Moja gosposia twierdzi, że zwolnienie dyscyplinarne dotyczy tylko jednej
kategorii pracowników - mianowanych, z uwagi na wysoki stopień
podporządkowania służbowego. I że nie jest to to samo, co zwolnienie w
trybie art. 52.
W kp nie doczytałem się niczego "za" ani "przeciw".
Czy to prawda? Może jakiś link lub literatura?

pozdr.:)
nemo

do góry

Recently kapitan NEMO wrote:
> Moja gosposia twierdzi, że zwolnienie dyscyplinarne dotyczy tylko jednej
> kategorii pracowników - mianowanych, z uwagi na wysoki stopień
> podporządkowania służbowego. I że nie jest to to samo, co zwolnienie w
> trybie art. 52.

To widze taka gosposia co to "żadnej pracy się nie boi" ;-)

--
Piotrek, priv: ctx13atwupe.peel
"It's better to keep your mouth shut and be thought a fool
than to open it and remove all doubt." Edgar Allan Poe

do góry

Pięknego dnia Fri, 24 Jan 2003 16:14:41 +0100, "kapitan NEMO"
<b...@w...pl> zakodował:

>W kp nie doczytałem się niczego "za" ani "przeciw".
>Czy to prawda? Może jakiś link lub literatura?

A znalazłeś w KP słowo "dyscyplinarnie"?
Potocznie takiego określenia używa się do rozwiązania umowy na
podstawie art. 52 KP

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

> A znalazłeś w KP słowo "dyscyplinarnie"?
No właśnie nie znalazłem.
> Potocznie takiego określenia używa się do rozwiązania umowy na
> podstawie art. 52 KP
ale podobno to nie to samo....

pozdr.
nemo

do góry

> To widze taka gosposia co to "żadnej pracy się nie boi" ;-)
Skończyła studia prawnicze na UŚ - ale to historia dłuuuga, skomplikowana i
trochę NTG :-)

nemo

do góry

Użytkownik kapitan NEMO <b...@w...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:b0rl8f$7c2$...@n...tpi.pl...
> Moja gosposia twierdzi, że zwolnienie dyscyplinarne dotyczy tylko jednej
> kategorii pracowników - mianowanych, z uwagi na wysoki stopień
> podporządkowania służbowego. I że nie jest to to samo, co zwolnienie w
> trybie art. 52.
> W kp nie doczytałem się niczego "za" ani "przeciw".
> Czy to prawda?

dyscyplinarne zwolnienie dot.pracowników mianowanych,których nie można
zwolnić bezpośrednio na podst.art.52 k.p ...
do takiego zwolnienia powoluje sie komisje dyscyplinarną i zastosowanie tu
mają odrębne przepisy dot.określonej grupy zawodowej patrz. art.76 i 298 k.p

Sandra

do góry

> dyscyplinarne zwolnienie dot.pracowników mianowanych,których nie można
> zwolnić bezpośrednio na podst.art.52 k.p ...
> do takiego zwolnienia powoluje sie komisje dyscyplinarną i zastosowanie tu
> mają odrębne przepisy dot.określonej grupy zawodowej patrz. art.76 i 298
k.p
>
Bardzo dziękuję, Sandro. Jednak moja gosposia (z której konta pocztowego
korzystam :-) ma rację.
A gdzie mógłbym coś więcej o tym poczytać? Jakiś link, jakaś książka..?

pozdr.
nemo

do góry

Użytkownik kapitan NEMO <b...@w...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:b0sc91$b7v$...@n...tpi.pl...
> Bardzo dziękuję, Sandro. Jednak moja gosposia (z której konta pocztowego
> korzystam :-) ma rację.
> A gdzie mógłbym coś więcej o tym poczytać? Jakiś link, jakaś książka..?

mam być szczera to posiadam tylko k.p a mianowanie odnosi sie do różnych
grup zawodowych a tym samym podobnie to wyglada z małymi niekiedy różnicami
biorąc pod uwagę nauczycieli mianowanych,pracowników służb więziennych czy
innych /w wojskowości, służbie zdrowia/ ...wiele grup zawodowych chyba
wystarczy cos w przeglądarce wpisać a pewnie na jakąs grupe zawodową trafisz
...

Sandra

do góry