na początku przepraszam, bo problem był pewnie wałkowany razy kilka

sytuacja:
praca na umowę o dzieło, rachunek został podpisany, zgodnie z nim pracodawca powinien
przelać wynagrodzenie na konto w ciągu 7 dni
pracodawca nie zapłacił w terminie, do dziś spłynęło 50% sumy.
Co z tym zrobić? Czy sąd pracy, czy cywilny? Który kodeks?

Thanks from the mountain :) za odpowiedź.

--
Pozdrv!
Andrzej
http://glajty.w.interia.pl

do góry

On Wed, 13 Feb 2002, Szuwarek wrote:

> Co z tym zrobić? Czy sąd pracy, czy cywilny?

Sąd pracy to JEST sąd cywilny.

> Który kodeks?

KP + przepisy o postępowaniu w sprawach pracowniczych z KPC.

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)
"We've got to have rules and obey them. After all, we're not savages.
We're English, and the English are best at everything." [W. Golding, LotF]

do góry

Użytkownik "Gwidon S. Naskrent" <n...@s...pl> napisał w wiadomości
news:Pine.LNX.4.44.0202132338040.1285-100000@localho
st...
> On Wed, 13 Feb 2002, Szuwarek wrote:
>
> > Co z tym zrobić? Czy sąd pracy, czy cywilny?
>
> Sąd pracy to JEST sąd cywilny.

nie bij, nie znam się :)

> > Który kodeks?
>
> KP + przepisy o postępowaniu w sprawach pracowniczych z KPC.

dzięki serdeczne

--
Pozdrv!
Andrzej
http://glajty.w.interia.pl

do góry