik ten ma prawo odwołać się od
> świadectwa i jego treści w kótrj jest mowa o etacie i godzinach pracy do
> sądu pracy
Zatem ma on niewłasciwą treść i wprowadza pracownika w błąd. Pouczenie
powinno informować, że pracownikowi w ciągu 7 dni przysługuje prawo żądania
od pracodawcy sprostowania treści świadectwa pracy. Do sądu odwołać się może
w ciągu 7 dni od otrzymania ew. odmowy sprostowania.
Wzór świadectwa pracy masz tu:
www.gazetaprawna.pl/new_gp/pdf/akty/dzu.1996.60.pdf

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

W wiadomości news:eacq8m$4en$1@atlantis.news.tpi.pl NORT
<hinka[USUN_TO]@wp.pl> pisze:

> ów pracownik jak cała reszta osób pracujących w firmie podpisuje listę
> obecności z okreslonymi godzinami pracy, na liście tej jest wyraźnie
> oznaczona liczba godzin pracy
Podpisuje? Pisałeś, że to _były_ pracownik. To chyba podpisywał...

> poraz kolejny przypominam że nadgodzin w moim zakładzie niema
> niebyło i niebędzie
Nie ma, nie było i nie będzie nadgodzin i tym samym ich rozliczania czy
tylko rozliczania?
Gdzie pisałeś o swoim zakładzie i gdzie już o tym przypominałeś, że teraz
przypominasz po raz kolejny? Coś przeoczyłem?

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

W wiadomości news:eacqlm$5pu$1@atlantis.news.tpi.pl NORT
<hinka[USUN_TO]@wp.pl> pisze:

> odpisałem temu pracownikowi:
> "W odpowiedzi na otrzymane pismo z dnia 25.07.2006 uprzejmie informuję,
> że nie zgadzam się z treścią w/w pisma.
> Z godnie z aktualnymi przepisami prawa uzasadnienie wezwania przed
> procesowego jest bezpodstawne ponieważ posiadam dokumenty podpisane przez
> Panią które temu zaprzeczają.
No, w Biedronce też tak było...

--
Pozdrawiam
Jotte

PS. BTW - w piśmie używasz formy "Pani", wcześniej cały czas używałeś formy
męskiej, skąd ta nieścisłość?

do góry

pisałem z glowy ale mam prawidłowe świadectwo

nort

do góry