Gosik wrote:

> forma zatrudnia 10 osób na krzyż,

Czyli mała firma, a jednak funduje pracownikom opiekę medyczną.

> wszyscy mają opiekę medyczną (no teraz
> już tylko poza mną-ze względów oczywiste wiadomych).

Przyszło mi do głowy, że w tej chwili jesteś pracownikiem nie przynoszącym
zysków firmie - w końcu nie pracujesz, tylko się urlopujesz. Twoją pracę
wykonuje ktoś inny, i zapewne ktoś inny korzysta z bonusu pod wezwaniem
Medicover. BTW stosowne zapisy z pewnością znajdują się w jakowymś
regulaminie u pracodawcy, tam bym szukała podstaw do ewentualnego robienia
dymu.
Pracodawcy się osobiście nie dziwię - też wolę inwestować w coś/kogoś, co
przynosi zysk. Ale rozumiem Twoją frustrację.
--
Pozdrawiam
Justyna

do góry

Użytkownik "Gosik" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dd0i2o$rfj$1@elrond.ghnet.pl...

>( wcześniej z tego samego powodu zabrano mi telefon służbowy

A po jasną cholerę Ci telefon służbowy jak zamierzasz siedzieć w domu na
wychowawczym? A co do ubezpieczenia to dopóki byłaś czynnym pracownikiem to
pracodawcy zalezało na Twoim zdrowiu bo to przekładało sie na efekty Twojej
pracy. Skoro będziesz siedzieć na wychowawczym to chorować sobie mozesz do
woli, tym bardziej, ze czasu na latanie po lekarzach Ci nie braknie:-))
Oczywiście zdrowia życze:-))

HaNkA

do góry