Czy aby nabyć prawo do urlou należy przepracować rok (bez przerw w
zatrudnieniu) u jednego pracodawcy?Co w sytuacji kiedy jest kilku
pracodawców bez przerw w zatrudnieniu no i z przerwami np miesięcznymi lub 2
tygodniowymi. Czy można tak, że po prostu sumując okresy zatrudnienia ma
wyjść 1 rok aby nabyć prawo do pierwszego urlopu? Dziękuję za odpowiedź.

do góry

Użytkownik " Joanna Dudko" <d...@v...com.pl> napisał w wiadomości
news:a9mhul$fk1$1@news.tpi.pl...
> Czy aby nabyć prawo do urlou należy przepracować rok (bez przerw w
> zatrudnieniu) u jednego pracodawcy?Co w sytuacji kiedy jest kilku
> pracodawców bez przerw w zatrudnieniu no i z przerwami np miesięcznymi lub
2
> tygodniowymi. Czy można tak, że po prostu sumując okresy zatrudnienia ma
> wyjść 1 rok aby nabyć prawo do pierwszego urlopu? Dziękuję za odpowiedź.

Art. 153. Par. 1. Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6
miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługuj?cego mu po
przepracowaniu roku.
Par. 2. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze pracownik nabywa z upływem roku
pracy. Do tego urlopu wlicza się urlop, o którym mowa w Par. 1.
Par. 3. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku
kalendarzowym.

Art. 154.1. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i
wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na
przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.


--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Dzięki.
Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:a9mi30$h9f$1@news.tpi.pl...
> Użytkownik " Joanna Dudko" <d...@v...com.pl> napisał w wiadomości
> news:a9mhul$fk1$1@news.tpi.pl...
> > Czy aby nabyć prawo do urlou należy przepracować rok (bez przerw w
> > zatrudnieniu) u jednego pracodawcy?Co w sytuacji kiedy jest kilku
> > pracodawców bez przerw w zatrudnieniu no i z przerwami np miesięcznymi
lub
> 2
> > tygodniowymi. Czy można tak, że po prostu sumując okresy zatrudnienia ma
> > wyjść 1 rok aby nabyć prawo do pierwszego urlopu? Dziękuję za odpowiedź.
>
> Art. 153. Par. 1. Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem
6
> miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługuj?cego mu po
> przepracowaniu roku.
> Par. 2. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze pracownik nabywa z upływem roku
> pracy. Do tego urlopu wlicza się urlop, o którym mowa w Par. 1.
> Par. 3. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym
roku
> kalendarzowym.
>
> Art. 154.1. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i
> wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na
> przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.
>
>
> --
> Pozdrawiam,
> Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
> GG 2122; ICQ#: 64457775
> e-mail Rot13 coded
>
>

do góry

On Thu, 18 Apr 2002, Joanna Dudko wrote:

> Czy aby nabyć prawo do urlou należy przepracować rok (bez przerw w
> zatrudnieniu) u jednego pracodawcy?Co w sytuacji kiedy jest kilku

Nie rok tylko pół roku. Przepracowanie roku daje urlop w pełnym wymiarze.

Ale:

Art. 154^1. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy _prawo do urlopu_
[podkr. moje] i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego
zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób
ustania stosunku pracy.

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)

do góry