Witajcie, po wielkich bojach i prawie roku zmarnowanym na jezdzenie na
rozprawy wreszcie wygralam!

Sprawa tyczyla sie odszkodowania (zwolnilam sie z winy pracodawcy - nie
placil wynagrodzenia.Wszystko uregulowal po moim zwolnieniu oprocz
odszkodowania).
I teraz mam pytanko. Sedzia nie nadal wyrokowi rygoru natychmiastowej
wykonalnosci o co wnosilam w pozwie. A wedlug KPC (art. 477 par. 1)
"zasadzajac naleznosc pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy sad z
urzedu nada wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej wykonalnosci W
CZESCI NIE PRZEKRACZAJACEJ PELNEGO JEDNOMIESIECZNEGO WYNAGRODZENIA
PRACOWNIKA".
Tekstu ktory jest wielkimi literami nie rozumiem !!! Czy moge napisac pismo
do sadu zeby nadali rygor natychmiastowej wykonalnosci ? Co to w ogole
znaczy "w czesci nie przekraczajacej" ? Odszkodowanie ktore jest mi winien
pracodawca to 3 miesieczna pensja. Czy moge sie starac o ten rygor ? Zalezy
mi na nim dosc mocno, bo moj pracodawca jest wyjatkowo perfidny i dla samej
zabawy bedzie skladal apelacje. A czas leci a ja chce dostac MOJA kase!

Druga sprawa: w pozwie prosilam o zwrot kosztow procesu (nie napisalam
"według norm przypisanych"). W KPC, art. 98 jest napisane ze zwrot kosztow
mi przysluguje, a art 109 ze o zwrocie kosztow strony dzialajacej bez
adwokata sad orzeka z urzedu. Wiec mam o to pisac do sadu ? Sedzia sie
zapomnial, czy ja czegos moze nie rozumiem ?

Bardzo Was prosze o pomoc, bo jutro musialabym zaniesc pisemko do Sadu,
termin mi uplywa!!!

Pozdrawiam, Jagaa

do góry

Przeglądam pl.soc.prawo
a tam użytkownik Baba pisze:

> Sprawa tyczyla sie odszkodowania (zwolnilam sie z winy pracodawcy - nie
> placil wynagrodzenia.Wszystko uregulowal po moim zwolnieniu oprocz
> odszkodowania).
Pracodawca zaczynał się na literkę "B"? :-)

> W CZESCI NIE PRZEKRACZAJACEJ PELNEGO JEDNOMIESIECZNEGO WYNAGRODZENIA
> PRACOWNIKA".
IMHO interpretacja powinna być taka:
Zgodnie z wymienionym paragrafem Sąd nadaje wyrokowi rygor
natychmiastowej wymagalność w części ograniczonej do kwoty
jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika.

Co do pozostałej zasądzonej kwoty, jeśli pozwany w oznaczonym
terminie jej nie zapłaci, wnosisz o nadanie wyrokowi klauzuli wykonalności.

Zaznaczam, ze nie jestem prawnikiem, mogę się mylić.

> Druga sprawa: w pozwie prosilam o zwrot kosztow procesu (nie napisalam
> "według norm przypisanych").
Wydaje mi się, że powinnaś wnosić o "zasądzenie od pozwanego na rzecz
powoda kosztów postępowania wg norm przypisanych". Na wyroku nie masz
zasądzonych kosztów procesu?

do góry

Użytkownik "Baba Jagaa" <j...@w...pl> napisał w wiadomości
news:cbsfhk$pu9$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Sprawa tyczyla sie odszkodowania (zwolnilam sie z winy pracodawcy - nie
> placil wynagrodzenia.Wszystko uregulowal po moim zwolnieniu oprocz
> odszkodowania).
> I teraz mam pytanko. Sedzia nie nadal wyrokowi rygoru natychmiastowej
> wykonalnosci o co wnosilam w pozwie. A wedlug KPC (art. 477 par. 1)
> "zasadzajac naleznosc pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy sad z
> urzedu nada wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej wykonalnosci
W
> CZESCI NIE PRZEKRACZAJACEJ PELNEGO JEDNOMIESIECZNEGO WYNAGRODZENIA
> PRACOWNIKA".
> Tekstu ktory jest wielkimi literami nie rozumiem !!! Czy moge napisac
pismo
> do sadu zeby nadali rygor natychmiastowej wykonalnosci ? Co to w ogole
> znaczy "w czesci nie przekraczajacej" ? Odszkodowanie ktore jest mi winien
> pracodawca to 3 miesieczna pensja. Czy moge sie starac o ten rygor ?
Zalezy
> mi na nim dosc mocno, bo moj pracodawca jest wyjatkowo perfidny i dla
samej
> zabawy bedzie skladal apelacje. A czas leci a ja chce dostac MOJA kase!
>

Rygor sąd powinien nadac z urzedu bez wniosku strony. Gdy tego nie zrobił
trzeba złozyć wniosek o uzupełnienie wyroku.
Jeśli odkszodowanie wynosiło 3 miesięczne wynagrodzenie, rygor winien byc
nadany do wysokości 1/3 tej kwoty (wysokośc jednomiesięcznego
wynagrodzenia).


