Ciągle o mnie piszesz.

O wyroku uniewinniającym coś napiszesz?

Zgadzasz się z nim? Uważasz że obowiązkiem pracownika powinno być
czczenie ideologii wychwalającej LPGT?

Pracodawca może mnie poprosić o wsparcie zachęcić ale nie ZMUSZAĆ


Pytanie ciągle aktualne: Obowiązkowa Koronka o 15.00 DOZWOLONA CZY NIE
DOZWOLONA?

do góry

W dniu środa-07-grudnia-2022 o 14:53, cef pisze:

> w wielu sprawach głos w sposób mało czytelny:

Zaczyna się.
Jesteś inteligentny i potrafisz ogarnąć 3 zdania złożone czy nie?

Wymówka. Bardzo wygodna tylko że bardzo głupia i źle świadcząca o Tobie

> dajesz czytelnikom grupy wyrzut treści czy strumień emocji

To emocje teraz złe. Powodują u Ciebie zacięcie? melduj sierżantowi ;)


> bez jakiegoś logicznego ładu zamiast zwykłych zdań.

No właśnie. Nie jestem humanistą ale do cholery maturę na 4 napisałem.
Za dużo środków artystycznych?
nie rozumiesz nie odpisuj.

I dlatego większość
> tu zaglądających zwraca się do Ciebie bezpośrednio, bo nie mogą się odnieść
> do treści czy tematów, które poruszasz.

To jest powód?

Ubaw po pachy.

Pytanie: Obowiązkowa Koronka o 15.00 DOZWOLONA czy NIEDOZWOLONA w
zakładzie pracy?

Jakie jest Twoje zdanie?

do góry

W dniu środa-07-grudnia-2022 o 13:17, n...@o...pl pisze:
> tylko uderzył w tony homofobiczne.

Od kiedy zacytowanie Pisma Świętego jest tonem homofobicznym?

I dlaczego jakaś zagraniczna firma może w Polsce decydować że jej
pracownicy popierają jakąś ideologię, wiarę, pogląd.

W Polsce krytyka afirmacji LGBT nie jest KARALNA

podobnie jak nie jest karalna krytyka grubasów, łysych czy rudych.

do góry

_Master_ <M...@...pl> pisze:
> W dniu środa-07-grudnia-2022 o 18:08, Dawid Rutkowski pisze:
>> i okazało się, że to była dyskryminacja wyznaniowa.
>
> Mam przekonanie graniczące z pewnością że gdyby gej nakrzyczał w
> internetach że mu źle w tej firmie że się z niego śmieją i żartują a
> firma by go zwolniła bo zaczął się siać zamęt to ten sam sędzia byłby
> po stronie tego geja.
>
> Taka to jest praworządność i sprawiedliwość
>
> Bo gej nie może się źle czuć
>
> a katolik ma zamknąć gębę i siedzieć cicho.
>
> Przypominam: pracownik zacytował Pismo Święte

Precyzuj że *Stary* Testament, czyli że prawdziwy a nie letni wyznawca
Judaizmu mógłby zacytować to samo. AFAIR czasami po świecie robi się
"szopka" jak Prawdziwy Żyd Ortodoksyjny (znany Rabin) "publicznie zacytuje".
W kupie raźniej nawet "religijnym homofobom", szczególnie jak
opierdalający tani partacz będzie mógł _łatwo_ wyjść na antysemitę.

"Chce się chłop sam powiesić nie żałuj mu sznura".

--
A. Filip
| Szalona dziewczyna staje się szaloną żoną, potem szaloną
| gospodynią, a na końcu starą wariatką. (Przysłowie ormiańskie)

do góry

W dniu środa-07-grudnia-2022 o 15:10, n...@o...pl pisze:
> Nie dośpiewuj sobie niczego, bo za cienki śpiewak z ciebie.
> Może iść do szefa, ale zakładam że to taki awanturnik jak ty.

Ufff jak to dobrze że nie piszesz o mnie ;--)

do góry

W dniu środa-07-grudnia-2022 o 15:10, n...@o...pl pisze:
> Ja tam nie wiem czy tolerancja jest politycznie kontrowersyjna

Ty nie odróżniasz tolerancji od zmuszania do specjalnego działania wobec
konkretnej grupy ludzi.

To pachnie rasizmem.
Możesz opierdolić Kowalskiego ale Nowaka już NIE bo to LPGT.

do góry

W dniu 07.12.2022 o 18:40, A. Filip pisze:

>
> Chcesz wykuć w kamieniu precedens że per analogia Żyda wolno zwolnić za
> zacytowanie Tory?

Całej tory?

Nie znam tory, tam też są fragmenty nawołujące do eksterminacji ludzi?

Bo widzisz, to jest tak, że jeżeli ktoś pisze pracę naukową i musi
zacytować jakiś fragment, choćby to był fragment z Mein Kampf, to to ma
zupełnie inny wydźwięk, niż gdy ktoś na poparcie swojego osobistego
przekonania o konieczności eksterminacji ludzi zacytował fragment
jakiejś książki o konieczności eksterminacji jakichś ludzi.
A potem jeszcze płacze, że przecież ma prawo do swoich przekonań...
religijnych...

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy
wszystkim pracownikom, a koleś ma wdrukowane we łbie wieszanie kamieni
młyńskich na szyjach ludzi.
Czego jeszcze nie rozumiesz?

