Witam

Pisze tutaj po raz pierwszy więc się przywitam :))

Chciałbym się spytać teoretycznie, co może się stać jeśli skłamię przed
lekarzem do spraw pracy (czy jak on się tam zwie) i wpadnie inspekcja
pracy?
Co się stanie jeśli oni to kłamstwo wykryją?
Kto będzie płacił ewentualną karę? pracodawca niezależnie czy wiedział czy
nie, czy może i też pracownik?
Czy może ktoś z Was przeżywał nalot takiej inspekcji?

Z góry dziękuję za odpowiedz.
--
Pozdrawiam
Wódz

do góry

Dnia Tue, 11 Nov 2008 11:21:03 +0100, Wodz napisał(a):

> Witam
>
> Pisze tutaj po raz pierwszy więc się przywitam :))
>
> Chciałbym się spytać teoretycznie, co może się stać jeśli skłamię przed
> lekarzem do spraw pracy (czy jak on się tam zwie) i wpadnie inspekcja
> pracy?
> Co się stanie jeśli oni to kłamstwo wykryją?
> Kto będzie płacił ewentualną karę? pracodawca niezależnie czy wiedział czy
> nie, czy może i też pracownik?
> Czy może ktoś z Was przeżywał nalot takiej inspekcji?
>
> Z góry dziękuję za odpowiedz.

Lekarz medycyny pracy się zwie.

Inspekcja pracy wykonuje czynności kontrolne, głównie sprawdza papiery,
dokumentacje, ale także zgodnie z ustawą ma prawo przesłuchiwać i
legitymować osoby przebywające na terenie zakładu, ale tylkoi wyłącznie w
celu realizacji zadań z art. 21 ustawy o państwowej inspekcji pracy, czyli
poprostu aby ustalić jak jest na prawdę w tym zakładzie pracy. Na podstawie
tak zebranych faktów wydaje decyzje, nakazy, wystąpienia itd.


--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow
Kontakt z kw1618 przez grupy.3mam.net 'Kontakt'
Miłośnik kolejowej jazdy i przemijających Krajobrazów.

do góry

Witam

Dnia Tue, 11 Nov 2008 12:31:31 +0100. osoba podająca się za "Krzysztof
'kw1618' z Warszawy" napisał:
> Inspekcja pracy wykonuje czynności kontrolne, głównie sprawdza papiery,
> dokumentacje, ale także zgodnie z ustawą ma prawo przesłuchiwać i
> legitymować osoby przebywające na terenie zakładu, ale tylkoi wyłącznie w
> celu realizacji zadań z art. 21 ustawy o państwowej inspekcji pracy, czyli
> poprostu aby ustalić jak jest na prawdę w tym zakładzie pracy. Na podstawie
> tak zebranych faktów wydaje decyzje, nakazy, wystąpienia itd.

Czy taka inspekcja pracy może wykryć zatajenie ważnej operacji przed
lekarzem medycyny pracy??

--
Pozdrawiam
Wódz

do góry

Dnia Tue, 11 Nov 2008 12:35:13 +0100, Wodz napisał(a):

> Czy taka inspekcja pracy może wykryć zatajenie ważnej operacji przed
> lekarzem medycyny pracy??

Nie przesadzaj - żaden inspektor nie nakazuje zdjęcia gaci i wypięcia
pośladków w celu weryfikacji autentyczności choroby.

Pisząc serio to co napisał kolega Krzysztof.
Sprawdzenie dokumentacji i ew. potwierdzenie pewnych faktów poprzez tzw.
wywiad przeprowadzony wśród pracowników. To wszystko.

--
===Tomy===

Powyższy post wyraża jedynie opinię autora w dniu dzisiejszym.
Nie może on służyć przeciwko niemu w dniu jutrzejszym, ani każdym innym
następującym po tym terminie. Ponadto autor zastrzega sobie prawo zmiany
poglądów, bez podawania przyczyny.

do góry

W wiadomości news:rcub1ee8p2c.fcomfwft0lzl.dlg@40tude.net Wodz
<w...@n...tlen.pl> pisze:

> Czy taka inspekcja pracy może wykryć zatajenie ważnej operacji przed
> lekarzem medycyny pracy??
To zależy jaką operację zataiłeś.
Jeśli np. amputację kończyny to szansę mają... ;)
A bardziej serio - PIPa kontroluje pracodawców, nie pracowników.
Nie widzę w ustawie możliwości dotarcia inspektora do dokumentacji medycznej
dotyczącej pracownika, szczególnie bez jego zgody.
Ustawę masz tu:
http://42.pl/u/1fyk

--
Jotte

do góry