witam
pracuje w firmir meblarskiej i czasami jak to w takim zawodzie bywaja
pomylki (tzw. mimiletrowka szafta za szeroka lub za waska i przerabiamy)
i jakie bylo moje zdziwienie kiedy moja pensja zostalo pomniejszona o
tzw. pomylki wynikajace z mojego zamawiania szafek 400 zl to troche duzo
moje pytanie czy pracodawca moze potracac z wyplaty takie kwoty,
oczywiscie moje pomylki nie byly spowodowane umyslnie
a i jeszcze jedno nie mam podpisanego aneksu do umowy o
odpowiedzialnosci materialnej
dzieki za odpowiedz

do góry

wicio napisał(a):
> witam
> pracuje w firmir meblarskiej i czasami jak to w takim zawodzie bywaja
> pomylki (tzw. mimiletrowka szafta za szeroka lub za waska i przerabiamy)
> i jakie bylo moje zdziwienie kiedy moja pensja zostalo pomniejszona o
> tzw. pomylki wynikajace z mojego zamawiania szafek 400 zl to troche duzo
> moje pytanie czy pracodawca moze potracac z wyplaty takie kwoty,
> oczywiscie moje pomylki nie byly spowodowane umyslnie
> a i jeszcze jedno nie mam podpisanego aneksu do umowy o
> odpowiedzialnosci materialnej

Samodzielnie bez twojej zgody nie może tego potrącić z wynagrodzenia.
Jeśli tak zrobił to masz wygraną sprawę w sądzie pracy.
Prawidłowo jeśli nie zgadzasz się na potrącenie pracodawca powinien
wystąpić przeciwko tobie do sądu i jak wygra proces to dopiero potrącić.
Jeśli szkoda powstała z twojej winny to jak najbardziej jesteś za nią
odpowiedzialny, bez potrzeby umowy o odpowiedzialności mmaterialnej.


--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
którymi staramy się je ukryć."

do góry

Johnson napisał(a):

> wicio napisał(a):
> > witam
> > pracuje w firmir meblarskiej i czasami jak to w takim zawodzie
> > bywaja pomylki (tzw. mimiletrowka szafta za szeroka lub za waska i
> > przerabiamy) i jakie bylo moje zdziwienie kiedy moja pensja zostalo
> > pomniejszona o tzw. pomylki wynikajace z mojego zamawiania szafek
> > 400 zl to troche duzo moje pytanie czy pracodawca moze potracac z
> > wyplaty takie kwoty, oczywiscie moje pomylki nie byly spowodowane
> > umyslnie a i jeszcze jedno nie mam podpisanego aneksu do umowy o
> > odpowiedzialnosci materialnej
>
> Samodzielnie bez twojej zgody nie może tego potrącić z wynagrodzenia.
> Jeśli tak zrobił to masz wygraną sprawę w sądzie pracy. Prawidłowo
> jeśli nie zgadzasz się na potrącenie pracodawca powinien wystąpić
> przeciwko tobie do sądu i jak wygra proces to dopiero potrącić.
> Jeśli szkoda powstała z twojej winny to jak najbardziej jesteś za nią
> odpowiedzialny, bez potrzeby umowy o odpowiedzialności mmaterialnej.

ale może być też tak że dostanie zwolnienie po takich zawodach
sądowych, albo nawet przed.

A tak w ogóle to teraz taką fuszerkę odwalają firmy meblowe żę głowa
mała. Meble do montażu są już na wstępie uszkodzone, porysowane,
walnięte o glebę i oczywiście wszystko ładnie opakowane. W sumie żeby
mieć te piękne półki, były dwie reklamacje (jedna półka raz, druga 2
razy). Nie jestem odosobniony w tym przekonaniu. Kolega z pracy też to
właśnie teraz przerabia. Mało że się czeka długo na te meble do
samodzielnego składania, to jeszcze takie numery. Więc czyżby miała się
polepszyć jakość usług. Może ikea będzie lepsza (Łódź)

--
Pozdrawiam
Adam

do góry

> Może ikea będzie lepsza (Łódź)

Nie łudził bym się :( Niestety robią różne komponenty do takich
składaków w całej Europie, a nawet po za nią również. Co komponent to inna
jakość. Zdarzają się również elementy porysowane, braki w zestawach etc.
Jedno co można powiedzieć o IKEI dobrego, to funkcjonalność i design tych
mebli, to biją całą resztę na głowę przy stosunkowo niskiej cenie.

do góry