Witam,

Chciałbym zatrudnić programistę do pomocy technicznej oraz
poprawiania/modyfikacji kodu programu do prowadzenia firm. Pracownik
dostanie dostęp do kodów źródłowych aplikacji. Pytanie teraz jak
zabezpieczyć prawnie przed możliwością skradzenia kodu, wykorzystania w
swoich celach lub przekazanie komuś innemu?. Jak tą sprawę rozwiązać. Proszę
o pomoc.

do góry

Dnia Thu, 11 Dec 2008 12:17:05 +0100, bbl napisał(a):


> Chciałbym zatrudnić programistę do pomocy technicznej oraz
> poprawiania/modyfikacji kodu programu do prowadzenia firm. Pracownik
> dostanie dostęp do kodów źródłowych aplikacji. Pytanie teraz jak
> zabezpieczyć prawnie przed możliwością skradzenia kodu, wykorzystania w
> swoich celach lub przekazanie komuś innemu?. Jak tą sprawę rozwiązać. Proszę
> o pomoc.

Odpowiednio mu płacić ;)

do góry

>> Chciałbym zatrudnić programistę do pomocy technicznej oraz
>> poprawiania/modyfikacji kodu programu do prowadzenia firm. Pracownik
>> dostanie dostęp do kodów źródłowych aplikacji. Pytanie teraz jak
>> zabezpieczyć prawnie przed możliwością skradzenia kodu, wykorzystania w
>> swoich celach lub przekazanie komuś innemu?. Jak tą sprawę rozwiązać. Proszę
>> o pomoc.
>
> Odpowiednio mu płacić ;)

To zadne rozwiazanie.

Jesli np. korzysci wynikajace z przerobki kodu siegaja 2500 PLN, to nie
ma sensu placic wiecej programiscie za ich wykonanie.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

Dnia Thu, 11 Dec 2008 12:29:58 +0100, Patryk Włos napisał(a):

>>> Chciałbym zatrudnić programistę do pomocy technicznej oraz
^^^^^^^^^^^^^^^^^^
>>> poprawiania/modyfikacji kodu programu do prowadzenia firm. Pracownik
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
>>> dostanie dostęp do kodów źródłowych aplikacji. Pytanie teraz jak
>>> zabezpieczyć prawnie przed możliwością skradzenia kodu, wykorzystania w
>>> swoich celach lub przekazanie komuś innemu?. Jak tą sprawę rozwiązać. Proszę
>>> o pomoc.
>>
>> Odpowiednio mu płacić ;)
>
> To zadne rozwiazanie.

Wiem. Apetyt rośnie w miarę jedzenia ;)

> Jesli np. korzysci wynikajace z przerobki kodu siegaja 2500 PLN, to nie
> ma sensu placic wiecej programiscie za ich wykonanie.

Ja podkreśliłem wyrażenia które naprowadziły mnie na "trop" iż pytający
chce zatrudnić tego programistę do pracy .. hmm ... jakby stałej.
Bo program do wspomagania "pracy firm" wymaga wprowadzania zmian, poprawek,
hot-fixów, patchy, upgradów itp itd.
Pomijam na razie stałe, wskaźniki - bo te mogą być w pliku konfiguracyjnym
zamieszczone (np. otwartym, prostym tekstem)

do góry

Użytkownik "Herald" <h...@o...eu> napisał w wiadomości
news:7mfk61be04dq.g74bjmj25wzr$.dlg@40tude.net...
> Dnia Thu, 11 Dec 2008 12:29:58 +0100, Patryk Włos napisał(a):
>
>>>> Chciałbym zatrudnić programistę do pomocy technicznej oraz
> ^^^^^^^^^^^^^^^^^^
>>>> poprawiania/modyfikacji kodu programu do prowadzenia firm. Pracownik
> ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
>>>> dostanie dostęp do kodów źródłowych aplikacji. Pytanie teraz jak
>>>> zabezpieczyć prawnie przed możliwością skradzenia kodu, wykorzystania w
>>>> swoich celach lub przekazanie komuś innemu?. Jak tą sprawę rozwiązać.
>>>> Proszę
>>>> o pomoc.
>>>
>>> Odpowiednio mu płacić ;)
>>
>> To zadne rozwiazanie.
>
> Wiem. Apetyt rośnie w miarę jedzenia ;)
>
>> Jesli np. korzysci wynikajace z przerobki kodu siegaja 2500 PLN, to nie
>> ma sensu placic wiecej programiscie za ich wykonanie.
>
> Ja podkreśliłem wyrażenia które naprowadziły mnie na "trop" iż pytający
> chce zatrudnić tego programistę do pracy .. hmm ... jakby stałej.
> Bo program do wspomagania "pracy firm" wymaga wprowadzania zmian,
> poprawek,
> hot-fixów, patchy, upgradów itp itd.
> Pomijam na razie stałe, wskaźniki - bo te mogą być w pliku konfiguracyjnym
> zamieszczone (np. otwartym, prostym tekstem)
>

tak dokładnie chce zatrudnić do pracy stałej, jak to się odbywa w firmach
programistycznych?

