Witam wszystkich
mam takie pytanie - mianowicie - ostatnio moja dziewczyna dostala prace w
recepcji pewnej
restauracji - pracodawca szykuje dla niej umowe o prace na pelny etat, etat
jest prowadzony
na 3 zmiany - codziennie inna zmianiajac sie co dzien z kolezankami - w
miesiacu wychodzi ok 192 godzin
pracy co daje tygodniowo srednio 40 godzin, chodz zdarza sie 48, jednak 2
razy w tygodniu wypada 3
zmiana - nocna od 23 do 7 rano, pracodawca za taka prace (obejmujaca
naprawde sporo obowiazkow:
podstawy ksiegowosci, obsluga polaczen i rozleczenia z klientami,
zamowienia, itd.) proponuje 824 zl brutto
czyli z tego co sie orientuje jest to minimalne wynagrodzenie i o ile sie
orientuje to trzeba od tego odliczyc
podatek i skladke ubezpieczeniowa - czyli na "reke" zostaje ok 500 zl -
bylbym wdzieczny gdyby ktos mi
dokladnie powiedzial ile trzeba odliczyc. Pracownikom przysluguja rowniez
posilki regeneracyjne,
co prawda tylko na I i II zmianie bo na III nie ma nikogo, czy one rowniez
wliczane sa jakos do wynagrodzenia, jezeli nie to czy pracodawca ma prawo
potracic je od wynagrodzenia - jezeli beda
przymusowe. Doszukalem sie rowiez w kodeksie pracy czegos takiego jak
dodatku za prace w godzinach
nocnych - czy przysluguje on wszyskim pracujacym w nocy, i czy pracodawca
jest zobowiazany do jego
zaplaty, czy takie cos nalezy sie rowniez za prace w niedziele i swieta czy
nie.
Wiem ze Polska to bardzo piekny kraj ale czy to mozliwe ze pracujac na 3
zmiany z masa obowiazkow
nie mozna bylo dostac ani grosza wiecej niz te minimum ??
Bardzo bede wdzieczny za pomoc

do góry

> proponuje 824 zl brutto
> czyli z tego co sie orientuje jest to minimalne wynagrodzenie i o ile sie
> orientuje to trzeba od tego odliczyc
> podatek i skladke ubezpieczeniowa - czyli na "reke" zostaje ok 500 zl -
> bylbym wdzieczny gdyby ktos mi
> dokladnie powiedzial ile trzeba odliczyc.

co do wynagrodzenia netto proponuje skorzystac z kalkulatora GW

http://praca.gazeta.pl/praca/0,47377.html

co do calego pytania nie jestem jezeli chodzi o prawo pracy kompetenty na
tyle zeby doradzac w tym zakresie

najlepeij zadzwonic do Panstwowej Inspekcji Pracy www.pip.gov.pl
udzielaja bezplatnych porad pranych telefonicznie - w Warszawie jest to nr
(0-22) 628-58-07

pozdrawiam
M<>S

do góry

Użytkownik "slash" <m...@d...net> napisał w wiadomości
news:c7u8da$5ef$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam wszystkich
> mam takie pytanie - mianowicie - ostatnio moja dziewczyna dostala prace w
> recepcji pewnej
> restauracji - pracodawca szykuje dla niej umowe o prace na pelny etat,
etat
> jest prowadzony
> na 3 zmiany - codziennie inna zmianiajac sie co dzien z kolezankami - w
.......
.........
> Wiem ze Polska to bardzo piekny kraj ale czy to mozliwe ze pracujac na 3
> zmiany z masa obowiazkow
> nie mozna bylo dostac ani grosza wiecej niz te minimum ??
> Bardzo bede wdzieczny za pomoc
>
Zawsze mozna poszukac racy ktora bedzie odpowiadac :-)
Szkoda zaczynac prace gdzies gdzie od razu widzisz same problemy :-)
Pozdrawiam
Grzegorz S.

do góry

Użytkownik "Grzegorz S." <f...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:c80fa9$bdv$1@news.onet.pl...
>
> Zawsze mozna poszukac racy ktora bedzie odpowiadac :-)
> Szkoda zaczynac prace gdzies gdzie od razu widzisz same problemy :-)
> Pozdrawiam
> Grzegorz S.
>
Odpowiedz twoja jest z lekka banalna, gdyz nie wiem czy znasz polskie realia
ale w naszym
kraju za bardzo niemozna sobie pozwolic na przebieranie i dobieranie pracy -
na ten luksus
moze sobie pozwolic naprawde niewielu - nawet takie zabiegi jak upominanie
sie o swoje
zgodnie z prawem jest niebezpieczne i moze doprowadzic do tego ze z umowy
beda nici.

do góry