Witam,
Posiadam meldunek stały ( w oparciu o którego dostałem pracę ),
oraz meldunek tymczasowy.
Chciałbym wymeldować się z pobytu stałego. Pozostałby mi tylko meldunek
tymczasowy. Czy taka zmiana nie będzie miała wpływu na moją pracę(
konkretnie na pracodawce podatki itp?), czy tak można postąpić?
PZDR
abx

do góry

Użytkownik "abx" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dekne6$7e3$1@atlantis.news.tpi.pl...

> Chciałbym wymeldować się z pobytu stałego. Pozostałby mi tylko
> meldunek
> tymczasowy. Czy taka zmiana nie będzie miała wpływu na moją pracę(
> konkretnie na pracodawce podatki itp?),

nie bedzie miala, chyba ze bedziesz chcial, zeby miala

> czy tak można postąpić?

mozna, a czemu nie ?

marekz

do góry

abx napisał(a):
> Posiadam meldunek stały ( w oparciu o którego dostałem pracę ),
> oraz meldunek tymczasowy.
> Chciałbym wymeldować się z pobytu stałego. Pozostałby mi tylko meldunek
> tymczasowy. Czy taka zmiana nie będzie miała wpływu na moją pracę(
> konkretnie na pracodawce podatki itp?), czy tak można postąpić?
Na prace nie, ale na pensje/podatki. Z tego co wiem, to w zaleznosci od
relacji miejsce zamieszkania - miejsce pracy, moga byc rozne koszty
pracy, zatem rozna czesc pensji do opodatkowania. Tak jest na bank w
przypadku umowy-zlecenie a ostatnio slyszalem opinie ze w przypadku
umowy-o-prace tez (ale moze lepiej zapytaj sie na pl.soc.prawo.podatki)
PS to juz chyba nie te czasy, ze prace sie dostaje w oparciu o meldunek ;P
--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ: 76259763
Skype: badzio

do góry

abx <a...@o...pl> napisał(a):

> Witam,
> Posiadam meldunek stały ( w oparciu o którego dostałem pracę ),
> oraz meldunek tymczasowy.
> Chciałbym wymeldować się z pobytu stałego. Pozostałby mi tylko meldunek
> tymczasowy. Czy taka zmiana nie będzie miała wpływu na moją pracę(
> konkretnie na pracodawce podatki itp?), czy tak można postąpić?
> PZDR
> abx

jeżeli wymeldujesz się z pobytu stałego, to powinieneś zameldować się na pobyt
stały w nowym miejscu. trzeba gdzieś być zameldowanym na pobyt stały.
wysokość kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy na etat jest związana z
miejscem zamieszkania - można sobie odliczyć wyższe koszty, jeżeli mieszka się
na stałe w innej miejscowości, niż pracuje się.
nadal obowiązuje art. 31 ustawy o ewidencji ludności nakazujący pracodawcy
sprawdzenie przy zatrudnieniu osoby w tym zakładzie, czy dopełniła ona
obowiązku meldunkowego. ten obowiązek jest realizowany tylko przy przyjęciu
nowego pracownika. pracodawca nie ma takiego obowiązku, jeżeli już zatrudnił
pracownika.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry