-
51. Data: 2008-09-05 13:17:18
Temat: Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
Od: Luluś <b...@b...pl>
> Pracownika możesz zwolnic listem poleconym
I uwazasz ze bedzie to skuteczne? A co jesli pracownik ten
ma znajomego listonosza, ktoremu powie zeby napisal na kopercie
ze adresata nie zastal i bedzie zwrotka? Wydaje mi sie ze nie bedzie
dzialala zasada
skutecznego doreczenia po 2 nieudanych probach...
-
52. Data: 2008-09-05 13:20:39
Temat: Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
Od: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
Luluś pisze:
>
>> Pracownika możesz zwolnic listem poleconym
>
> I uwazasz ze bedzie to skuteczne? A co jesli pracownik ten
> ma znajomego listonosza, ktoremu powie zeby napisal na kopercie
> ze adresata nie zastal i bedzie zwrotka? Wydaje mi sie ze nie bedzie
> dzialala zasada
> skutecznego doreczenia po 2 nieudanych probach...
Dlaczego tak Ci się wydaje? Nieodebrany list polecony może byćuznany
za doręczony, skoro adresat mógł się z nim zapoznać.
--
Pozdrawiam!
Liwiusz
-
53. Data: 2008-09-05 13:43:39
Temat: Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
Od: Olgierd <n...@r...org>
Dnia Fri, 05 Sep 2008 15:20:39 +0200, Liwiusz napisał(a):
>>> Pracownika możesz zwolnic listem poleconym
>>
>> I uwazasz ze bedzie to skuteczne? A co jesli pracownik ten ma znajomego
>> listonosza, ktoremu powie zeby napisal na kopercie ze adresata nie
>> zastal i bedzie zwrotka? Wydaje mi sie ze nie bedzie dzialala zasada
>> skutecznego doreczenia po 2 nieudanych probach...
>
> Dlaczego tak Ci się wydaje? Nieodebrany list polecony może byćuznany
> za doręczony, skoro adresat mógł się z nim zapoznać.
Ale jeśli listonosz napisze, że nie mógł doręczyć ze względu na
długotrwały wyjazd zagraniczny pacjenta, to chyba założenie z kc da się
wyłączyć...
... inna sprawa, że wówczas już pod dyscyplinę prawie podchodzi
pracownik ;-)
--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl
-
54. Data: 2008-09-05 13:45:01
Temat: Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
Od: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
Olgierd pisze:
> Dnia Fri, 05 Sep 2008 15:20:39 +0200, Liwiusz napisał(a):
>
>>>> Pracownika możesz zwolnic listem poleconym
>>> I uwazasz ze bedzie to skuteczne? A co jesli pracownik ten ma znajomego
>>> listonosza, ktoremu powie zeby napisal na kopercie ze adresata nie
>>> zastal i bedzie zwrotka? Wydaje mi sie ze nie bedzie dzialala zasada
>>> skutecznego doreczenia po 2 nieudanych probach...
>> Dlaczego tak Ci się wydaje? Nieodebrany list polecony może byćuznany
>> za doręczony, skoro adresat mógł się z nim zapoznać.
>
> Ale jeśli listonosz napisze, że nie mógł doręczyć ze względu na
> długotrwały wyjazd zagraniczny pacjenta, to chyba założenie z kc da się
> wyłączyć...
> ... inna sprawa, że wówczas już pod dyscyplinę prawie podchodzi
> pracownik ;-)
To są sytuacje ekstremalne, nie przeczące twierdzeniu, że umowę o
pracę można rozwiązać korespondencyjnie.
--
Pozdrawiam!
Liwiusz
-
55. Data: 2008-09-05 13:48:08
Temat: Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
Od: Olgierd <n...@r...org>
Dnia Fri, 05 Sep 2008 15:45:01 +0200, Liwiusz napisał(a):
>>> Dlaczego tak Ci się wydaje? Nieodebrany list polecony może
>>> byćuznany
>>> za doręczony, skoro adresat mógł się z nim zapoznać.
>>
>> Ale jeśli listonosz napisze, że nie mógł doręczyć ze względu na
>> długotrwały wyjazd zagraniczny pacjenta, to chyba założenie z kc da się
>> wyłączyć...
>
> To są sytuacje ekstremalne, nie przeczące twierdzeniu, że umowę o
> pracę można rozwiązać korespondencyjnie.
