> Czy Ty nie kończyłaś kursu prowadzenia działalnosci gospodarczej?
> Moim zdaniem to:
> Nie ma zastosowania przepis o niezapłaceniu składki i przywróceniu
> terminu, bo przecież zapłaciłaś tylko że w niższej wysokości. Zamiast
> robić całą awanturę należało szybko zrobić korektę przez internet i
> czekać na ewentualną decyzję ZUS o obniżeniu chorobowego. Jeżeli
> następuje wstrzymanie lub obniżenie ZUS musi najpierw wydać decyzję (z
> urzędu a nie na Twój wniosek). Tą decyzje zaskarżasz do Sądu Pracy i
> Ubezpieczeń Społecznych, ale obowiązkowo weź sobie do tego celu adwokata
> który zna sie na prawie pracy i ubezpieczeń. Pomimo tego że narobiłaś
> mnustwo głupot, masz duże szanse na wygranie w Sądzie.
>
> pozdrawiam

Nie kończyłam, ale w prawie orientuję się chyba bardziej niż Ty.
Ma zastosowanie, poczytaj kodeks pracy i ubezpieczeń. Korekta była
zrobiona. Decyzję mam, a co Pani z ZUS mówi? Że nie mogę się od niej
odwoływać -mimo że mam to na piśmie,że mogę. Naprawdę chcą mnie uwalić i
tyle.
Nawet jeśli złożyć kolejny wniosek o wsteczny macierzyński, to przecież
załapie się on na okres lutego. Do 2 tyg wstecz można wziąć urlop - a za
luty mam za niską składkę zapłaconą. Więc de facto nie mam wtedy
ubezpieczenia.
Moim zadaniem tak naprawdę teraz jest ukazanie przed Sądem Pracy, że
działanie nie było celowe i że ZUS celowo próbuje mnie pozbawić
świadczenia np wprowadzając w błąd w rozmowach tel, wysyłając pisma na
dwa różne adresy - mogę przecież przez to ominąć jakiś ważny termin,
powiadamianiem mnie 11 marca, a nie 10 marca, że jest za niska składka
zapłacona.

do góry

On Tue, 8 Apr 2014 17:23:41 +0200
Wojciech Bancer <p...@p...pl> wrote:



> Ale należy sobie zdawać sprawę z konsekwencji.

ale to nie znaczy że jest wynikiem decyzji, decyzji o jego posiadaniu

--
pozdrawiam
szerszen

do góry

W dniu 2014-04-08 20:05, P.H.Klociuszek pisze:
> niecelowość zaniżenia składki; to że ZUS celowo wprowadza mnie w
> błąd? Sytuacja z dzisiaj: pani z ZUS uprzejmie mnie poinformowała, że
> NIE MOGĘ odwoływać się od decyzji, którą dostałam, że mam czekać na
> jeszcze jeden druk. Wiem, że dąży do tego, abym nie zmieściła się w
> terminie odwołania. Poza tym, telefon od ZUS dnia 11 marca, a nie 10,
> kiedy to już mieli zaksięgowaną wpłatę od 4 dni.
A jesteś w stanie to udowodnić? Gdyby sądy przyklepywały wyroki na
podstawie tego, co pani z okienka petentowi powiedziała, w dodatku na
podstawie zeznania samego petenta, to zapewne byłoby pięknie, ale
niestety tak nie jest. Jeśli masz na piśmie, to oczywiście możesz
próbować, a sąd jak to sąd - coś tam orzeknie.


--
Pozdrawiam
Maciek

do góry

Użytkownik Wojciech Bancer p...@p...pl ...

>>> Ale nawet, gdyby przyjąć, (bo oczywiście zdarzyło mi się zrobić
>>> kilka głupstw), czy to coś zmienia? Czy raptem popełniona
>>> "głupota" staje się mądrością, czy jak?
>>
>> Chodzi o te swiadomośc, która wytykales w jednym z poprzednich postów.
>
> Zacząłeś uprawiać seks zanim dowiedziałeś się skąd się dzieci biorą? :)

:)
Zapewne wielu zaczęło zanim byłoby ich bezproblemowo stać na ewentualne
wychowanie potomstwa.

do góry

Użytkownik "P.H.Klociuszek" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:53450435$0$2238$65785112@news.neostrada.pl...
> erzy
> W dniu 2014-04-09 09:36, Danusia pisze:
>> Powinnaś to zrobić jak najszybciej z wsteczną
>
>
> nie mogę zawiesić działalności - umowa z UP
> wg prawa zapłacenie po terminie albo w za małej kwocie składki społecznej
> z automatu wywala z ubezpieczenia chorobowego i tylko dobrą wolą jest
> przywrócenie przez ZUS tego ubezpieczenia.

No to wszystko jasne. W pierwszej wersji to zapłaciłaś składkę z chorobowym
podstwowym, nie podwyższonym, tak ja to zrozumiałam. Teraz wynika ze
zupełnie bez chorobowego, a w takim przypadku korekta nie wystarcza.
No i o co tu chodzi? Będąc w zaawansowanej ciąży z pełną świadomością
podpisałaś umowę z UP że będziesz pracowała w dniu porodu i po nim też, i że
na czas uropu macierzyńskiego nie możesz zawiesić działalności gospodarczej.
Teraz masz tego skutki. Niestety przekombinowałaś. A z tym chorobowym to
gorzej już nie mogłaś, bo przecież mogłaś rozpocząć macierzyński na tydzień
przed planowanym porodem, bez kombinacji z chorobowym i składkami.



