Szczęśliwego Nowego Roku wszystkim czytaczom... :)

Witam.
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony (data rozpoczęcia pracy 16.07.2002r.)
i chciałbym ją rozwiązać z dniem 31.01.2003r. Nie wiem jaki okres
wypowiedzenia zastosować: dwa tygodnie (16 stycznia mija pół roku) czy
miesiąc (31 stycznia już pracuję ponad pół roku)? Prawdopodobnie liczy się
data złożenia wypowiedzenia ale czy ktoś mógłby to potwierdzić? Proszę o
poradę - dzięki z góry.
--
pozdrawiam
Tadek

do góry

> Szczęśliwego Nowego Roku wszystkim czytaczom... :)
>
> Witam.
> Mam umowę o pracę na czas nieokreślony (data rozpoczęcia pracy 16.07.2002r.)
> i chciałbym ją rozwiązać z dniem 31.01.2003r. Nie wiem jaki okres
> wypowiedzenia zastosować: dwa tygodnie (16 stycznia mija pół roku) czy
> miesiąc (31 stycznia już pracuję ponad pół roku)? Prawdopodobnie liczy się
> data złożenia wypowiedzenia ale czy ktoś mógłby to potwierdzić? Proszę o
> poradę - dzięki z góry.
> --
> pozdrawiam
> Tadek

Witam,
Jeżeli umowę wypowiada pracodawca, to na pewno stosuje sie okresy wypowiedzenia
które obowiązują w dniu rozwiązania umowy o pracę. Jeżeli pracownik - myslę że
również, wszak w okresie wypowiedzenia nadal jestes pracownikiem i nabywasz
określone uprawnienia lub oboiwązki, w tym również do stosowania okresów
wypowiedzenia.
Paweł


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Nie wiem czy dobrze zrozumiałem.
15 stycznia jeszcze obowiązuje mnie dwutygodniowe wypowiedzenie (czas pracy
do pół roku) natomiast po tym dniu będzie mnie obowiązywało miesięczne
wypowiedzenie. Czyli jeśli dam wypowiedzenie 15 stycznia to spokojnie
zgodnie z prawem pracuję do 31 stycznia a jeśli się spóźnię i dam 17
stycznia to pracuję do połowy lutego?

--
pozdrawiam
Tadek

do góry

----- Original Message -----
From: "Tadek" <t...@n...polbox.com>
To: <p...@n...pl>
Sent: Thursday, January 02, 2003 2:09 PM
Subject: Re: czas wypowiedzenia umowy o pracę


: dam 17
: stycznia to pracuję do połowy lutego?
^^^^^^^^^^^^^^

do końca lutego

pozdr.

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

do góry

Marcin Surowiec wrote:

> : dam 17
> : stycznia to pracuję do połowy lutego?

> do końca lutego

No tak. Pełny miesiąc. Ale (upewniam się tylko) jeśli 15 stycznia, to
obowiązuje mnie dwutygodniowe wypowiedzenie? Na 100%?

--
pozdrawiam
Tadek

do góry

Pięknego dnia Thu, 02 Jan 2003 14:55:27 +0100, Tadek
<t...@n...polbox.com> zakodował:

>No tak. Pełny miesiąc. Ale (upewniam się tylko) jeśli 15 stycznia, to
>obowiązuje mnie dwutygodniowe wypowiedzenie? Na 100%?

Nie. Ważny jest staż pracy w momencie rozwiązania stosunku pracy -
czyli jeżeli złożysz 15 stycznia mija Ci pół roku pracy, ale nawet nie
to jest istotne - przy 2 tygodniowym okresie skończyłbyś pracę 1
lutego, a wtedy masz już ponad 6,5 miesiąca stażu i miesięczne
wypowiedzenie. Nawet, jeżeli złożysz wypowiedzenie jutro, to
dwutygodniowe wypowiedzenie kończyłoby się 18 stycznia, a wtedy też
masz ponad 1,5 roku stażu pracy i miesięczne wypowiedzenie (tak samo
do ostatniego dnia pracy liczy Ci się staż do urlopu itd).
Reasumując - jeżeli złożysz wypowiedzenie w tym miesiącu to pracujesz
do końca lutego. Jak chcesz, by ostatnim dniem pracy był ostatni dzień
stycznia, to musisz rozstać się za porozumieniem lub bez wypowiedzenia
(z winy pracodawcy lub Twojej).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Kaizen wrote:

> Ważny jest staż pracy w momencie rozwiązania stosunku pracy -

OK. Pojąłem. :) Dzięki piękne.

--
pozdrawiam
Tadek

do góry