> Druga sprawa: w pozwie prosilam o zwrot kosztow procesu (nie napisalam
> "według norm przypisanych"). W KPC, art. 98 jest napisane ze zwrot kosztow
> mi przysluguje, a art 109 ze o zwrocie kosztow strony dzialajacej bez
> adwokata sad orzeka z urzedu. Wiec mam o to pisac do sadu ? Sedzia sie
> zapomnial, czy ja czegos moze nie rozumiem ?
>

Rozumiem, ze działałaś bez fachowego pełnomocnika. W takiej sytuacji sąd
winien orzec o kosztach z urzędu 109 kpc. Domyślałem się po prostu, ze nie
wskazałaś jakie koszty poniosłaś art. 98 paragraf 2 kpc. Podałaś ile
kosztowały dojazdy i utracone zarobki? Pewnie nie.
Jeśli jednak tak to powinnaś złożyć wniosek o uzupełnienie wyroku.

--
JOHNSON :)

do góry

Użytkownik "jaszczur" <j...@a...at.reply-to.invalid> napisał w
wiadomości
news:slrn.pl.ce54ka.3vuala7.jaszczur@workstation.at.
my.home.or.workplace.pl...
> Przeglądam pl.soc.prawo
> a tam użytkownik Baba pisze:
>
> > Sprawa tyczyla sie odszkodowania (zwolnilam sie z winy pracodawcy - nie
> > placil wynagrodzenia.Wszystko uregulowal po moim zwolnieniu oprocz
> > odszkodowania).
> Pracodawca zaczynał się na literkę "B"? :-)
A dlaczego tak przypuszczasz? Czyżby statystyka wskazywała na to iż firmy
zaczynające się na literę B miały założone sprawy w Sądach Pracy ?;-)

Pozdrawiam, Jagaa

do góry

Przeglądam pl.soc.prawo
a tam użytkownik Baba pisze:

>> > Sprawa tyczyla sie odszkodowania (zwolnilam sie z winy pracodawcy - nie
>> > placil wynagrodzenia.Wszystko uregulowal po moim zwolnieniu oprocz
>> > odszkodowania).
>> Pracodawca zaczynał się na literkę "B"? :-)
> A dlaczego tak przypuszczasz? Czyżby statystyka wskazywała na to iż firmy
> zaczynające się na literę B miały założone sprawy w Sądach Pracy ?;-)
Współpracowałem kiedyś z osobą..., taki sam nick miała, w firmie B...
pracowała, o ile wiem już przestała ;-)

do góry

Użytkownik "Baba Jagaa" <j...@w...pl> napisał w wiadomości
news:cbsfhk$pu9$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witajcie, po wielkich bojach i prawie roku zmarnowanym na jezdzenie na
> rozprawy wreszcie wygralam!
>
> Sprawa tyczyla sie odszkodowania (zwolnilam sie z winy pracodawcy - nie
> placil wynagrodzenia.Wszystko uregulowal po moim zwolnieniu oprocz
> odszkodowania).
> I teraz mam pytanko. Sedzia nie nadal wyrokowi rygoru natychmiastowej
> wykonalnosci o co wnosilam w pozwie. A wedlug KPC (art. 477 par. 1)
> "zasadzajac naleznosc pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy sad z
> urzedu nada wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej wykonalnosci
W
> CZESCI NIE PRZEKRACZAJACEJ PELNEGO JEDNOMIESIECZNEGO WYNAGRODZENIA
> PRACOWNIKA".
> Tekstu ktory jest wielkimi literami nie rozumiem !!! Czy moge napisac
pismo
> do sadu zeby nadali rygor natychmiastowej wykonalnosci ? Co to w ogole
> znaczy "w czesci nie przekraczajacej" ? Odszkodowanie ktore jest mi winien
> pracodawca to 3 miesieczna pensja. Czy moge sie starac o ten rygor ?
Zalezy
> mi na nim dosc mocno, bo moj pracodawca jest wyjatkowo perfidny i dla
samej
> zabawy bedzie skladal apelacje. A czas leci a ja chce dostac MOJA kase!
>
> Druga sprawa: w pozwie prosilam o zwrot kosztow procesu (nie napisalam
> "według norm przypisanych"). W KPC, art. 98 jest napisane ze zwrot kosztow
> mi przysluguje, a art 109 ze o zwrocie kosztow strony dzialajacej bez
> adwokata sad orzeka z urzedu. Wiec mam o to pisac do sadu ? Sedzia sie
> zapomnial, czy ja czegos moze nie rozumiem ?
>
> Bardzo Was prosze o pomoc, bo jutro musialabym zaniesc pisemko do Sadu,
> termin mi uplywa!!!
>
> Pozdrawiam, Jagaa
O oile dobrze wiem, to jest wyrok, więc klauzula wykonalności może być
nadana po jego uprawomocnieniu.
>

do góry