Proszę o wyjaśnienie czy (pomijając fakt czy warta skórka wyprawki)
jeżeli pracodawca oddaje sprawę do prokuratury i podaje jako podejrzane
niektórych pracowników, to dany pracownik po oczyszczeniu z zarzutów
może podać pracodawcę do są du o pomówienie, zniesławienie albo
cokolwiek innego?
Mam nadzieję, że nie za bardzo zawikłałąm sprawę.

--
Pozdrówka
Tatiana

do góry

> Proszę o wyjaśnienie czy (pomijając fakt czy warta skórka wyprawki)
> jeżeli pracodawca oddaje sprawę do prokuratury i podaje jako podejrzane
> niektórych pracowników, to dany pracownik po oczyszczeniu z zarzutów
> może podać pracodawcę do są du o pomówienie, zniesławienie albo
> cokolwiek innego?

Art. 234 kk

Pzdr

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1ece.000002cf.3ccdb6be@newsgate.onet.pl...
> > Proszę o wyjaśnienie czy (pomijając fakt czy warta skórka wyprawki)
> > jeżeli pracodawca oddaje sprawę do prokuratury i podaje jako
podejrzane
> > niektórych pracowników, to dany pracownik po oczyszczeniu z zarzutów
> > może podać pracodawcę do są du o pomówienie, zniesławienie albo
> > cokolwiek innego?
>
> Art. 234 kk
>

Rany Julek - nie mam przy sobie kodeksu karnego, nie mam pojęcia gdzie w
sieci leży i Twoja odpowiedź nic mi nie dała - trza było przynajmniej
napisać:
tak, Art. 234 kk
albo
nie, Art. 234 kk
Prosze o wyjaśnienie nadal.

--
Pozdrówka
Tatiana

do góry

Użytkownik <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1ece.000002cf.3ccdb6be@newsgate.onet.pl...
> > Proszę o wyjaśnienie czy (pomijając fakt czy warta skórka wyprawki)
> > jeżeli pracodawca oddaje sprawę do prokuratury i podaje jako
podejrzane
> > niektórych pracowników, to dany pracownik po oczyszczeniu z zarzutów
> > może podać pracodawcę do są du o pomówienie, zniesławienie albo
> > cokolwiek innego?
>
> Art. 234 kk
>


OK, znalazłam artykuł.

Art. 234. Kto, przed organem powołanym do ścigania lub orzekania w
sprawach o przestępstwo, wykroczenie lub przewinienie dyscyplinarne,
fałszywie oskarża inną osobę o popełnienie przestępstwa, wykroczenia lub
przewinienia dyscyplinarnego, podlega grzywnie, karze ograniczenia
wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

Czy wobec tego dobrze rozumiem - jeśli pracownik zostanie oczyszczony z
zarzutów - czyli dokładnie nie będzie winny temu o co został podejrzany,
może podać do sądu dyrekcję?
Jeśli dobrze rozumuję, to wobec tego w jaki sposób należy to uczynić?
Sprawa do prokuratury, na policję? Sąd karny? cywilny? W te klocki
jestem cienka, a trochę mnie zabolało, więc rozważam wszelkie
możliwości.
Proszę o poważne potraktowanie tematu.

--
Pozdrówka
Tatiana

do góry

Użytkownik "Xena d. Bazyl" <t...@t...iinf.polsl.gliwice.pl> napisał w
wiadomości news:aaltbi$lmp$1@news.tpi.pl...
>
> Użytkownik <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:1ece.000002cf.3ccdb6be@newsgate.onet.pl...
> > > Proszę o wyjaśnienie czy (pomijając fakt czy warta skórka
wyprawki)
> > > jeżeli pracodawca oddaje sprawę do prokuratury i podaje jako
> podejrzane
> > > niektórych pracowników, to dany pracownik po oczyszczeniu z
zarzutów
> > > może podać pracodawcę do są du o pomówienie, zniesławienie albo
> > > cokolwiek innego?
> >
> > Art. 234 kk
> >
>
>
> OK, znalazłam artykuł.
>
> Art. 234. Kto, przed organem powołanym do ścigania lub orzekania w
> sprawach o przestępstwo, wykroczenie lub przewinienie dyscyplinarne,
> fałszywie oskarża inną osobę o popełnienie przestępstwa, wykroczenia
lub
> przewinienia dyscyplinarnego, podlega grzywnie, karze ograniczenia
> wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
>
> Czy wobec tego dobrze rozumiem - jeśli pracownik zostanie oczyszczony
z
> zarzutów - czyli dokładnie nie będzie winny temu o co został
podejrzany,
> może podać do sądu dyrekcję?
> Jeśli dobrze rozumuję, to wobec tego w jaki sposób należy to uczynić?
> Sprawa do prokuratury, na policję? Sąd karny? cywilny? W te klocki
> jestem cienka, a trochę mnie zabolało, więc rozważam wszelkie
> możliwości.
> Proszę o poważne potraktowanie tematu.
>

Przepraszam, że nie wycięłam całości, ale kontekst by się zgubił.
Ostatnie pytanko na teraz - czy we wniosku do prokuratury o popełnieniu
przestępstwa, jeśli figurują jakieś nazwiska jako osób potencjalnie
podejrzanych to czy to się łapie pod w/w artykuł 234?

