Witam.
Przeczytałem, że w ciągu jednaj doby pracownieczej praca może rozpoczynać
się tylko raz.
Czy to oznacza, że w ciągu 24h od rozpoczęcia jednej zmiany, nie może zacząć
się następna ?

Jeśli tak, to jaki sens ma przepis mówiący o 11h nieprzerwanego odpoczynku w
ciągu takiej doby ?
Nawet pracując 12h pod rząd ( maksimum z nadgodzinami ) nie mamy szans nie
zachować 11h ww. odpoczynku, trzymając się pierwszego przepisu.
Jestem laikiem w kwestiach prawnych,ale wdzięczny będę za wyjaśnienia.

Pozdrawiam.

do góry

On Sun, 27 Mar 2005 01:13:05 +0100, D852 <d...@p...onet.pl> wrote:

> Je?li tak, to jaki sens ma przepis mówi?cy o 11h nieprzerwanego
> odpoczynku w

Jesli kończysz prace o 16:00 to możesz rozpocząć prace o 3:00 nastepnego
dnia.
Nie wiem dokładnie jak to jest, ale w przypadku soboty, niedzieli i świąt
okres wypoczynku nieprzerwanego jest dłuższy.

--
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy - http://grupy.3mam.net
Szanuj język polski !! pisz wyrzuć imperialistyczne zapożyczenia "mail" i
"weekend"

do góry

Użytkownik "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <a...@j...w.stopce.pl> napisał
w wiadomości news:opsocil2j0rdstuz@a-ih8sfmaky7pen.chello.pl...
> On Sun, 27 Mar 2005 01:13:05 +0100, D852 <d...@p...onet.pl> wrote:
>
>> Je?li tak, to jaki sens ma przepis mówi?cy o 11h nieprzerwanego
>> odpoczynku w
>
> Jesli kończysz prace o 16:00 to możesz rozpocząć prace o 3:00 nastepnego
> dnia.

No właśnie nie. W ciągu doby pracowniczej można rozpocząć pracę tylko raz -
a więc o 16 dnia następnego. Bzdura jakaś.

do góry