-
1. Data: 2005-02-11 20:21:03
Temat: prawo pracy- rozwiazywanie umowy
Od: "biela" <e...@w...biela.prv.pl>
mam pytanie odnośnie wypowiedzenia umowy o prace, w poprzedniej pracy
powiedziano mi ze złożone przezemnie wypowiedzenie nabiera mocy prawnej
pierwszego dnia miesiąca następującego po wypowiedzeniu umowy, wiec jezeli
wypowiedziałabym umowe 1 stycznia to okres wypowiedzenia zaczoł by sie od 1
lutego. ale okres wypowiedzenia wtedy był jeden miesiąc i była to umowa na
czas okreslony.
teraz znowu chce wypowiedziec umowe o prace na okres próbny z okresem
wypowiedzenia 1 tydzień i zastanawiam sie jak to bedzie teraz wygladało, i
czy to co wtedy mi powiedziano jest prawdą i ma zastosowaie rowniez do umowy
na okres próbny,
-
2. Data: 2005-02-11 22:42:51
Temat: Re: prawo pracy- rozwiazywanie umowy
Od: "wektor" <w...@i...pl>
Użytkownik "biela" <e...@w...biela.prv.pl> napisał w
wiadomości news:cuj435$ue2$1@mamut1.aster.pl...
> mam pytanie odnośnie wypowiedzenia umowy o prace, w poprzedniej
pracy
> powiedziano mi ze złożone przezemnie wypowiedzenie nabiera mocy
prawnej
> pierwszego dnia miesiąca następującego po wypowiedzeniu umowy, wiec
jezeli
> wypowiedziałabym umowe 1 stycznia to okres wypowiedzenia zaczoł by
sie od 1
> lutego. ale okres wypowiedzenia wtedy był jeden miesiąc i była to
umowa na
> czas okreslony.
> teraz znowu chce wypowiedziec umowe o prace na okres próbny z
okresem
> wypowiedzenia 1 tydzień i zastanawiam sie jak to bedzie teraz
wygladało, i
> czy to co wtedy mi powiedziano jest prawdą i ma zastosowaie rowniez
do umowy
> na okres próbny,
Tygodniowe wypowiedzenie skończy się w sobotę. Jeżeli jutro złożyłbyś
wypowiedzenie, to ostatnim dniem Twego zatrudnienia byłaby sobota
19.02.2005. Jeżeli złożysz wypowiedzenie w przyszłym tygodniu, to
będziesz zatrudniony do 26.02.2005.
Przepisy w art. 30 Kodeksu pracy:
§ 2. Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego
okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem.
§ 2.1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub
miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w
ostatnim dniu miesiąca.
§ 3. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu
umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie.
Pozdrawiam
--
wa