-
1. Data: 2002-12-08 15:22:18
Temat: Zmiana kalendarza pracy a emerytura.
Od: "Secio" <M...@s...pl>
Witam!
Jest nastepujaca sytuacja:
Przechodze na emeryture. Moj ostatni dzien pracy to 24 grudzien. Zaklad
pracy 'zmienia kalendarz pracy' i kaze mi przyjsc do pracy w wolna sobote 14
grudnia aby odrobic sylwestra 31.12 kiedy to juz bede emerytem. W razie
nieprzyjscia grozi nieusprawiedliwiona nieobecnoscia. Czy ma takie prawo ?
Dodam ze jestem pracownikiem etatowym.
Jak niezbicie mu udowodnic ze nie ma prawo tego zadac? jakies akty prawne
etc.?
Prosze o pomoc,
Dziekuje i Pozdrawiam,
Mariusz
-
2. Data: 2002-12-10 20:00:53
Temat: Re: Zmiana kalendarza pracy a emerytura.
Od: Gotfryd Smolik - listy dyskusyjne <s...@s...com.pl>
On Sun, 8 Dec 2002, Secio wrote:
[...]
>+ Przechodze na emeryture. Moj ostatni dzien pracy to 24 grudzien. Zaklad
>+ pracy 'zmienia kalendarz pracy' i kaze mi przyjsc do pracy w wolna sobote 14
>+ grudnia aby odrobic sylwestra 31.12 kiedy to juz bede emerytem. W razie
>+ nieprzyjscia grozi nieusprawiedliwiona nieobecnoscia. Czy ma takie prawo ?
Mniemam że tak.
Zupełnie inna sprawa czy ma prawo żądać żebyś "odrobił za darmo" - jak
na mój technokratyczny rozum to przykładowo są godziny nadliczbowe
(i "ze względu na interes zakładu" nie bardzo możesz odmówić
- przyczyna jest racjonalna, będzie cię brakować kiedy reszta
z "planowej" załogi się stawi !).
Nie wiem czy powinna ci się należeć pensja w postaci właśnie
godzin nadliczbowych czy zapłata za pracę w Sylwestra :] !
Może ktoś ma pomysł...
>+ Dodam ze jestem pracownikiem etatowym.
>+ Jak niezbicie mu udowodnic ze nie ma prawo tego zadac? [...]
Moja uwaga o interpretacji z nadgodzinami oczywiście
nie jest jedyna ani (IMHO :>) obowiązująca, tylko
usiłuję wykazać że "niezbicie" się nie da - wystarczy
że pracodawca wyciągnie przykładowo rzeczony argument.
Pozdrowienia, Gotfryd
-
3. Data: 2002-12-11 18:03:57
Temat: Re: Zmiana kalendarza pracy a emerytura.
Od: "Secio" <M...@s...pl>
> Zupełnie inna sprawa czy ma prawo żądać żebyś "odrobił za darmo" - jak
> na mój technokratyczny rozum to przykładowo są godziny nadliczbowe
> (i "ze względu na interes zakładu" nie bardzo możesz odmówić
> - przyczyna jest racjonalna, będzie cię brakować kiedy reszta
> z "planowej" załogi się stawi !).
> Nie wiem czy powinna ci się należeć pensja w postaci właśnie
> godzin nadliczbowych czy zapłata za pracę w Sylwestra :] !
> Może ktoś ma pomysł...
Sęk w tym że mam to odrobić w ramach etatu czyli za darmo.
Pozdrawiam,
Mariusz
-
4. Data: 2002-12-11 18:13:23
Temat: Odp: Zmiana kalendarza pracy a emerytura.
Od: "Sandra" <d...@w...pl>
Użytkownik Secio <M...@s...pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:at7uit$67f$...@n...tpi.pl...
> Sęk w tym że mam to odrobić w ramach etatu czyli za darmo.
za darmo to i ksiądz się nie chce modlic :-)
poczytaj k.p o należnym wynagradzaniu ...
Sandra