-
1. Data: 2004-06-27 09:26:44
Temat: ZUS i RP-7
Od: "Zbyszek" <z...@W...o2.pl>
ZUS żąda od mojej żony RP-7 z miejsc pracy, które nie istnieją, np.
likwidacja zakładu albo śmierć małego przedsiębiorcy. ZUS grozi przy tym, że
bez tych papierków nie naliczy kapitału początkowego z tych miejsc. Czy
świadectwo pracy nie jest wystarczającym powodem, by ZUS zaliczył okres
pracy do kapitału ?
Inny problem to okresy zwolnień lekarskich, które nie zostaly wykazane
szczegółowo w druczkach. ZUS żada bardziej szczególowych danych, ale nie
zawsze to możliwe- powody jak wyżej. Czy ZUS nie ma obowiązku archiwizowania
tych dokumentów, tak że może sam ustalić jakie to okresy ?
Z góry dzieki, walka z ZUSem to jak z hydrą.
Zbyszek
-
2. Data: 2004-06-27 12:03:37
Temat: Re: ZUS i RP-7
Od: "waczek" <w...@i...pl>
Użytkownik "Zbyszek" <z...@W...o2.pl> napisał w wiadomości
news:cbm3ss$a6a$1@atlantis.news.tpi.pl...
> ZUS żąda od mojej żony RP-7 z miejsc pracy, które nie istnieją, np.
> likwidacja zakładu albo śmierć małego przedsiębiorcy. ZUS grozi przy
tym, że
> bez tych papierków nie naliczy kapitału początkowego z tych miejsc. Czy
> świadectwo pracy nie jest wystarczającym powodem, by ZUS zaliczył okres
> pracy do kapitału ?
> Inny problem to okresy zwolnień lekarskich, które nie zostaly wykazane
> szczegółowo w druczkach. ZUS żada bardziej szczególowych danych, ale nie
> zawsze to możliwe- powody jak wyżej. Czy ZUS nie ma obowiązku
archiwizowania
> tych dokumentów, tak że może sam ustalić jakie to okresy ?
ZUS posiada pełną dokumentację dla osób zatrudnionych w małych firmach (do
19 pracowników) i sam wystawia zaświadczenia, podając okres podlegania
ubezpieczeniu oraz kwotę wynagrodzenia, lub przy ustalaniu kapitału
początkowego korzysta ze swoich zasobów danych. Widocznie Twoja żona
pracowała w trochę większych firmach i, niestety, w interesie żony jest
zdobycie dokumentów wymaganych przez ZUS.
Świadectwo pracy (poprawnie wystawione) może potwierdzić tylko okres
zatrudnienia (okresy składkowe i nieskładkowe), natomiast kwoty
wynagrodzenia w poszczególnych latach ZUS uwzględnia na podstawie
zaświadczeń ZUS Rp-7.
Jeżeli brak zaświadczenia ZUS Rp-7 z pewnego okresu, to ZUS przyjmie kwotę
0 (zero), co bardzo zmniejszy wskaźnik do obliczenia wysokości
hipotetycznej emerytury.
> Z góry dzieki, walka z ZUSem to jak z hydrą.
Zamiast walki doradzałabym podjęcie współpracy z ZUS i starań w celu
"zdobycia" wymaganych dokumentów.
Okresy zwolnień lekarskich były wpisywane w legitymacjach
ubezpieczeniowych i może z tego źródła mogłaby skorzystać firma, która nie
zachowała odpowiedniej dokumentacji dotyczącej okresów zwolnień
lekarskich.
Pozdrawiam
wa
-
3. Data: 2004-06-27 17:10:43
Temat: Re: ZUS i RP-7
Od: "pablio" <p...@p...wp.pl>
Użytkownik "Zbyszek" <z...@W...o2.pl> napisał w wiadomości
news:cbm3ss$a6a$1@atlantis.news.tpi.pl...
> ZUS żąda od mojej żony RP-7 z miejsc pracy, które nie istnieją, np.
> likwidacja zakładu albo śmierć małego przedsiębiorcy. ZUS grozi przy tym,
że
> bez tych papierków nie naliczy kapitału początkowego z tych miejsc.
istnieją jeszcze archiwa
i wpisy w legitymacji ubezpieczeniowej
Czy
> świadectwo pracy nie jest wystarczającym powodem, by ZUS zaliczył okres
> pracy do kapitału ?
> Inny problem to okresy zwolnień lekarskich, które nie zostaly wykazane
> szczegółowo w druczkach. ZUS żada bardziej szczególowych danych, ale nie
> zawsze to możliwe- powody jak wyżej. Czy ZUS nie ma obowiązku
archiwizowania
> tych dokumentów, tak że może sam ustalić jakie to okresy ?
zus nie archiwizuje dokumentów pracowniczych
można coś ustalić na podstawie deklaracji składanych do zus ale jak słusznie
zauważył kolega tylko małe zakłady składały deklaracje imienne
choć obecne każdy ma konto ubezpieczonego w zusie
i za okres od 1 stycznia 1999 zus nie będzie żadał żadnych dokumentów od
ludzi korzystających ze świadczeń
-
4. Data: 2004-06-29 16:56:04
Temat: Re: ZUS i RP-7
Od: "Zbyszek" <z...@W...o2.pl>
> Zamiast walki doradzałabym podjęcie współpracy z ZUS i starań w celu
> "zdobycia" wymaganych dokumentów.
To nie ma specjalnie sensu. Czepiają się kropek, tego że cyfry są rzekomo
podrabiane, itd.
Sam z nimi walcze w sprawie składek OFE.
> Okresy zwolnień lekarskich były wpisywane w legitymacjach
> ubezpieczeniowych i może z tego źródła mogłaby skorzystać firma, która nie
> zachowała odpowiedniej dokumentacji dotyczącej okresów zwolnień
> lekarskich.
Albo nie były niestety , co jest smutną nauczką.
ZN
-
5. Data: 2004-06-30 06:47:27
Temat: Re: ZUS i RP-7
Od: "KP" <k...@w...pl>
Witam!
Są przecież świadkowie, że ta Pani pracowała.
- pozdrawiam
Użytkownik "pablio" <p...@p...wp.pl> napisał w wiadomości
news:cbmuv0$hjp$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Zbyszek" <z...@W...o2.pl> napisał w wiadomości
> news:cbm3ss$a6a$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > ZUS żąda od mojej żony RP-7 z miejsc pracy, które nie istnieją, np.
> > likwidacja zakładu albo śmierć małego przedsiębiorcy. ZUS grozi przy
tym,
> że
> > bez tych papierków nie naliczy kapitału początkowego z tych miejsc.
>
> istnieją jeszcze archiwa
> i wpisy w legitymacji ubezpieczeniowej
>
>
> Czy
> > świadectwo pracy nie jest wystarczającym powodem, by ZUS zaliczył okres
> > pracy do kapitału ?
> > Inny problem to okresy zwolnień lekarskich, które nie zostaly wykazane
> > szczegółowo w druczkach. ZUS żada bardziej szczególowych danych, ale nie
> > zawsze to możliwe- powody jak wyżej. Czy ZUS nie ma obowiązku
> archiwizowania
> > tych dokumentów, tak że może sam ustalić jakie to okresy ?
>
> zus nie archiwizuje dokumentów pracowniczych
> można coś ustalić na podstawie deklaracji składanych do zus ale jak
słusznie
> zauważył kolega tylko małe zakłady składały deklaracje imienne
> choć obecne każdy ma konto ubezpieczonego w zusie
> i za okres od 1 stycznia 1999 zus nie będzie żadał żadnych dokumentów od
> ludzi korzystających ze świadczeń
>
>
>
>
-
6. Data: 2004-07-02 19:10:23
Temat: Re: ZUS i RP-7
Od: "pablio" <p...@p...wp.pl>
Użytkownik "KP" <k...@w...pl> napisał w wiadomości
news:cbtngb$2ft$1@korweta.task.gda.pl...
> Witam!
> Są przecież świadkowie, że ta Pani pracowała.
>
jasne
ale zus zalicza okresy pracy na podstawie zeznań świadków tylko w
szczególnych przypadkach
a nigdy nie zalicza wysokości zarobków na podstawie zeznań świadków
jeśli człowiek wczyta się w przepisy o postępowaniu emerytalnym
jest tam wyłożone w całości jakie dowody można dopuścić w postępowaniu przed
organem rentowym
dowód ze świadków występuje tam niezmiernie rzadko
ale zawsze polecam to klientom
odwołanie od decyzji zus
i postępowanie przed sądem pracy
wtedy można wszystko udowodnić choćby zeznaniami świadków