Dnia Sun, 24 Feb 2008 18:05:03 +0100, Jotte napisał(a):

>> Tak, jeśli działy się tam rzeczy, których ujawnienie mogłoby wyrządzić
>> szkodę przedsiębiorstwu - zachowanie tajemnicy, nieuczciwa konkurencja,
>> itd.

> Ona nie chciała ujawnić tylko zarejestrować.

No to stawiam talary przeciwko orzechom, że z punktu widzenia sądu pracy
to nie byłoby aż tak jednoznaczne; zależeć to musiałoby, rzecz jasna, od
tego co tam jest mówione oraz jaka jest treść stosunku pracy danej osoby.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o prawie, ale wstydzicie się zapytać
=====> http://olgierd.bblog.pl/ <=====

do góry

to może tak, weź dwa dyktafony jeden dla demonstracji, drugi z
ukrycia, i tym z ukrycia rejestruj całość, w tym wypowiedzi na temat
dyktafouy demonstracyjnego...

do góry

Tak, tzw. występowanie z otwartą przyłbicą jest mało dyplomatyczne.
Ale niby dlaczego mam dać się zastraszyć, robić to po cichu, skoro prawo nie
zakazuje rejestrowania do własnego użytku. Nawet gdyby wpisano zakazy do
jakiegoś regulaminu, to raczej nie mogłoby to stanowić prawa, a nie ma aktów
tzw. wyższego rzędu, które by zabraniały. Największy opór stawia "stary
beton", przyzwyczajony do prikazów.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Przekonaj do tego większośc sądów w nadwislańskim kraju...
JaC


-----

> Rejestrowania nie można zabronić, bo powstałyby paradoksy -- w końcu człowiek sam z
siebie potrafi rejestrować to to
widzi i słyszy.

do góry

Powiedz prostodusznie, że "nie chcesz uronić ani słowa", podeprzyj się stenogramami
sejmowymi ;-)
JaC


-----

> Tak, tzw. występowanie z otwartą przyłbicą jest mało dyplomatyczne.
> Ale niby dlaczego mam dać się zastraszyć, robić to po cichu, skoro prawo nie
zakazuje rejestrowania do własnego
użytku.
> Największy opór stawia "stary beton", przyzwyczajony do prikazów.

do góry

>skoro prawo nie
> zakazuje rejestrowania do własnego użytku. Nawet gdyby wpisano zakazy do
> jakiegoś regulaminu, to raczej nie mogłoby to stanowić prawa, a nie ma
> aktów
> tzw. wyższego rzędu, które by zabraniały.

To fakt, nie istnieje. Ale weź pod uwagę, że istnieje tajemnica
przedsiębiorstwa. Pracodawca może wprowadzać różne zasady organizacyjne, aby
ją chronić. Oczywiście pracownik powinien być o nich poinformowany. Ale
trzeba by wyjść od tego jakie informacje mają być chronione.
Analogicznie jak kontrola osobista. No niby żaden akt nie pozwala (poza
pewnymi organami państwowymi) na przeprowadzanie kontroli osobistej. A
jednak pracodawca ma prawo jej dokonywać, jeśli uprzedzi pracowników i oni
się zgodzą. Jak się nie zgodzą to znaczy, że nie mogą pracować w tym
miejscu.

do góry

Użytkownik " doc" <d...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:fpsoam$gas$1@inews.gazeta.pl...
> Tak, tzw. występowanie z otwartą przyłbicą jest mało dyplomatyczne.
> Ale niby dlaczego mam dać się zastraszyć, robić to po cichu, skoro prawo
> nie
> zakazuje rejestrowania do własnego użytku. Nawet gdyby wpisano zakazy do
> jakiegoś regulaminu, to raczej nie mogłoby to stanowić prawa, a nie ma
> aktów
> tzw. wyższego rzędu, które by zabraniały. Największy opór stawia "stary
> beton", przyzwyczajony do prikazów.

A nie mógłbyś nagrać po cichu, ale potem odtworzyć komuś z uczestniczących?
Wiadomość rozejdzie się błyskawicznie.

do góry

Owszem, mogłabym tak zrobić, ale nie chcę. Ponieważ nie potrafię pogodzić
się z faktem, że naciskami i groźbami próbuje się tworzyć zakazy, których
nie ma. Oni o tym wiedzą i nie straszą sądem, ale przerwaniem zebrania itd.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Dnia Mon, 25 Feb 2008 09:32:21 +0000, doc napisał(a):

> Owszem, mogłabym tak zrobić, ale nie chcę. Ponieważ nie potrafię
> pogodzić się z faktem, że naciskami i groźbami próbuje się tworzyć
> zakazy, których nie ma. Oni o tym wiedzą i nie straszą sądem, ale
> przerwaniem zebrania

No cóż, każdy ma prawo zamilknąć w każdym momencie. Nie możesz ich zmusić
do tego, żeby gadali.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o prawie, ale wstydzicie się zapytać
=====> http://olgierd.bblog.pl/ <=====

do góry

> Dnia Mon, 25 Feb 2008 09:32:21 +0000, doc napisał(a):
>
> No cóż, każdy ma prawo zamilknąć w każdym momencie. Nie możesz ich zmusić
> do tego, żeby gadali.

Raczej odwrotnie - próbuję ich zmusić, żeby milczeli kiedy chcą powiedzieć
coś napastliwego i obraźliwego.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry