Istnieje sobie od roku malutka firma założona przez osobę_1 (biuro
koncertowe) przynosząca straty (wiem, wiem, firma najpierw przynosi straty
itd. itp.) stojąca na skraju przepaści, dla której większość ewentualnych
zleceń będzie wielkim krokiem naprzód ;>

Jest sobie też osoba_2 nie związana w żaden sposób z tą firmą, mająca
ciekawe pomysły na jej dalszą działalność.

Jak wciągnąć osobę_2 do tego biznesu? Spółka, zlecenie, umowa o pracę?


Pozdrawiam,
Michał

do góry

On 19 Paź, 21:34, Michał <m...@o...pl> wrote:
> Istnieje sobie od roku malutka firma założona przez osobę_1 (biuro
> koncertowe) przynosząca straty (wiem, wiem, firma najpierw przynosi straty
> itd. itp.) stojąca na skraju przepaści, dla której większość ewentualnych
> zleceń będzie wielkim krokiem naprzód ;>
>
> Jest sobie też osoba_2 nie związana w żaden sposób z tą firmą, mająca
> ciekawe pomysły na jej dalszą działalność.
>
> Jak wciągnąć osobę_2 do tego biznesu? Spółka, zlecenie, umowa o pracę?
>
> Pozdrawiam,
> Michał

to wszystko zależy od tego czy ta 2 osoba chce mieć stałą pensje
czy zarabiać jakiś procent od ogólnego zysku
czy też mieć znaczny wpływ na podejmowane decyzje

jeśli chcecie być partnerami to spółka cywilna wystarcza
jeśli osoba 1 chce mieć decydujące zdanie to może zatrudnić
drugą osobę

zdecydowanie za mało podałeś szczegółów

do góry

> to wszystko zależy od tego czy ta 2 osoba chce mieć stałą pensje
> czy zarabiać jakiś procent od ogólnego zysku

Raczej udział w zyskach. Stała pensja niepotrzebna.


> czy też mieć znaczny wpływ na podejmowane decyzje

To byłoby bardzo mile widziane.


> jeśli chcecie być partnerami to spółka cywilna wystarcza

Dzięki!


Pozdrawiam,
Michał

do góry