Jest firma z szefostwem w innym miescie. W naszym miescie jest sklep. Jest
kierownik i pracownicy. Jeden pracownik zrobil sie niewygodny dla
kierownika. Czy kierownik moze mu napisac wypowiedzenie? Czy musi to zrobic
pracodawca?
Na wypowiedzeniu jest tylko podpis kierownika a nie pracodawcy ani
wspolnika. Czy moze byc cos takiego?

Prosze o pomoc
Tomek

do góry

Użytkownik "bzyku" <b...@p...fm> napisał w wiadomości
news:c9elnd$6uf$1@absinth.dialog.net.pl...

To zależy od jego umocowania przez właściciela firmy. Co do zasady należy
przyjąć, że skoro podpisał, to miał takie prawo.

do góry

Użytkownik "bzyku" <b...@p...fm> napisał w wiadomości
news:c9elnd$6uf$1@absinth.dialog.net.pl...

kierownik przyjął kierownik zwolnił ...widzę że na grupie jest jakaś
obsesja to już kolejny post w sprawie zwolnienia z pracy i wpływu na
to udziałow w spółkach .co ma udział w spólce do przepisów prawa pracy
i zatrudnienia pracownika .pracodawcą jest ten kto zarządza firmą lub
posiada uprawnienia do zatrudniania i prowadzenia polityki kadrowej w
firmie i to wszystko a nie to czy X ma 2% udziałow i z tego powodu ma
watpliwe prawo do zwalniania ludzi .
Moze mieć 1% i posiadać kompetencje w tej sprawie jak i nie musi mieć
żadnych udziałow.
--
Pozdrawiam

Lesław

do góry