-
1. Data: 2008-02-25 18:41:34
Temat: praca po 10 godzin i wyplacanie polowy pensji do reki
Od: "jan" <k...@p...onet.pl>
Witam gdyby pewien pracodawca wypisywal na umowie
nienormowany czas pracy i nakazal pracowac po 10 godzin plus soboty po 7
godzin
a do tego by wyplacal polowe pensji na reke a umowe dawal na najnizsza
dozwoloną lub
1400 brutto .
co byscie z tym zrobili . Czy wogole mozna cos z tym madrze zrobic by tak
nie bylo ?
-
2. Data: 2008-02-25 19:20:53
Temat: Re: praca po 10 godzin i wyplacanie polowy pensji do reki
Od: Kapsel <k...@p...onet.pl>
Mon, 25 Feb 2008 19:41:34 +0100, jan napisał(a):
> Witam gdyby pewien pracodawca wypisywal na umowie
> nienormowany czas pracy i nakazal pracowac po 10 godzin plus soboty po 7
> godzin
> a do tego by wyplacal polowe pensji na reke a umowe dawal na najnizsza
> dozwoloną lub
> 1400 brutto .
> co byscie z tym zrobili . Czy wogole mozna cos z tym madrze zrobic by tak
> nie bylo ?
10 godzin to sporo. Bez perspektywy szybkiej emerytury ja bym się zwolnił.
--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl
-
3. Data: 2008-02-25 20:44:49
Temat: Re: praca po 10 godzin i wyplacanie polowy pensji do reki
Od: "Jackare" <1...@2...com>
Użytkownik "jan" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:fpv2h3$qgp$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam gdyby pewien pracodawca wypisywal na umowie
> nienormowany czas pracy i nakazal pracowac po 10 godzin plus soboty po 7
> godzin
> a do tego by wyplacal polowe pensji na reke a umowe dawal na najnizsza
> dozwoloną lub
> 1400 brutto .
> co byscie z tym zrobili . Czy wogole mozna cos z tym madrze zrobic by tak
> nie bylo ?
>
>
udupić gi (PIP, US, ZUS) i zwolnić się.
--
Jackare
-
4. Data: 2008-02-26 06:08:07
Temat: Re: praca po 10 godzin i wyplacanie polowy pensji do reki
Od: "jan" <m...@o...pl>
Użytkownik "Jackare" <1...@2...com> napisał w wiadomości
news:fpv9f1$4gn$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "jan" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:fpv2h3$qgp$1@nemesis.news.tpi.pl...
>> Witam gdyby pewien pracodawca wypisywal na umowie
>> nienormowany czas pracy i nakazal pracowac po 10 godzin plus soboty po 7
>> godzin
>> a do tego by wyplacal polowe pensji na reke a umowe dawal na najnizsza
>> dozwoloną lub
>> 1400 brutto .
>> co byscie z tym zrobili . Czy wogole mozna cos z tym madrze zrobic by tak
>> nie bylo ?
>>
>>
>
> udupić gi (PIP, US, ZUS) i zwolnić się.
> --
> Jackare
no tak ale to trzeba by miec żelazne dowody a pewnie i tak by sie wykrecil
jakos
-
5. Data: 2008-02-26 20:31:16
Temat: Re: praca po 10 godzin i wyplacanie polowy pensji do reki
Od: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Użytkownik "jan" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:fpv2h3$qgp$1@nemesis.news.tpi.pl...
Po pierwsze można po prostu poszukać innej pracy. Co do samej zasady tego
typu podejście na dłuższą metę stanowi przestępstwo z art. 218 kk.