Witam

Dzisiaj stanąłem w obliczu nastepującego problemu:

Prowadzę działalność gospodarczą - usługi informatyczne - od czerwca 2004
roku wykonuję usługi dla pewnej firmy na mocy zawartej tzw. Umowy
Serwisowej. W umowie podstawowe wynagrodzenie (faktura vat) ustalone zostało
na poziomie 300zł netto. Jednakże w trakcie dalszej współpracy obie strony
uzgodniły ustnie, że wraz z każdym zwiększeniem się ilości użytkowników
sieci zleceniodawcy (co 10 użytkowników) wartość faktur będzie się zwiększać
o kolejne 50zł w każdym kolejnym miesiącu.
Dnia 1 grudnia 2004 roku zleceniodawca wypowiedział mi umowe z powodu słabej
kondycji finansowej swojej firmy (nie stać go już na moje usługi - co i tak
jest nieprawda :) ) - okres
wypowiedzenia wynosi 30 dni od jego przedłożenia.
Kontrahent zalega mi do tej pory należność za fakturę za listopad na kwote
500 zl netto (termin był do końca listopada), chciałbym również zaznaczyć,
że faktura za miesiąc paźdzernik również opiewała na kwotę 500 zł netto.
Dzisiaj kontaktowałem się z kontrahentem, który następnie stwierdził, że nie
zapłaci mi całości faktur za miesiąc listopad i grudzień - powiedział, że
zapłaci tylko kwotę podstawową zawartą w umowie.

W związku z tym zawracam się z zapytaniem czy warto "sądzić" się
o to i czy kolejno wzrastające faktury z miesiąca na miesiąc są
wystarczającym dowodem na uzgodnienia ustne dotyczące ich wartości ?

dzięki wielkie za wszelka pomoc i pozdrawiam :)
Michał

do góry

Użytkownik "Michal" <s...@w...pl> napisał w wiadomości
news:cp84p7$4rc$1@news.dialog.net.pl...

> W związku z tym zawracam się z zapytaniem czy warto "sądzić" się
> o to i czy kolejno wzrastające faktury z miesiąca na miesiąc są
> wystarczającym dowodem na uzgodnienia ustne dotyczące ich wartości ?

Moim zdaniem nie. To, ze wyraził lipcu i sierpniu ustnie zgodę na zapłatę
500 zł zamiast 300 zł nie przekłada się bezpośrednio na wrzesień i
październik.

do góry

Robert Tomasik napisal/a:

> Moim zdaniem nie. To, ze wyraził lipcu i sierpniu ustnie zgodę na zapłatę
> 500 zł zamiast 300 zł nie przekłada się bezpośrednio na wrzesień i
> październik.

Hmmm... a czy podpis na fakturze nie jest takim wyrazeniem zgody ? Bo chyba
skoro zalega za cos to musial to dostac i podpisac.

--
Marcin

do góry

Użytkownik "Marcin" <n...@x...pl> napisał w wiadomości
news:cp8au8$9gf$1@inews.gazeta.pl...

> Hmmm... a czy podpis na fakturze nie jest takim wyrazeniem zgody ? Bo
chyba
> skoro zalega za cos to musial to dostac i podpisac.

No nie koniecznie musiał podpisać. Gdyby fakturę podpisał, to ewentualnie
bym się łamał w odniesieniu do kwoty zaakceptowanej faktury. Ale to musiał
by być jego podpis, a nie pracownika i raczej ze wzmianką, ze akceptuje. Bo
samo potwierdzenie przyjęcia, to już raczej żadnego skutku nie wywoła.

W wypadku próby wywodzenia zobowiązania z zaakceptowania podpisu przez
jakiegoś pracownika można bardzo łatwo zabrnąć w ślepy zaułek. Bo pracownik
mógł treści umowy nie znać i zaakceptować fakturę wprowadzony w błąd. A to
zahacza o oszustwo. Co prawda bardzo delikatnie, tym nie mniej znam
przypadek wyroku skazującego w podobnej sprawie.

do góry