Witam serdecznie!
Prosze o pomoc. Jestem nauczycielem. Mam problem dotyczący mojego stażu.
Proszę podpowiedzcie do kogo mogę zwrocic sie o pomoc w sprawie ust.3a art.
9d Karty Nauczyciela.
Bardzo mi na tym zalezy.
--
Pozdrawiam
Agata

do góry

Ag@a wrote:
> Prosze o pomoc. Jestem nauczycielem. Mam problem dotyczący mojego stażu.
> Proszę podpowiedzcie do kogo mogę zwrocic sie o pomoc w sprawie ust.3a art.
> 9d Karty Nauczyciela.
> Bardzo mi na tym zalezy.

a przy związkach zawodowych nie ma prawników?

KG

do góry

Użytkownik "kam" <X#k...@w...pl.#X> napisał w wiadomości
news:c8teh7$g8$1@news.onet.pl...
> Ag@a wrote:
> > Prosze o pomoc. Jestem nauczycielem. Mam problem dotyczący mojego stażu.
> > Proszę podpowiedzcie do kogo mogę zwrocic sie o pomoc w sprawie ust.3a
art.
> > 9d Karty Nauczyciela.
> > Bardzo mi na tym zalezy.
>
> a przy związkach zawodowych nie ma prawników?
>
> KG


Jest jeden radca, i nawet mam jego opinie, ale niestety nie moge wierzyc w
jego profesjonalizm...
Jak chcesz to moge zacytowac jego interpretacje.
Pozdrawiam
Agata

do góry

podaj konkretnie sytuację może pomożemy

do góry

To z prawa oświatowego...

Generalnie chodzi o to, czy musze zaczynać staż od początku, czy mogę go
kontynuować po powrocie z urlopu macierzynskiego.
1 września 2001 r. rozpoczęłam staż na nauczyciela mianowanego. Po dwóch
latach stażu w wyniku komplikacji ciąży przebywałam na zwolnieniu lekarskim.
Moja nieobecność w pracy trwała od 01.09.2003 r. do 20.04.2004 r.
Od 21.04.2004 r. przebywam na urlopie macierzyńskim (16 tyg.).
Chciałabym się dowiedzieć jaka jest interpretacja KN art. 9d ust.3,4,5 w
moim przypadku.
Pozwolę sobie przedstawić bliżej moją sytuację i moją wizję rozwiązania
sytuacji. Na nieprzerwanym zwolnieniu lekarskim przebywałam od 01.09.2003 r.
wg KN ust.3a art. 9d po upływie 3 m-cy nieobecności w pracy przerwany
zostaje mój staż (czyli od 01.12.2003 r.) mam wówczas 6 m-cy na złożenie
podania o wznowienie przerwanego stażu (czyli do 31.05.2004 r.). Wówczas
Dyrektor wznawia mój staż i wylicza termin jego zakończenia.
Podanie o wznowienie stażu złożyłam zaraz po porodzie (przed upływem 6 m-cy
od momentu przerwania stażu). Do końca maja Dyrektor musi podjąć decyzję.
Jesli to możliwe to bardzo proszę o wyliczenie daty mojego powrotu do pracy
(macierzyński + wypoczynkowy) oraz o termin zakończenia stażu.
--
Pozdrawiam
Agata

do góry

Użytkownik "Ag@a" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:c8tmmm$35k$1@nemesis.news.tpi.pl...
> To z prawa oświatowego...
>
> Generalnie chodzi o to, czy musze zaczynać staż od początku, czy mogę go
> kontynuować po powrocie z urlopu macierzynskiego.
> 1 września 2001 r. rozpoczęłam staż na nauczyciela mianowanego. Po dwóch
> latach stażu w wyniku komplikacji ciąży przebywałam na zwolnieniu
lekarskim.
> Moja nieobecność w pracy trwała od 01.09.2003 r. do 20.04.2004 r.
> Od 21.04.2004 r. przebywam na urlopie macierzyńskim (16 tyg.).
> Chciałabym się dowiedzieć jaka jest interpretacja KN art. 9d ust.3,4,5 w
> moim przypadku.
> Pozwolę sobie przedstawić bliżej moją sytuację i moją wizję rozwiązania
> sytuacji. Na nieprzerwanym zwolnieniu lekarskim przebywałam od 01.09.2003
r.
> wg KN ust.3a art. 9d po upływie 3 m-cy nieobecności w pracy przerwany
> zostaje mój staż (czyli od 01.12.2003 r.) mam wówczas 6 m-cy na złożenie
> podania o wznowienie przerwanego stażu (czyli do 31.05.2004 r.). Wówczas
> Dyrektor wznawia mój staż i wylicza termin jego zakończenia.
> Podanie o wznowienie stażu złożyłam zaraz po porodzie (przed upływem 6
m-cy
> od momentu przerwania stażu). Do końca maja Dyrektor musi podjąć decyzję.
> Jesli to możliwe to bardzo proszę o wyliczenie daty mojego powrotu do
pracy
> (macierzyński + wypoczynkowy) oraz o termin zakończenia stażu.
> --
> Pozdrawiam
> Agata
>
dokładnie ci teraz nie odpowiem ale staż przedłuży ci się o okres urlopu
macierzyńskiego plus okres zwolnienia lekarskiego
złożyłaś wniosek w terminie więc dyrektor nie ma wyjścia i musi ci zaliczyć
przebyty okres stażu

do góry

> dokładnie ci teraz nie odpowiem ale staż przedłuży ci się o okres urlopu
> macierzyńskiego plus okres zwolnienia lekarskiego
> złożyłaś wniosek w terminie więc dyrektor nie ma wyjścia i musi ci
zaliczyć
> przebyty okres stażu
>

Dziekuje bardzo, własnie na takiej interpretacji mi zalezy! Moze podpowie mi
Pan do kogo mogę sie zwrocic by otrzymać to na piśmie?
A oto co mi zwiazkowy radca prawny napisał (nie moge tego pokazac mojemu
dyrektorowi z wiadomych wzgledow):
"Staz powinien byc odbyty od poczatku....
Art.9. ust 3 KN zawiera ogólną zasadę, że przerwa w jego odbywaniu
spowodowana chorobą nie może trwać dłużej niż 3 miesiące, z zastrzeżeniem
przypadku nieobecności w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego, kiedy to
staz ulega przedluzeniu o czas urlopu macierzynskiego. Jest to wyjatek od
zasady ogolnej dopuszczajacy dluzsza przerwe niz 3 miesiace.
W przypadku Pani decydujaca jest sytuacja wynikajaca z ust. 3, a wiec
zwolnienie lekarskie trwajace dluzej niz 3 m-cy. Termin 6 miesieczny
przewidziany w ust.4 dotyczy tylko przypadkow trwania przerwy w odbywaniu
stazu w okresie krotszym niz 3-mce. Poza tym nastapila kumulacja
nieobecnosci."

Nie jestem prawnikiem.... ale jak dla mnie to bzdura!

Pozdrawiam
Agata

do góry

Ag@a wrote:

> > dokładnie ci teraz nie odpowiem ale staż przedłuży ci się o okres
> > urlopu macierzyńskiego plus okres zwolnienia lekarskiego
> > złożyłaś wniosek w terminie więc dyrektor nie ma wyjścia i musi ci
> zaliczyć
> > przebyty okres stażu
> >
>
> Dziekuje bardzo, własnie na takiej interpretacji mi zalezy! Moze
> podpowie mi Pan do kogo mogę sie zwrocic by otrzymać to na piśmie?
> A oto co mi zwiazkowy radca prawny napisał (nie moge tego pokazac
> mojemu dyrektorowi z wiadomych wzgledow):
> "Staz powinien byc odbyty od poczatku....
> Art.9. ust 3 KN zawiera ogólną zasadę, że przerwa w jego odbywaniu
> spowodowana chorobą nie może trwać dłużej niż 3 miesiące, z
> zastrzeżeniem przypadku nieobecności w pracy z powodu urlopu
> macierzyńskiego, kiedy to staz ulega przedluzeniu o czas urlopu
> macierzynskiego. Jest to wyjatek od zasady ogolnej dopuszczajacy
> dluzsza przerwe niz 3 miesiace. W przypadku Pani decydujaca jest
> sytuacja wynikajaca z ust. 3, a wiec zwolnienie lekarskie trwajace
> dluzej niz 3 m-cy. Termin 6 miesieczny przewidziany w ust.4 dotyczy
> tylko przypadkow trwania przerwy w odbywaniu stazu w okresie krotszym
> niz 3-mce. Poza tym nastapila kumulacja nieobecnosci."
>
> Nie jestem prawnikiem.... ale jak dla mnie to bzdura!

Jeśli prenumerujesz Głos Nauczycielski, to napisz do nich... dostaniesz
darmową poradę. Tyle że to trwa, jak wyślesz, to daj namiary na siebie
na priv, może się przyspieszy.
Chyba że wolisz zapłacić parę groszy za poradę, mieć na szybko, to dam
ci namiar, ale to tez na priv.


--
Pozdro
Massai

do góry

> Jeśli prenumerujesz Głos Nauczycielski, to napisz do nich... dostaniesz
> darmową poradę. Tyle że to trwa, jak wyślesz, to daj namiary na siebie
> na priv, może się przyspieszy.
> Chyba że wolisz zapłacić parę groszy za poradę, mieć na szybko, to dam
> ci namiar, ale to tez na priv.
>
>
> --
> Pozdro
> Massai

Nie prenumeruję, ale zrobie tak jak mówisz. Sprobuje napisac do nich, może
sie uda.
A tak z ciekawości, ile moze kosztowac taka porada?
Pozdrawiam
Agata

do góry

Użytkownik "Ag@a" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:c8top0$9om$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Nie jestem prawnikiem.... ale jak dla mnie to bzdura!
>
Dla mnie też to bzdurna intepretacja... Z drugiej strony miej na
względzie, że opinia radcy prawnego nic Ci nie daje, bo nawet
jeśli dyrektor zatwierdzi Twój wniosek, to potem organ prowadzący
i tak może go utrącić z tego powodu. Najlepiej niech dyrektor
oficjalnie wystąpi do kuratorium o intepretację, wtedy będzie
miał czyste ręce i sumienie.

Michał Łętowski

do góry