William wrote:
>
>
> Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w
> wiadomości news:g99irs$59i$1@news.dialog.net.pl...
>> W wiadomości news:3804.00000233.48b80b6f@newsgate.onet.pl Ludek
>> <t...@o...pl> pisze:
>>
>>> Jestem zatrudniony u jednego pracodawcy na cały etat (umowa o pracę).
>>> Być może niedługo zatrudni mnie na część etatu inny pracodawca (praca w
>>> innych godzinach). Czy w myśl przepisów powinienem poinformować
>>> obecnego pracodawcę że podejmę drugą pracę (też umowa o pracę)?
>> Żartujesz?
>> A co mu do tego? W myśl jakich przepisów?
>
> Np. w myśl ustawy o policji albo o samorządzie terytorialnym albo o
> służbie cywilnej. Trzeba mieć zgodę przełożonego
>
dorzucę jeszcze uczelnie wyższe.

do góry

W wiadomości news:g99p2v$tc6$1@news2.ipartners.pl William <n...@m...mnie.pl>
pisze:

>>> Jestem zatrudniony u jednego pracodawcy na cały etat (umowa o pracę).
>>> Być może niedługo zatrudni mnie na część etatu inny pracodawca (praca w
>>> innych godzinach). Czy w myśl przepisów powinienem poinformować
>>> obecnego pracodawcę że podejmę drugą pracę (też umowa o pracę)?
>> Żartujesz?
>> A co mu do tego? W myśl jakich przepisów?
> Np. w myśl ustawy o policji albo o samorządzie terytorialnym albo o
> służbie cywilnej. Trzeba mieć zgodę przełożonego
Założyłem (być może błędnie), że mowa o osobie zatrudnionej na podst. KP.


--
Jotte

do góry

Użytkownik "*piotr'ek*" <p...@g...pl> napisał w wiadomości
news:g99b48$orf$1@inews.gazeta.pl...
>> Podobno na
>> wniosek wójta,...czy to jest zgodne z prawem???
>

> Jeśli nie masz zastrzeżenia w umowie to możesz pracować gdzie chcesz i ile
> chcesz.
>
> *piotr'ek*

A jeśli jest w umowie?. Znajomy w zakładzie ma standartową umowę która
zawiera zakaz jakiejkolwiek innej pracy. Co to ma oznaczać?. Czy gdyby
chciał skopać sąsiadowi ogródek za 100 zł to byłoby to już nadużycie? Albo
namalować za pieniądze portret pięknej sąsiadce...

GAL

do góry

GAL wrote:
> U?ytkownik "*piotr'ek*" <p...@g...pl> napisa? w wiadomo?ci
> news:g99b48$orf$1@inews.gazeta.pl...
>>> Podobno na
>>> wniosek wójta,...czy to jest zgodne z prawem???
>
>> Je?li nie masz zastrze?enia w umowie to mo?esz pracowaae gdzie chcesz i ile
>> chcesz.
>>
>> *piotr'ek*
>
> A je?li jest w umowie?. Znajomy w zak?adzie ma standartow? umowe która
> zawiera zakaz jakiejkolwiek innej pracy. Co to ma oznaczaae?. Czy gdyby
> chcia? skopaae s?siadowi ogródek za 100 z? to by?oby to ju? nadu?ycie? Albo
> namalowaae za pieni?dze portret pieknej s?siadce...
>

innej pracy czy zawierania innej umowy o pracę (w sensie kodeksu pracy),
bo umowa o dzieło polegająca na skopaniu ogródka to nie umowa o prace.

a po za tym, czy w umowie jest napisane co ma za to grozi?
No bo jak podejmie to co? Pogniewają się na niego czy jak?

Po za pretekstem do wywalenia innych konsekwencji nie widzę. Zresztą jak
będą chcieli wywalić, to im takiego zapisu w umowie nie bedzie potrzeba.
Kazdy pretekst będzie dobry.

do góry

Dzięki za wszystkie konstruktywne wypowiedzi...
Oczywiście chodzi o tradycyjny stosunek w pracy w jednym i drugim zakładzie.
Żadnej umowy o zakazie konkurencji nie podpisywałem... chodzi mi bardziej o
kwestie podatkowe i związane z ubezpieczeniami społecznymi. "Drugi" pracodawca
będzie świadomy że pracuję w pierwszej firmie, ale zastanawiam się czy
informować o tym fakcie "pierwszego" i jakie to ma konsekwencje przykładowo z
punktu widzenia prawa podatkowego.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

W wiadomości news:g9atn6$un6$1@news.dialog.net.pl GAL <G...@T...pl>
pisze:

>> Jeśli nie masz zastrzeżenia w umowie to możesz pracować gdzie chcesz i
>> ile chcesz.
>> *piotr'ek*
> A jeśli jest w umowie?. Znajomy w zakładzie ma standartową umowę która
> zawiera zakaz jakiejkolwiek innej pracy. Co to ma oznaczać?
Nic. Zapis jest z prawnego punktu widzenia nieistotny.

--
Jotte

do góry

GAL pisze:

> A jeśli jest w umowie?. Znajomy w zakładzie ma standartową umowę która
> zawiera zakaz jakiejkolwiek innej pracy. Co to ma oznaczać?. Czy gdyby

To samo, co nakaz uzyskania zgody pracodawcy na np. zawarcie związku
małżeńskiego ;)

do góry

On Fri, 29 Aug 2008 23:33:12 +0200, "Jotte"
<t...@w...spam.wypad.polska> wrote:

>> Np. w myśl ustawy o policji albo o samorządzie terytorialnym albo o
>> służbie cywilnej. Trzeba mieć zgodę przełożonego
>Założyłem (być może błędnie), że mowa o osobie zatrudnionej na podst. KP.
Pracownicy sluzby cywilnej sa zatrudniani na podstawie KP :)

WAM
--
nad morze? www.nadmorze.pl

do góry

W wiadomości news:br3jb495ngt1b58qk1qia6nde94e3drbqv@4ax.com WAM
<n...@n...nopl.pl> pisze:

>>> Np. w myśl ustawy o policji albo o samorządzie terytorialnym albo o
>>> służbie cywilnej. Trzeba mieć zgodę przełożonego
>>Założyłem (być może błędnie), że mowa o osobie zatrudnionej na podst. KP.
> Pracownicy sluzby cywilnej sa zatrudniani na podstawie KP :)
Służba to służba, a nie praca.
Dla nich priorytetową ustawą jest ustawa o służbie cywilnej (która notabene
powtarza niektóre zapisy KP).
W ich przypadku KP wkracza tam, gdzie owa ustawa czegoś nie reguluje.
Jest więcej tak działających branż (nauczyciele).

--
Jotte

do góry

Dnia Fri, 29 Aug 2008 16:30:11 -0500, witek napisał(a):

>> Np. w myśl ustawy o policji albo o samorządzie terytorialnym albo o
>> służbie cywilnej. Trzeba mieć zgodę przełożonego
>>
> dorzucę jeszcze uczelnie wyższe.

I sądownictwo, tyle, że to nie praca.
A referendarze i asystenci? Są tu tacy?

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl

do góry