Powrotu do zdrowia życzę.
Piotr

do góry

Wcale nie przypadkiem, dnia Wed, 7 Dec 2022 18:43:39 +0100
doszła do mnie wiadomość <6390d0cc$0$463$65785112@news.neostrada.pl>
od _Master_ <M...@...pl> :

>pracownik zacytował Pismo Święte

Widzę, że całowanie Hanka w dupę to dla sporej ilości ludzi ciągle
wielka przyjemność.
Na szczęście młodzi pokazują środkowy palec.
Amen.
--
Pójdziesz Pleśniowy
Legniesz Ciekliwy
Nakarmisz osty
Najesz pokrzywy
Stanisław Grochowiak.

do góry

W dniu 2022-12-07 o 18:54, _Master_ pisze:
> W dniu środa-07-grudnia-2022 o 14:53, cef pisze:
>
>> w wielu sprawach głos w sposób mało czytelny:
>
> Zaczyna się.
> Jesteś inteligentny i potrafisz ogarnąć 3 zdania złożone czy nie?
>
> Wymówka. Bardzo wygodna tylko że bardzo głupia i źle świadcząca o Tobie

Ja pier... co za bełkot
w głowach im się poprzewracało, matoły jeb..., sitwa i swołocz.

To Twoja projekcja.
Jesteś w stanie wskazać tu jakąś treść albo się odnieść
czy nie jesteś na tyle inteligentny?


>> dajesz czytelnikom grupy wyrzut treści czy strumień emocji
>
> To emocje teraz złe. Powodują u Ciebie zacięcie? melduj sierżantowi ;)

Wzbudzają litość i ciekawość zarazem.

>> bez jakiegoś logicznego ładu zamiast zwykłych zdań.
>
> No właśnie. Nie jestem humanistą ale do cholery maturę na 4 napisałem.
> Za dużo środków artystycznych?
> nie rozumiesz nie odpisuj.

Chciałbym Ci pomóc.

> I dlatego większość
>> tu zaglądających zwraca się do Ciebie bezpośrednio, bo nie mogą się
>> odnieść
>> do treści czy tematów, które poruszasz.
>
> To jest powód?
>
> Ubaw po pachy.

To, że Cię to śmieszy, to jednak zbyt mało, żeby
odrzucić moją tezę. Jeśli podobne wrażenia z Twojej pisaniny
ma co drugi czytelnik, to raczej słaby ubaw masz.

> Pytanie: Obowiązkowa Koronka o 15.00 DOZWOLONA czy NIEDOZWOLONA w
> zakładzie pracy?
>
> Jakie jest Twoje zdanie?

W normalnym zakładzie nie. Ale mogą być jakieś sekciarskie tam tak.
I staraj się od razu zadawać pytanie a nie bełkotać.

do góry

środa, 7 grudnia 2022 o 18:40:43 UTC+1 A. Filip napisał(a):
> Dawid Rutkowski <d...@w...pl> pisze:
> > wtorek, 6 grudnia 2022 o 18:43:18 UTC+1 A. Filip napisał(a):
> >
> >> *OBOWIĄZEK* włączenia LGBT+ oczywiście niczego nie narusza?
> >
> > A idźże z tym pytaniem do prokuratury, najlepiej Prokuratury Okręgowej Warszawa -
Praga,
> > i złóż tam od razu doniesienie o przestępstwie, może zrobią z tego sprawę
> > przeciwko całej Ikei, najlepiej od razu tej szwedzkiej.
> > Mocno się zastanawiałem, jakie tu mogły być zarzuty karne, aż w końcu
> > przeczytałem artykuł - i okazało się, że to była dyskryminacja wyznaniowa.
> > Szkoda, że sąd może jedynie zjebać prokuratora (co najprawdopodobniej nic nie da,

> > bo po prostu nie dotrze), a nie może mu wytoczyć dyscyplinarki.
> Chcesz wykuć w kamieniu precedens że per analogia Żyda wolno zwolnić za
> zacytowanie Tory? Mi nie przeszkadza, Wysokiemu Sądowi jak widać też.
> Bo w to że Wysoki Sąd będzie miał jaja powiedzieć otwartym tekstem że
> ten "precedens" niektórych wyznań nie dotyczy jakoś się nie spodziewam.

Czytałeś co linkowałeś czy zmyślasz równo?

Ten wyrok - karny - nie był w sprawie, czy gościa wolno było za ten post zwolnić. To
dopiero orzeknie sąd pracy, sprawa wciaż w pierwszej instancji.
Tu prokurator oskarżył kobitkę, że pracownik był przez nią dyskryminowany wyznaniowo.
Czyli że zwolniła go za to, że uważa się za katolika.
Nawet nie za to, co napisał, tylko za to, że wydaje mu się, że wyznaje religię
katolicką, czy też za to że coś tam wyznaje (o ile tak można, bomoże odpowiedzialność
karna jest tylko za dyskryminowanie zarejestrowanych kościołów i związków wyzn.), bo
nie jest to katolicyzm - albo wyznaje w taki specyficzny sposób, że zatwardziale
grzeszy.
Sąd zjebał ten debilny pomysł od góry do dołu.
Za tą stratę czasu wszyscy zapłaciliśmy.

Ciekawe czemu nie przyszło gorliwemu prokowi do łba oskarżyć tego gościa o
dyskryminację?

do góry