Witam,

Jak się nazywa jakieś standardowe rozwiązanie które pozwala:
* firmie która zatrudnia pracownika - zatrzymać go przez określony okres
czasu
* pracownikowi mieć pewność, że firma będzie go trzymała przez określony
czas

Chodzi mi o to ze i ja i pracodawca chcemy podpisać coś takiego, ale
muszę wiedzieć jak to zrobić.

Jest jakiś wzór umowy, czy może umowa na okres np. 12 miesięcy o pracę?
Ale czy ona zabezpiecza obie strony?

Dzieki za pomoc.
--
Pozdrawiam,
Grzegorz Brycki

do góry

W wiadomości news:euekca$gll$1@news.onet.pl Grzegorz Brycki
<g...@o...pl> pisze:

> Jak się nazywa jakieś standardowe rozwiązanie które pozwala:
> * firmie która zatrudnia pracownika - zatrzymać go przez określony okres
> czasu
Umowa o pracę na czas określony.

> * pracownikowi mieć pewność, że firma będzie go trzymała przez określony
> czas
Umowa o pracę na czas określony.

> Chodzi mi o to ze i ja i pracodawca chcemy podpisać coś takiego, ale muszę
> wiedzieć jak to zrobić.
> Jest jakiś wzór umowy, czy może umowa na okres np. 12 miesięcy o pracę?
> Ale czy ona zabezpiecza obie strony?
Nie bądź dzieckiem, przeczytaj kodeks pracy.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "Grzegorz Brycki" <g...@o...pl> napisał w wiadomości
news:euekca$gll$1@news.onet.pl...

> Chodzi mi o to ze i ja i pracodawca chcemy podpisać coś takiego, ale muszę
> wiedzieć jak to zrobić.

jesli twoj pracodawca tego nie wie to lepiej poszukaj innego bo moze sie
okazac ze nie wie o innych elementarnych rzeczach jak placenie zusu, pensji
etc

Angie

do góry