> Ze strony pracodawcy musi byc rekompensata za żądanie niekonkurowania. Ta
> rekompensata ma swoja minimalna wysokosc - 25% uposazenia.

Warto wyrażnie zaznaczyć: "przez okres obowiązywania zakazu". W większości
przypadków pracodawcy sa nieświadomi, że np. przy 3-letnim zakazie będą
Twojej koleżance musieli wypłacić w ratach 9 pełnych pensji. Często krótka
rozmowa i uświadomienie tego pracodawcy skutkuje natychmiastowym zwrotem
akcji. Dobry negocjator jeszcze coś wycviągnie od pracodawcy w ramach
rekompensaty za "zerwanie umowy".

--
Lukasz
N 50 05' 04"
E 19 53' 43"

do góry

Artur wrote:

> Dnia Wed, 18 Oct 2006 20:17:54 +0200, Szymon napisał(a):
>
>
>> W dodatku krzywdzący wyraźnie jedną ze stron brak wypłaty
>> pieniędzy za ten okres, można by z tej strony ugryźć.
>
> Jeżeli nie otrzymała wynagrodzenia - to nie ma żadnej umowy o zakazie
> konkurencji i koniec tematu.
>
>
Lub wg. innej interpretacji, umowa jest ważna i należy się 25% wynagrodzenia
przez czas jej trwania.

p. m.

do góry

Użytkownik <mvoicem@
> Lub wg. innej interpretacji, umowa jest ważna i należy się 25%
wynagrodzenia
> przez czas jej trwania.

Minimum 25% - to spokojnie wyciagnie sie w sadzie..;-)

--
--pozdr.czes

do góry

Użytkownik "Lukasz" <lstela@poczta..pl...
> > Ze strony pracodawcy musi byc rekompensata za żądanie niekonkurowania.
Ta
> > rekompensata ma swoja minimalna wysokosc - 25% uposazenia.
>
> Warto wyrażnie zaznaczyć: "przez okres obowiązywania zakazu".

Alez tak. Tylko, ze to mi zostalo w pamieci...;-)
I tu sie szuka rownowagi. Pracodawca proponuje np. 6 miesiecy, czy 1 rok
wiedzac, ze musi zaplacic za ten zakaz. Bedzie rozwazal sensownosc
wieloletniego zakazu...

> W większości
> przypadków pracodawcy sa nieświadomi, że np. przy 3-letnim zakazie będą
> Twojej koleżance musieli wypłacić w ratach 9 pełnych pensji. Często krótka
> rozmowa i uświadomienie tego pracodawcy skutkuje natychmiastowym zwrotem
> akcji. Dobry negocjator jeszcze coś wycviągnie od pracodawcy w ramach
> rekompensaty za "zerwanie umowy".

I slusznie. O swoje trza dbac..;-)

--
--pozdr.czes

do góry