do góry

Dnia Thu, 11 Dec 2008 16:10:03 +0100, bbl napisał(a):

> tak dokładnie chce zatrudnić do pracy stałej, jak to się odbywa w
> firmach programistycznych?

Jest umowa, jest obowiązek zachowania tajemnicy, jest ew. jakaś procedura
ostrożnościowa.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl

do góry

Olgierd wrote:
> Dnia Thu, 11 Dec 2008 16:10:03 +0100, bbl napisał(a):
>
>> tak dokładnie chce zatrudnić do pracy stałej, jak to się odbywa w
>> firmach programistycznych?
>
> Jest umowa, jest obowiązek zachowania tajemnicy, jest ew. jakaś procedura
> ostrożnościowa.
>
Dodatkowo jakies repozytorium z systemem kontroli wersji, np SVN -
dzieki temu mamy wszystkie wersje kodu (kwestia ew dowodow w sadzie
dotyczacych dat powstania danych programow itp, ale rownie umozliwia
prace zespolowa) + jakis backup poza firma.

--
Regards,
Maverick
PMS+ PJ S+ p M- W- P+:++ X+ L+ B++ M(+) Z++ T- W CB
Nissan Bluebird - juz pelnoletni

do góry

Maverick wrote:
> Olgierd wrote:
>> Dnia Thu, 11 Dec 2008 16:10:03 +0100, bbl napisał(a):
>>
>>> tak dokładnie chce zatrudnić do pracy stałej, jak to się odbywa w
>>> firmach programistycznych?
>>
>> Jest umowa, jest obowiązek zachowania tajemnicy, jest ew. jakaś
>> procedura ostrożnościowa.
>>
> Dodatkowo jakies repozytorium z systemem kontroli wersji, np SVN -
> dzieki temu mamy wszystkie wersje kodu (kwestia ew dowodow w sadzie
> dotyczacych dat powstania danych programow itp, ale rownie umozliwia
> prace zespolowa) + jakis backup poza firma.
>
A pod wzgledem prawnym to najlatwiej poprzez umowy - pracownik przenosi
prawa autorskie na firme, a dodatkowo jakies info o zachowaniu
tajemnicy, itp.

--
Regards,
Maverick
PMS+ PJ S+ p M- W- P+:++ X+ L+ B++ M(+) Z++ T- W CB
Nissan Bluebird - juz pelnoletni

do góry

Użytkownik "Maverick" <k...@g...pl> napisał w
wiadomości news:ghrdje$nge$4@inews.gazeta.pl...
> Maverick wrote:
>> Olgierd wrote:
>>> Dnia Thu, 11 Dec 2008 16:10:03 +0100, bbl napisał(a):
>>>
>>>> tak dokładnie chce zatrudnić do pracy stałej, jak to się odbywa w
>>>> firmach programistycznych?
>>>
>>> Jest umowa, jest obowiązek zachowania tajemnicy, jest ew. jakaś
>>> procedura ostrożnościowa.
>>>
>> Dodatkowo jakies repozytorium z systemem kontroli wersji, np SVN - dzieki
>> temu mamy wszystkie wersje kodu (kwestia ew dowodow w sadzie dotyczacych
>> dat powstania danych programow itp, ale rownie umozliwia prace zespolowa)
>> + jakis backup poza firma.
>>
> A pod wzgledem prawnym to najlatwiej poprzez umowy - pracownik przenosi
> prawa autorskie na firme, a dodatkowo jakies info o zachowaniu tajemnicy,
> itp.
>

i jak taka umowa się nazywa? są gotowe?

do góry

Użytkownik "Olgierd" <n...@r...org> napisał w wiadomości
news:pan.2008.12.11.15.11.59@rudak.org...
> Dnia Thu, 11 Dec 2008 16:10:03 +0100, bbl napisał(a):
>
>> tak dokładnie chce zatrudnić do pracy stałej, jak to się odbywa w
>> firmach programistycznych?
>
> Jest umowa, jest obowiązek zachowania tajemnicy, jest ew. jakaś procedura
> ostrożnościowa.
>

witam jaka to umowa?

do góry