witam,

pracuje w pewnej firmie kurierskiej jako serwisant-informatyk. dla
potrzeb pewnego dzialu stworzylem baze danych i program ja obslugujacy.
program ten tworzylem poza godzinami pracy w domu. do pracy przynioslem swoj
wlasny komputer i na nim uruchomilem ten program wraz z baza danych.
zlecenie na stworzenie tego programu nie bylo zleceniem oficjalnym lecz
prywatna prosba jednego z pracownikow. uzytkownicy programu stwierdzili ze
program ten usprawnil prace kilku dzialow wiec przyjeli go jako standard
dzialajacy w firmie. w miedzyczasie nastapily pewne spiecia miedzy mna a
moimi przelozonymi co spowodowalo moja rezygnacje z pracy w tej firmie. moj
kierownik polecil mi przerzucic, zanim odejde, program i baze danych z
mojego komputera na komputer firmowy oraz przekazanie calej dokumentacji i
wszystkich hasel administratorom w mojej firmie. powiedzialem mu ze przekaze
w momencie kiedy firma sie ze mna rozliczy (chodzi mi o odkupienie ode mnie
praw autorskich). dowiedzialem sie, ze firma nie ma aktualnie pieniedzy na
takie wydatki (a suma jaka podalem wcale nie jest wygorowana) i ze nie moga
mi zaplacic. ponad to powiedziano mi, ze jak zechce zabrac swoj komputer
wraz programem to firma moze wystapic przeciw mnie na droge sadowa poniewaz
wszystko co pracownik wykonal w okresie zatrudnienia nalezy do firmy.
moje pytanie brzmi: do kogo naleza prawa autorskie? i czy firma moze
wystapic na droge sadowa w przypadku gdy zabiore program wraz ze swoim
odejsciem z firmy?

pozdrawiam, Grzegorz Talar.

do góry

"GT!" <d...@a...waw.pl> wrote in message
news:b5stki$4rd$1@foka.acn.pl...
> witam,
>
> pracuje w pewnej firmie kurierskiej jako serwisant-informatyk. dla
> potrzeb pewnego dzialu stworzylem baze danych i program ja obslugujacy.
> program ten tworzylem poza godzinami pracy w domu. do pracy przynioslem
swoj
> wlasny komputer i na nim uruchomilem ten program wraz z baza danych.
> zlecenie na stworzenie tego programu nie bylo zleceniem oficjalnym lecz
> prywatna prosba jednego z pracownikow. uzytkownicy programu stwierdzili ze
> program ten usprawnil prace kilku dzialow wiec przyjeli go jako standard
> dzialajacy w firmie. w miedzyczasie nastapily pewne spiecia miedzy mna a
> moimi przelozonymi co spowodowalo moja rezygnacje z pracy w tej firmie.
moj
> kierownik polecil mi przerzucic, zanim odejde, program i baze danych z
> mojego komputera na komputer firmowy oraz przekazanie calej dokumentacji i
> wszystkich hasel administratorom w mojej firmie. powiedzialem mu ze
przekaze
> w momencie kiedy firma sie ze mna rozliczy (chodzi mi o odkupienie ode
mnie
> praw autorskich). dowiedzialem sie, ze firma nie ma aktualnie pieniedzy na
> takie wydatki (a suma jaka podalem wcale nie jest wygorowana) i ze nie
moga
> mi zaplacic. ponad to powiedziano mi, ze jak zechce zabrac swoj komputer
> wraz programem to firma moze wystapic przeciw mnie na droge sadowa
poniewaz
> wszystko co pracownik wykonal w okresie zatrudnienia nalezy do firmy.
> moje pytanie brzmi: do kogo naleza prawa autorskie? i czy firma moze
> wystapic na droge sadowa w przypadku gdy zabiore program wraz ze swoim
> odejsciem z firmy?
>
Jeżeli, nie wykonywałeś programu w ramach umowy o pracę, to program należy
do Ciebie.
Natomiast uważałbym, aby nie zabierać programu z dnia na dzień, bo może to
zostać potrakotwane jako działanie na szkodę firmy.
Po prostu na piśmie przedstaw warunki na jakich program miałby być używany w
firmie, jeżeli się na nie nie zgodzą, to wówczas program przestaje działać.
Dane, oczywiście należą do firmy i powinieneś je zostawić, najlepiej w
jakiejś użytecznej formie.
A może zrobić odwrotnie. Zostawić program w firmie i żadać zapłaty za jego
użytkowanie.
Pewnie na drodze sądowej, ale masz gwarancję, że firma nie zarzuci ci
działania na jej szkodę.

do góry

> Jeżeli, nie wykonywałeś programu w ramach umowy o pracę, to program należy
> do Ciebie.

jest na to jakis paragraf?

> Natomiast uważałbym, aby nie zabierać programu z dnia na dzień, bo może to
> zostać potrakotwane jako działanie na szkodę firmy.

nie planowalem zabierania programu bez wczesniejszego poinformowania o tym i
przygotowania uzytkownikow na taka ewetnualnosc.

> Po prostu na piśmie przedstaw warunki na jakich program miałby być używany
w
> firmie, jeżeli się na nie nie zgodzą, to wówczas program przestaje
działać.
> Dane, oczywiście należą do firmy i powinieneś je zostawić, najlepiej w
> jakiejś użytecznej formie.

przezucenie danych do np. excela nie stanowi zadnego problemu.

> A może zrobić odwrotnie. Zostawić program w firmie i żadać zapłaty za jego
> użytkowanie.
> Pewnie na drodze sądowej, ale masz gwarancję, że firma nie zarzuci ci
> działania na jej szkodę.

przyznam sie ze nie stac mnie na adwokata a sam nie bym byl w stanie wygrac
takiej sprawy. poza tym nie zalezy mi na tym aby sie sadzic z nimi. chce
tylko aby firma byla ze mna fair. jak nie maja kasy to trudno sie mowi oddam
im dane i zabiore swoj program. w koncu wczesniej tez pracowali na excelu.

dzieki za odpowiedz, Grzegorz Talar.

do góry

"GT!" <d...@a...waw.pl> wrote in message
news:b5t0hr$7tt$1@foka.acn.pl...
> > Jeżeli, nie wykonywałeś programu w ramach umowy o pracę, to program
należy
> > do Ciebie.
>
> jest na to jakis paragraf?
>
przeszukaj grupę jakiś miesiąc wstecz, było już na ten temat. W tej chwili
nie pamiętam, ale wiem że jest.

do góry

> przeszukaj grupę jakiś miesiąc wstecz, było już na ten temat. W tej chwili
> nie pamiętam, ale wiem że jest.


wielkie dzieki, znalazlem.

pozdrawiam, Grzegorz Talar.

do góry

"GT!" wrote:
> [..]
> moje pytanie brzmi: do kogo naleza prawa autorskie? i czy firma moze
> wystapic na droge sadowa w przypadku gdy zabiore program wraz ze swoim
> odejsciem z firmy?

Nie. To Twój komputer i Twój program. Chyba, że w umowie o pracę miałeś
rodzaj obowiązków "oprogramowanie bazy danych".
Jeśli nie to oni łąmią prawo.

pozdrawiam
Arek

--
http://www.sti.org.pl/0-700_XXX.htm

do góry