Witam,
Sprawa wydawałoby się błacha a jakoś nic nie mogę znaleźć. Jestem
zatrudniony na umowę o pracę na czas określony powyżej 6 miesięcy. Z różnych
powodów chcę się rozstać z pracodwacą i właśnie chciałem napisać
wypowiedzenie, wziąłem KP do ręki i ...
Art 32 - rozwiązanie umowy zawartej na okres próbny lub czas nieokreśony
(słowa nie ma o czasie określonym)
art 33 - nie mam takiego zapisu w umowie
art 33'1 - nie dotyczy
i koniec!
Czy to znaczy, że nie mam jak tej umowy wypowiedzieć i jestem skazany na nią
do końca czasu jej obowiązywania???
NIE CHCE!!! POMOCY!!!
Gdzie jest mój błąd? Jak (na podstawie jakich artykułów) mogę taką umowę
wypowiedzieć i w jakim trybie?
Będę szczerze zobowiązany za pomoc

Pozdrawiam

--
--==<< Scottos >>==--

do góry

Użytkownik Scottos napisał:

> art 33 - nie mam takiego zapisu w umowie

To wiele komplikuje. Pozostaje rozwiazanie na mocy porozumienia stron (w
imie niepisanej zasady, "z niewolnika nie ma pracownika), o ile
pracodwca sie na to zgodzi.
A wypowiedziec jej nie mozesz (ani pracodowca).


--
pozdrawiam
Mithos

do góry

Pozostaje Ci porozumienie stron.

Pozdrawiam
Anducha

do góry

Użytkownik "Mithos" <m...@o...No.More.Spam.polska> napisał w wiadomości
news:cudrvj$3qu$1@news.onet.pl...
> Użytkownik Scottos napisał:
>
>> art 33 - nie mam takiego zapisu w umowie
>
> To wiele komplikuje. Pozostaje rozwiazanie na mocy porozumienia stron (w
> imie niepisanej zasady, "z niewolnika nie ma pracownika), o ile pracodwca
> sie na to zgodzi.
> A wypowiedziec jej nie mozesz (ani pracodowca).

Szczerze mówiąc tak myślałem, ale pracodawca może wypowiedzieć Umowę bez
okresu wypowiedzenia jak się o to postaram :)

Dziękuję za pomoc!

Pozdrawiam

--
--==<< Scottos >>==--

do góry

Użytkownik Scottos napisał:

> Użytkownik "Mithos" <m...@o...No.More.Spam.polska> napisał w wiadomości
> news:cudrvj$3qu$1@news.onet.pl...
>
>>Użytkownik Scottos napisał:
>>
>>
>>>art 33 - nie mam takiego zapisu w umowie
>>
>>To wiele komplikuje. Pozostaje rozwiazanie na mocy porozumienia stron (w
>>imie niepisanej zasady, "z niewolnika nie ma pracownika), o ile pracodwca
>>sie na to zgodzi.
>>A wypowiedziec jej nie mozesz (ani pracodowca).
>
>
> Szczerze mówiąc tak myślałem, ale pracodawca może wypowiedzieć Umowę bez
> okresu wypowiedzenia jak się o to postaram :)
>
> Dziękuję za pomoc!
>
> Pozdrawiam
>

Moi różni pracownicy nie byli tacy honorowi!. Na drugi dzień ich nie
było i po sprawie......dostali plamę ad akta, ale co im tam.

W twoim wypadku "postaranie się" to chyba będzie gorsze rozwiązanie.
Należy pójść i powiedzieć że wkrótce się zwalniasz i zapytać, co
proponuje? Tak będzie fair.

do góry

Użytkownik "Scottos" <m...@a...net> napisał w wiadomości
news:cudsh7$2833$1@mamut1.aster.pl...
> Użytkownik "Mithos" <m...@o...No.More.Spam.polska> napisał w wiadomości
> news:cudrvj$3qu$1@news.onet.pl...
> > Użytkownik Scottos napisał:
> >
> >> art 33 - nie mam takiego zapisu w umowie
> >
> > To wiele komplikuje. Pozostaje rozwiazanie na mocy porozumienia stron (w
> > imie niepisanej zasady, "z niewolnika nie ma pracownika), o ile
pracodwca
> > sie na to zgodzi.
> > A wypowiedziec jej nie mozesz (ani pracodowca).
>
> Szczerze mówiąc tak myślałem, ale pracodawca może wypowiedzieć Umowę bez
> okresu wypowiedzenia jak się o to postaram :)

Powiedz, ze ze względow zdrowotnych prosisz o porozumienie stron, bo czeka
cie dlugie zwolnienie, a nie chcesz firmy narazac na koszty - jak sie nie
zgodzi, bierz lewe zwolnienie.

p.
W,

do góry

Wirtualna wrote:

> Powiedz, ze ze względow zdrowotnych prosisz o porozumienie stron, bo czeka
> cie dlugie zwolnienie, a nie chcesz firmy narazac na koszty - jak sie nie
> zgodzi, bierz lewe zwolnienie.

namawiasz do popełnienia przestępstwa?

no nieźle, ta grupa jest coraz lepsza.

--
Biuro Doradztwa Prawnego
http://bdp.e-wro.com
GG: 4494911

do góry