--
Pozdrówka
Tatiana

do góry

> > Czy wobec tego dobrze rozumiem - jeśli pracownik zostanie oczyszczony
> z
> > zarzutów - czyli dokładnie nie będzie winny temu o co został
> podejrzany,
> > może podać do sądu dyrekcję?
> > Jeśli dobrze rozumuję, to wobec tego w jaki sposób należy to uczynić?
> > Sprawa do prokuratury, na policję? Sąd karny? cywilny? W te klocki
> > jestem cienka, a trochę mnie zabolało, więc rozważam wszelkie
> > możliwości.
> > Proszę o poważne potraktowanie tematu.
> >
Ponieważ bez oficjalnego zawiadomienia prokuratura nie zrobi nic (mimo, że
powinna) należy złożyć zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa (do prokuratury
rejonowej).
>
> Przepraszam, że nie wycięłam całości, ale kontekst by się zgubił.
> Ostatnie pytanko na teraz - czy we wniosku do prokuratury o popełnieniu
> przestępstwa, jeśli figurują jakieś nazwiska jako osób potencjalnie
> podejrzanych to czy to się łapie pod w/w artykuł 234?

Zależy w jakim kontekście te nazwiska zostały wymienione.
Jeśli autor zawiadomienia opisał np. stan faktyczny który w ocenie prokuratora
nie jest spenalizowany w ustawie karnej, to pod art. 234 kk to nie podpada.
Jeśli natomiast autor zawiadomienia przedstawił zmyśloną historyjkę - jak
najbardziej art. 234 kk będzie tu miał zastosowanie (może też 238 kk).

Pzdr


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1ece.000006bd.3ccea65b@newsgate.onet.pl...
> > > Czy wobec tego dobrze rozumiem - jeśli pracownik zostanie
oczyszczony
> > z
> > > zarzutów - czyli dokładnie nie będzie winny temu o co został
> > podejrzany,
> > > może podać do sądu dyrekcję?
> > > Jeśli dobrze rozumuję, to wobec tego w jaki sposób należy to
uczynić?
> > > Sprawa do prokuratury, na policję? Sąd karny? cywilny? W te klocki
> > > jestem cienka, a trochę mnie zabolało, więc rozważam wszelkie
> > > możliwości.
> > > Proszę o poważne potraktowanie tematu.
> > >
> Ponieważ bez oficjalnego zawiadomienia prokuratura nie zrobi nic
(mimo, że
> powinna) należy złożyć zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa (do
prokuratury
> rejonowej).
> >
> > Przepraszam, że nie wycięłam całości, ale kontekst by się zgubił.
> > Ostatnie pytanko na teraz - czy we wniosku do prokuratury o
popełnieniu
> > przestępstwa, jeśli figurują jakieś nazwiska jako osób potencjalnie
> > podejrzanych to czy to się łapie pod w/w artykuł 234?
>
> Zależy w jakim kontekście te nazwiska zostały wymienione.
> Jeśli autor zawiadomienia opisał np. stan faktyczny który w ocenie
prokuratora
> nie jest spenalizowany w ustawie karnej, to pod art. 234 kk to nie
podpada.
> Jeśli natomiast autor zawiadomienia przedstawił zmyśloną historyjkę -
jak
> najbardziej art. 234 kk będzie tu miał zastosowanie (może też 238 kk).

OK - sytuacja taka - ktoś zamieścił ogłoszenie "erotyczne" i podał dane
osobowe dyrektorki. Dyrekcja złożyła zawiadomienie o przestępstwie i w
nim wymieniła nazwiska osób, które uważa za podejrzane o dokonanie tego
czynu. Jeśli moje nazwisko znajduje się wśród tych nazwisk, to podpada
czy nie pod 234?

No i jeszcze jedno pytanie - co grozi osobie, która zamieściła to
ogłoszenie jak zostanie jej to udowodnione? Jaki to artykuł?

--
Pozdrówka
Tatiana

do góry

> OK - sytuacja taka - ktoś zamieścił ogłoszenie "erotyczne" i podał dane
> osobowe dyrektorki. Dyrekcja złożyła zawiadomienie o przestępstwie i w
> nim wymieniła nazwiska osób, które uważa za podejrzane o dokonanie tego
> czynu. Jeśli moje nazwisko znajduje się wśród tych nazwisk, to podpada
> czy nie pod 234?

Nie.
Takie działanie pokrzywdzonego jest legalne.

> No i jeszcze jedno pytanie - co grozi osobie, która zamieściła to
> ogłoszenie jak zostanie jej to udowodnione? Jaki to artykuł?

Art. 212 § 2 kk
+ ew. zadośćuczynienie na rzecz pokrzywdzonego.

Pzdr

Leszek
Z zaproszeniem na http://forum.sow.pl

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <l...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1ece.00000847.3ccefed8@newsgate.onet.pl...
> > OK - sytuacja taka - ktoś zamieścił ogłoszenie "erotyczne" i podał dane
> > osobowe dyrektorki. Dyrekcja złożyła zawiadomienie o przestępstwie i w
> > nim wymieniła nazwiska osób, które uważa za podejrzane o dokonanie tego
> > czynu. Jeśli moje nazwisko znajduje się wśród tych nazwisk, to podpada
> > czy nie pod 234?
>
> Nie.
> Takie działanie pokrzywdzonego jest legalne.
>
> > No i jeszcze jedno pytanie - co grozi osobie, która zamieściła to
> > ogłoszenie jak zostanie jej to udowodnione? Jaki to artykuł?
>
> Art. 212 § 2 kk
> + ew. zadośćuczynienie na rzecz pokrzywdzonego.
>

... dodać należy , że jest to tryb prywatno-procesowy ...
czyli bez udziału prokuratora.

do góry