Wypowiedzenie warunków pracy i płacy na podstawie 42 kp (bez odrzucenia) w
czasie trwania drugiej umowy na czas określony ma skutek rozwiązania
dotychczasowego stosunku pracy i zawarcia umowy na czas nieokreślony -
ryzykowny punkt widzenia...!?

do góry

Użytkownik "Sylvus" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a44gt8$csh$2@news.tpi.pl...
> Wypowiedzenie warunków pracy i płacy na podstawie 42 kp (bez
odrzucenia) w
> czasie trwania drugiej umowy na czas określony ma skutek rozwiązania
> dotychczasowego stosunku pracy i zawarcia umowy na czas nieokreślony -
> ryzykowny punkt widzenia...!?

To stwierdzenie czy pytanie?
IMO nie.
Oczywiście umowa na czas określony > 6 miesięcy i jest klauzula o
możliwości jej wypowiedznia?

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry