-
1. Data: 2004-07-22 10:28:59
Temat: prawo pracy/ mobbing+urlop szkoleniowy
Od: "chemik " <c...@g...pl>
Witam
mam sporasny problem - podpisalem z firma umowe i firma SKIEROWALA mnie na
ostatni rok studiow. Automatycznie przysluguje mi 49 dni urlopu szkoleniowego
(w tym dwadziescia pare dni na napisanie pracy magisterskiej). JAK SIE MYLE
TO MNIE POPRAWCIE. Co sie stalo?? Przyszedl nowy PAN Dyrektor i powiedzial ze
mi tego urlopu nie da - chociaz wczesniej napisalem podanie o przyznanie mi
kolejnych dni urolu szkoleniowego. Do tej pory go nie dostalem a termin
wyznaczony przeze mnie juz mija po raz drugi w nastepnym tygodniu. CO moge
zrobic w tej sprawie??
I drugie pytanie - odkad pojawil sie nowy szef, daje mi strasznie duzo do
roboty - nie ma mozliwosci aby wyrobic sie z tym przez 8 godin w ciagu dnia.
Dostaje wiecej pracy niz inni pracownicy - CZY TO JEST MOBBING???
bardzo prosze o odpowiedz
dzieki
chemik
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
-
2. Data: 2004-07-22 10:40:32
Temat: Re: prawo pracy/ mobbing+urlop szkoleniowy
Od: Kasia<a...@w...pl>
> Witam
>
> mam sporasny problem - podpisalem z firma umowe i firma
SKIEROWALA mnie na
> ostatni rok studiow. Automatycznie przysluguje mi 49 dni urlopu
szkoleniowego
> (w tym dwadziescia pare dni na napisanie pracy magisterskiej). JAK
SIE MYLE
> TO MNIE POPRAWCIE. Co sie stalo?? Przyszedl nowy PAN Dyrektor i
powiedzial ze
> mi tego urlopu nie da - chociaz wczesniej napisalem podanie o
przyznanie mi
> kolejnych dni urolu szkoleniowego. Do tej pory go nie dostalem a
termin
> wyznaczony przeze mnie juz mija po raz drugi w nastepnym
tygodniu. CO moge
> zrobic w tej sprawie??
>
> I drugie pytanie - odkad pojawil sie nowy szef, daje mi strasznie
duzo do
> roboty - nie ma mozliwosci aby wyrobic sie z tym przez 8 godin w
ciagu dnia.
> Dostaje wiecej pracy niz inni pracownicy - CZY TO JEST MOBBING???
>
> bardzo prosze o odpowiedz
> dzieki
> chemik
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
http://www.gazeta.pl/usenet/
>
Definicja mobbingu - art. 94 ze zn.3 k.p. . Poza tym pamiętaj, ze
cieżar udowodnienia spoczywa na Tobie, nie na pracodawcy.
--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info