-
1. Data: 2004-09-21 06:53:15
Temat: ile/obowiązkowe nadgodzin(y) oraz zwolnienie lekarskie a rozwiazanie umowy o prace
Od: "Jabu" <jabu_@usunto_poczta.onet.pl>
Witam
Uprzejmie prosze o rozwjanie nastepujacych watpliwosci:
ile nadgodzin tygodniowo moge przepracowac zakladajac ze pracuje na 1/2
etatu,
czy pracodawca moze oglosic obowiazkowe nadgodziny (do odwolania),
czy pracodawca moze mnie zwolnic, motywujac to tym iz "za czesto chodze na
zwolnienia lekarskie", dotyczy to umowy na czas nieokreslony, chodzi o np.
tygodniowe zwolnienia lekarskie. Zakladam ze nie, o ile nie trwaja dluzej
niz 6 msc, jednak caly czas slyszymy (bo dotyczy to wlasciwie calego dzialu)
ze tak sie skonczy (te zwolnienia lekarskie)
pozdrawiam i dziekuje
jabu
-
2. Data: 2004-09-21 07:12:18
Temat: Re: ile/obowiązkowe nadgodzin(y) oraz zwolnienie lekarskie a rozwiazanie umowy o prace
Od: KrzysiekPP <k...@o...pl>
> czy pracodawca moze oglosic obowiazkowe nadgodziny (do odwolania),
Moze.
> czy pracodawca moze mnie zwolnic, motywujac to tym iz "za czesto chodze na
> zwolnienia lekarskie", dotyczy to umowy na czas nieokreslony, chodzi o np.
Niewazne jak to motywuje, wazne jest to co napisze ci na wypowiedzeniu i
na swiadectwie pracy. A co napisze ? Jak myslisz ? Bo na pewno nie tekst
"Za duzo chodzi na zwolnienia".
--
Krzysiek, Krakow, http://www.krzysiekpp.prv.pl/