---
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ
ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

do góry

Użytkownik "P.H.Klociuszek" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:53450507$0$2357$65785112@news.neostrada.pl...
>W dniu 2014-04-09 09:36, Danusia pisze:
>>
> Wniosek już był, żeby od 21 lutego wypłacali macierzyński.
> Chorobowe 2 dni przed urodzeniem dziecka - to chyba normalne że kobieta
> bierze w pewnym momencie zwolnienie?

Normalne to jest że kobieta bierze zwolnienie od 3 do 9 miesiąca ciąży, a
nie na 2 dni przed urodzeniem.



---
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ
ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

do góry

Użytkownik "P.H.Klociuszek" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:53450692$0$2357$65785112@news.neostrada.pl...
> [...]
> Moim zadaniem tak naprawdę teraz jest ukazanie przed Sądem Pracy, że
> działanie nie było celowe i że ZUS celowo próbuje mnie pozbawić
> świadczenia np wprowadzając w błąd w rozmowach tel, wysyłając pisma na dwa
> różne adresy - mogę przecież przez to ominąć jakiś ważny termin,
> powiadamianiem mnie 11 marca, a nie 10 marca, że jest za niska składka
> zapłacona.
>
Tylko ze ZUS nie ma obowiązku powiadomienia Cię że jest za niska składka
wpłacona. To tylko ich dobra wola. Ma obowiązek wystawić decyzję.
Przed Sądem wykazanie że działanie nie było celowe i że to ZUS próbuje
pozbawić Cie świadczenia jest trudne a nawet bardzo trudne do udowodnienia.
Udowodnienie też nie stanowi podstawy prawnej dla Sądu.
Być może potrafisz udowodnić przed Sądem że 9-11 marca miałaś ciężko chore
dziecko, sama miałaś grypę i nie byłaś w stanie kontrolować w pełni swego
działania i dlatego się pomyliłaś w obliczaniu składki, ale musiałabyś mieć
jakieś zaświadczenia lekarskie na dowód, no i w wniosku o przywrócenie
terminu już napisałaś coś tam jako uzasadnienie - to jest na piśmie.
Dziwne jest też to że piszesz o tym dopiero miesiąc po fakcie.
Pamiętaj że w Sądzie będzie zawodowy adwokat ZUS, który takich spraw już ma
bardzo wiele i bez trudu udowodni że zrobiłaś to celowo aby zapłacić niższe
składki, że mogłaś przejść na wcześniejszy macierzyński a nie kombinować jak
wyciągnąć dodatkową kasę z ZUS. Sądu nie interesuje to że jesteś biedna,
głupia i bez podstaw finansowych do życia (to sprawa Mops). Sąd interesuje
podstawa prawna.

pozdr


---
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ
ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

do góry

> Normalne to jest że kobieta bierze zwolnienie od 3 do 9 miesiąca ciąży,
> a nie na 2 dni przed urodzeniem.
>
Masz dzieci? Niektóre mamy pracują do końca ciąży. A że prowadzenie
sklepu internetowego, to można to do końca ciąży wykonywać, nie sądzisz?

do góry

W dniu 2014-04-09 17:36, Danusia pisze:
> A z tym chorobowym to gorzej już nie mogłaś, bo przecież mogłaś
> rozpocząć macierzyński na tydzień przed planowanym porodem, bez
> kombinacji z chorobowym i składkami.

Pokaż mi punkt prawny, gdzie kobieta w ciąży nie może otworzyć
działalności gospodarczej, tym bardziej, że ma dość bycia na bezrobociu?
Że coś chce mieć w doświadczeniu zawodowym? Zauważ,że mając dzieci
ciężko jest coś zrobić w tym kraju? Przedszkole kosztuje, żłobek też, a
dzieci idąc do tych cudnych instytucji co raz chorują, więc i matka musi
brać zwolnienia. Więc prowadzenie czegoś własnego ma tu sporo plusów.
Co do korekt nie będę wyjaśniać już więcej. Poczyniłam wszystkie możliwe
kroki aby sprawę naprowadzić na właściwy tor, żadnych kombinacji. Jedno
jest pewne, że ZUS mógł się wykazać dobrą wolą i przyjąć moje
uzasadnienie w podaniu, jednak ONI wszędzie szukają oszczędności.
Myślisz, że nawet idąc na zwolnienie tydzień przed terminem przyznaliby
mi zasiłek macierzyński? Wtedy mogliby się przyczepić do czegoś innego.
Serio.
Naprawdę nie życzę Ci abyś znalazła się w takiej sytuacji jak ja.

do góry

W dniu 2014-04-11 12:24, P.H.Klociuszek pisze:
>> Normalne to jest że kobieta bierze zwolnienie od 3 do 9 miesiąca ciąży,
>> a nie na 2 dni przed urodzeniem.
> Masz dzieci? Niektóre mamy pracują do końca ciąży. A że prowadzenie
> sklepu internetowego, to można to do końca ciąży wykonywać, nie sądzisz?
A nie sądzisz, że lepiej jest być na chorobowym prowadząc sobie
jednocześnie sklep męża/wujka/stryjecznegoszwagrasyna? :->

--
Pozdrawiam
Maciek

do góry