Wiem, wiem, tak tylko podpowiadam... ;-)
--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl
-
56. Data: 2008-09-05 15:46:07
Temat: Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:g9qih7$925$2@news.onet.pl SlawcioD
<s...@p...onet.pl> pisze:
> a ty gdzie pracujesz? a moze nie pracujesz tylko masz "rente" zusowska po
> znajomosci zalatwiona, a moze jestes bylym ubekiem i ci sie nudzi na
> tlustej ubeckiej emeryturce;)?
Nie twoja sprawa. Zawsze lepiej być byłym ubekiem niż obecnym durniem. ;)
--
Jotte
-
57. Data: 2008-09-05 15:49:34
Temat: Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:g9qj06$925$3@news.onet.pl SlawcioD
<s...@p...onet.pl> pisze:
> wychodzisz z zalozenia
[cut]
Ja wiem z czego wychodzę.
Nie musisz mi o tym opowiadać szczególnie, że to twoje fantazje.
> pracodawca musi zapierdalac na okraglo, zwlaszcza jak firma pracuje w
> systemie zmianowym, bedac miedzy mlotem skarbowki i kowadlem zus'u.
Najgorsze, że nie ma wyjścia - jest do tego zmuszony.
> ps. nie generalizuj, bo generalizowanie jest generalnie nie dobre;)
Zawsze jednak lepsze niż konfabulowanie. Więc - nie rób tego. ;)
--
Jotte
-
58. Data: 2008-09-05 16:01:00
Temat: Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:g9qibp$925$1@news.onet.pl SlawcioD
<s...@p...onet.pl> pisze:
>> Czyli chcesz, żeby ktoś został bez środków do życia?
>> Ja tam życzę "darmozjadowi" możliwie najobfitszego posiłku. ;)
> czy si stoi czy sie lezy... ;) jak za komuny. ja sie wcale nie dziwie ze
> nie ma rak do pracy, jak wiekszosc takich z poprzedniej epoki...
Nie chcesz, jak widzę, czytać ze zrozumieniem.
Zobacz za co ten pracodaFca chce gościa zwolnić.
Za korzystanie z prawa do urlopu, za chorowanie oraz za to, _prawdopodobnie_
zachoruje.
Więc co ty mi tu pieprzysz o poprzednich epokach.
Jak chcesz, to ci też popieprzę, że w wielu rejonach kraju, w wielu
miejscach pracy panują warunki z dużo dawniejszej epoki niż bezpośrednio
miniona. A znajdziesz takich (nielicznych, co prawda, na szczęscie), którzy
by chcieli aby to wróciło.
Zatem lepiej nie pieprz. ;)
--
Jotte
-
59. Data: 2008-09-05 16:07:31
Temat: Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:g9pve1$k9q$1@inews.gazeta.pl witek
<w...@g...pl.invalid> pisze:
>>> Wypowiedzenie musi byc pisemne.
>> A smsa to co - kodem flagowym się macha, czy pisze?
> sms nie jest formą pisemną wystarczającą do skutecznego wypowiedzenia
> umowy o pracę.
Przypuszczam, że chodzi ci o kwestię pewności i niezaprzeczalności
transakcji, czyli najprościej mówiąc podpisu elektronicznego pozwalającego
dokument elektroniczny traktować na równi z papierowym i opatrzonym
podpisem.
Mail opatrzony i zaszyfrowany i skutecznie wysłany na serwer poczty
przychodzącej adresata byłby w takim razie jak polecony - adresat nie
odebrał, ale mógł. Czyli dostarczenie skuteczne, bez względu na to czy był w
domu (polecony), czy miał dostęp do komputera (mail).
Interesujące...
>> Prawo, jak widzisz, nie nadąża (o to mi zresztą chodziło).
> Więc jak będzie to wtedy będziemy rozmawiać inaczej narazie nie jest.
Jak tak, to nigdy nie pogadamy.
--
Jotte
-
60. Data: 2008-09-05 16:11:00
Temat: Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:g9pvmv$k9q$3@inews.gazeta.pl witek
<w...@g...pl.invalid> pisze:
>>>> Pomyśl o smsie.
>>>> Momentalnie masz dowód co wysłałeś i że adresat "mógł się zapoznać".
>>> tyle że nie masz formy pisemnej
>> A jaką?
>> Słowną? ;)))
> słuchaj, zdecydowanie pomyliłeś grupy.
> naprawdę nie chce mi się prowadzić akadaemickiej dyskusji
To spadaj, smarkaczu. Nie zapraszałem cię do niej, sam się włączyłeś.
Więc pisz co chcesz i czytaj co piszą inni.
Na inne grupy cię nie odsyłam, bo mi potem zarzucą, że im pacjenta
przysłałem.
--
Jotte