-
1. Data: 2004-08-25 11:51:30
Temat: ciągłosć pracy
Od: "Pawel" <p...@w...nu>
Witam, mam pewien problem i może będziecie mogli mi w nim pomóc :)))
Pracowałem w firmie X u pracodawcy Y prze okres około 2,5 roku, następnie
po likidacji firmy X zostałem przeniesiony do firmy Z której własnicielem
jest nadal pracodawca Y.
Pytanko: Jak wedłyg prawa liczony jest okres zatrudnienia (cały czas prasy w
obu firmach to ponad 3 lata - wiec zminia to zasadniczo kwestę okresu
wypowiedzenia ), czy każda firma osobo czy moze ze wzgledu na jedego
pracodawce razem jako praće w jednej firmnie.
Pozdr.
Paweł
-
2. Data: 2004-08-25 17:48:35
Temat: Re: ciągłosć pracy
Od: "..::SebOLO::.." <p...@w...o2.pl>
> Witam, mam pewien problem i mo?e b?dziecie mogli mi w nim pomóc :)))
>
> Pracowa?em w firmie X u pracodawcy Y prze okres oko?o 2,5 roku,
> nast?pnie
> po likidacji firmy X zosta?em przeniesiony do firmy Z której w?asnicielem
> jest nadal pracodawca Y.
> Pytanko: Jak wed?yg prawa liczony jest okres zatrudnienia (ca?y czas
> prasy w
> obu firmach to ponad 3 lata - wiec zminia to zasadniczo kwest? okresu
> wypowiedzenia ), czy ka?da firma osobo czy moze ze wzgledu na jedego
> pracodawce razem jako pra?e w jednej firmnie.
Niestety liczone jest to jak praca w dwóch rożnych firmach, a wiec liczone
osobno.
Poza tym skonfiguruj sobie czytnik:
http://klub.chip.pl/wincat2/news/oekonf.htm
--
..::SebOLO::.. tu był... _____
"Wiedziec, ze sie wie, co sie wie i wiedziec, \o o/
czego sie nie wie - oto prawdziwa wiedza." --ooo--U--ooo--
-
3. Data: 2004-08-26 07:19:49
Temat: Re: ciągłosć pracy
Od: jureq <j...@X...to.z.adresuX.op.pl>
..::SebOLO::.. wrote:
>> Pracowa?em w firmie X u pracodawcy Y prze okres oko?o 2,5 roku,
>> nast?pnie
>> po likidacji firmy X zosta?em przeniesiony do firmy Z której
>> w?asnicielem jest nadal pracodawca Y.
>> Pytanko: Jak wed?yg prawa liczony jest okres zatrudnienia (ca?y czas
>> prasy w
>> obu firmach to ponad 3 lata - wiec zminia to zasadniczo kwest? okresu
>> wypowiedzenia ), czy ka?da firma osobo czy moze ze wzgledu na jedego
>> pracodawce razem jako pra?e w jednej firmnie.
>
> Niestety liczone jest to jak praca w dwóch rożnych firmach, a wiec
> liczone osobno.
Pozwolę sobie mieć wątpliwości. Pytający nie napisał nic o formie
prawnej pracodawcy. Nie będę także próbował powtarzać wielokrotnie
wałkowanego na tej grupie znaczenia słowa "firma". Nie wiemy więc także
co to znaczy "X jest właścicielem firm X i Z".
Może się zdarzyć, że pracodawca Y to osoba fizyczna prowadząca
indywidualną działalność gospodarczą a zmiana firmy polegała na zmianie
miejsca wykonywania pracy podanego w umowie. Niestety mamy za mało
danych aby to rozstrzygnąć.
-
4. Data: 2004-08-26 07:32:47
Temat: Re: ciągłosć pracy
Od: jureq <j...@X...to.z.adresuX.op.pl>
..::SebOLO::.. wrote:
>> Pracowa?em w firmie X u pracodawcy Y prze okres oko?o 2,5 roku,
>> nast?pnie
>> po likidacji firmy X zosta?em przeniesiony do firmy Z której
>> w?asnicielem jest nadal pracodawca Y.
>> Pytanko: Jak wed?yg prawa liczony jest okres zatrudnienia (ca?y czas
>> prasy w
>> obu firmach to ponad 3 lata - wiec zminia to zasadniczo kwest? okresu
>> wypowiedzenia ), czy ka?da firma osobo czy moze ze wzgledu na jedego
>> pracodawce razem jako pra?e w jednej firmnie.
>
> Niestety liczone jest to jak praca w dwóch rożnych firmach, a wiec
> liczone osobno.
Pozwolę sobie mieć wątpliwości. Pytający nie napisał nic o formie
prawnej pracodawcy. Nie będę także próbował powtarzać wielokrotnie
wałkowanego na tej grupie znaczenia słowa "firma". Nie wiemy więc także
co to znaczy "Y jest właścicielem firm X i Z".
Może się zdarzyć, że pracodawca Y to osoba fizyczna prowadząca
indywidualną działalność gospodarczą a zmiana firmy polegała na zmianie
miejsca wykonywania pracy podanego w umowie. Niestety mamy za mało
danych aby to rozstrzygnąć.