Osobnik posiadający mail j...@n...pl napisał(a) w poprzednim odcinku co
następuje:

>> To jeszcze poznaj znaczenie i kontekst używania słowa 'bynajmniej' ;P
>
> Ale po co mi to ?
> Ja prosty człowiek jestem.

ale zęby trzeszczą....

--
Pozdrawia... Budzik
b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl (adres antyspamowy, usuń także "_")
"Film powinien zaczynać się od trzęsienia ziemi, potem zaś napiecie
ma nieprzerwanie wzrastać." Alfred Hitchcock

do góry

> Znam :)

To się nie krępuj tylko podaj :-)

mp.

do góry

W dniu 2010-04-19 22:47, Michał Pysz pisze:
> Ciekawi mnie czy mam obowiązek podawać informację o fakcie, iż
> pracuję/nie pracuję gdzie indziej.

A jeśli skłamiesz i przekroczysz limity godzin? Może być bardzo
nieprzyjemnie od strony prawnej, jak to wyjdzie. A i od strony etycznej,
ukrywanie takich faktów jest bardzo śliskie.

Do tego, np. w niektórych zawodach wręcz nie wolno pracować gdzie indziej.

--
Przemysław Adam Śmiejek

do góry

W dniu 2010-04-20 08:46, Michał Pysz pisze:
>> Znam :)
>
> To się nie krępuj tylko podaj :-)

Przecież to jasne. Skoro nie ma zakazu takiego pytania, to ma prawo,
prawdaż? A czasami nawet obowiązek, ale to już oddzielna opowieść i nie
tego dotyczyło pytanie.

--
Przemysław Adam Śmiejek

do góry

Przemysław Adam Śmiejek <n...@s...pl> napisał(a):

> W dniu 2010-04-19 22:47, Michał Pysz pisze:
> > Ciekawi mnie czy mam obowiązek podawać informację o fakcie, iż
> > pracuję/nie pracuję gdzie indziej.
>
> A jeśli skłamiesz i przekroczysz limity godzin?
Jakich godzin?

> Może być bardzo nieprzyjemnie od strony prawnej, jak to wyjdzie.
Dla kogo, prócz kierowców i niektórych zawodów medycznych?

> A i od strony etycznej,ukrywanie takich faktów jest bardzo śliskie.
???

> Do tego, np. w niektórych zawodach wręcz nie wolno pracować gdzie indziej.
Przykłady? I nie mów, że urzędnik w samorządzie to zawód. Urząd to miejsce
pracy, nie zawód.:)

GK

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Przemysław Adam Śmiejek <n...@s...pl> napisał(a):

> W dniu 2010-04-20 08:46, Michał Pysz pisze:
> >> Znam :)
> >
> > To się nie krępuj tylko podaj :-)
>
> Przecież to jasne. Skoro nie ma zakazu takiego pytania, to ma prawo,
> prawdaż?
Wątkotwórca jest pracownikiem, nie stroną stosunku (czysto) cywilnoprawnego...

GK


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Dla sprecyzowania:
- ja jestem pracownikiem.

Pracodawca pyta mnie: gdzie jeszcze Pan pracuje

Pytanie: czy muszę mu odpowiedzieć

Nie jestem kierowcą gdzie faktycznie ważny jest odpoczynek przez ileś
godzin.
Nie pracuję też w CBA czy innym miejscu gdzie dostęp jest do danych
niejawnych.

Ilość godzin to moja sprawa, czy ktoś może mi zabronić pracowania po
godzinach albo w nocy?

mp.



>> A jeśli skłamiesz i przekroczysz limity godzin?
> Jakich godzin?
>
>> Może być bardzo nieprzyjemnie od strony prawnej, jak to wyjdzie.
> Dla kogo, prócz kierowców i niektórych zawodów medycznych?
>
>> A i od strony etycznej,ukrywanie takich faktów jest bardzo śliskie.
> ???
>
>> Do tego, np. w niektórych zawodach wręcz nie wolno pracować gdzie indziej.
> Przykłady? I nie mów, że urzędnik w samorządzie to zawód. Urząd to miejsce
> pracy, nie zawód.:)
>
> GK
>

do góry

Michał Pysz pisze:
> Dla sprecyzowania:
> - ja jestem pracownikiem.
>
> Pracodawca pyta mnie: gdzie jeszcze Pan pracuje
>
> Pytanie: czy muszę mu odpowiedzieć
>
> Nie jestem kierowcą gdzie faktycznie ważny jest odpoczynek przez ileś
> godzin.
> Nie pracuję też w CBA czy innym miejscu gdzie dostęp jest do danych
> niejawnych.
>
> Ilość godzin to moja sprawa, czy ktoś może mi zabronić pracowania po
> godzinach albo w nocy?

Jeśli nie będzie to praca u konkurencji, albo wykonywanie konkurencyjnej
pracy. Dodatkowo może to być nie pytanie, czy pracujesz w innym miejscu,
tylko, czy w innym miejscu odliczana nie jest kwota wolna od
opodatkowania, by nie odliczać jej dwukrotnie. W zależności od tego w
jakim kontekście było zadane pytanie, jest ono zasadne, bądź
niekoniecznie. Niestety szklana kula jest w serwisie i ciężko
dyskutantom odpowiedzieć, co w danym przypadku. Ja bym nie ukrywał,
choćby z powodu tego, że jeśli wiadomość taka byłaby oficjalna, zawsze
łatwiej wykręcić się choćby z jakiejś delegacji...

--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl

do góry

Dnia Tue, 20 Apr 2010 09:36:21 +0200, Tomasz Kaczanowski napisał(a):

>> Ilość godzin to moja sprawa, czy ktoś może mi zabronić pracowania po
>> godzinach albo w nocy?
>
> Jeśli nie będzie to praca u konkurencji, albo wykonywanie konkurencyjnej
> pracy.

To też nieprawda. Podejmowanie zatrudnienia w konkurencji z mocy ustawy
jest niedozwolone wyłącznie dla członków zarządów spółek prawa
handlowego. Normalny pracownik, i owszem, może mieć nałożony taki zakaz,
ale wyłącznie w drodze zawartej umowy o zakazie konkurencji.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://LegeArtis.org.pl <==
[reklama] gdzie zrobić zdjęcie we Wrocławiu? ==> http://foto-krzyki.pl

do góry

Dnia Tue, 20 Apr 2010 09:01:41 +0200, Przemysław Adam Śmiejek napisał(a):

>> Ciekawi mnie czy mam obowiązek podawać informację o fakcie, iż
>> pracuję/nie pracuję gdzie indziej.
>
> A jeśli skłamiesz i przekroczysz limity godzin? Może być bardzo
> nieprzyjemnie od strony prawnej, jak to wyjdzie.

Prawo do 11-godzinnego dobowego oraz 35-godzinnego weekendowego
odpoczynku przysługuje pracownikowi u *konkretnego pracodawcy*, a nie w
ogóle. To sprawa pracownika czy w ramach realizacji swojego uprawnienia
ogląda telewizję, kopie ogródek, dorabia u innego chlebodawcy czy chodzi
z psem na spacer.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://LegeArtis.org.pl <==
[reklama] gdzie zrobić zdjęcie we Wrocławiu? ==> http://foto-krzyki.pl

do góry