-
1. Data: 2004-02-17 20:10:51
Temat: Zajecie wynagrodzenia
Od: "Feiran" <f...@p...fm>
W jakiej wysokości komornik może zając wynagrodzenie za pracę w pełnym
wymiarze?
Do tej pory było chyba 50%?
Od nowego roku weszły jakieś zmiany??
pozdro
-
2. Data: 2004-02-18 16:49:03
Temat: Re: Zajecie wynagrodzenia
Od: "Jan Galazka" <j...@i...pl>
> W jakiej wysokości komornik może zając wynagrodzenie za pracę w pełnym
> wymiarze?
> Do tej pory było chyba 50%?
I trzeba dodac, ze nie wiecej, niz kwota najnizszego wynagrodzenia (obecnie
824 zl brutto).
Zadnych zmian poza tymi, ze niektore przepisy z roporzadzenia przeniesiono
do k.p.
JG
-
3. Data: 2004-02-18 19:31:16
Temat: Re: Zajecie wynagrodzenia
Od: "Feiran" <f...@p...fm>
Czyli przy zarobku brutto 824 zł może zająć 50% z kwoty netto do wypłaty?
Użytkownik "Jan Galazka" <j...@i...pl> napisał w wiadomości
news:c105ah$4b1$1@topaz.icpnet.pl...
> > W jakiej wysokości komornik może zając wynagrodzenie za pracę w pełnym
> > wymiarze?
> > Do tej pory było chyba 50%?
> I trzeba dodac, ze nie wiecej, niz kwota najnizszego wynagrodzenia
(obecnie
> 824 zl brutto).
> Zadnych zmian poza tymi, ze niektore przepisy z roporzadzenia przeniesiono
> do k.p.
> JG
>
>
-
4. Data: 2004-02-18 20:18:54
Temat: Re: Zajecie wynagrodzenia
Od: "bd" <b...@o...pl>
> Czyli przy zarobku brutto 824 zł może zająć 50% z kwoty netto do wypłaty?
>
> > > W jakiej wysokości komornik może zając wynagrodzenie za pracę w pełnym
> > > wymiarze?
> > > Do tej pory było chyba 50%?
> > > I trzeba dodac, ze nie wiecej, niz kwota najnizszego wynagrodzenia
> > > (obecnie
> > > 824 zl brutto).
> > > Zadnych zmian poza tymi, ze niektore przepisy z roporzadzenia przeniesiono
NIE nie wiecej niz najnizsze wynagrodzenie lecz tyle minimum musi zostawic.
bo zabrac moze duuuuzo wiecej jesli zarabiasz sporo:)
k.p. od 01.01.2004
Art. 87(1).
§ 1. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
1) minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych
przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym
wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia
społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych -
przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych
na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
czyli? jesli alimenty to mozna zabrac nawet 60%. jesli inne dlugi to musza
zostawic Ci te "minimalne wynagrodzenie" bez potracen. jesli zarabiasz tylko
tyle to wynagrodzenia Ci nie zajma :)
pozdr
marcin
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl