Witam, mam mały kłopot z wyciągnięciem wniosków z paru przepisów.

Otóż:

Z końcem lutego 2003 pracownik po roku pracy nabył uprawnienia do "pierwszego"
urlopu w pełnym wymiarze.
Zgodnie z rozdziałem siódmym K.P. "Drugi" urlop powinien być takiemu
pracownikowi naliczony 1 stycznia 2004.

Czy dobrze wyciągnę wnioski:

Pracownik ma prawo do 18 (w tym przypadku) dni urlopu wypoczynkowego, bo
właśnie przepracował 12 miesięcy w swoim życiu. Kolejne dni uropu
wypoczynkowego zostaną mu przyznane 1 stycznia 2004.

Istota problemu dotyczy okresu Marzec - Grudzień. Czy za ten okres naliczam
pracownikowi 10/12 pełnego wymiaru urlopu czyli 15 dni, czy za ten okres nic
pracownikowi nie będzie przysługiwać i może jedynie wykorzystac urlop, do
którego prawo nabył wcześniej (wspomniane 18 dni).

Dziekuje
Thomasson

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Pięknego dnia 28 Feb 2003 20:48:12 +0100, t...@o...pl zakodował:

>Istota problemu dotyczy okresu Marzec - Grudzień. Czy za ten okres naliczam
>pracownikowi 10/12 pełnego wymiaru urlopu czyli 15 dni, czy za ten okres nic
>pracownikowi nie będzie przysługiwać i może jedynie wykorzystac urlop, do
>którego prawo nabył wcześniej (wspomniane 18 dni).

Nic się nie należy. Dopiero od 1 stycznia pełny urlop (w razie
rozstania proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy w roku
_kalendarzowym_ na który przysługuje urlop)

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

> >Istota problemu dotyczy okresu Marzec - Grudzień. Czy za ten okres naliczam
> >pracownikowi 10/12 pełnego wymiaru urlopu czyli 15 dni, czy za ten okres nic
> >pracownikowi nie będzie przysługiwać i może jedynie wykorzystac urlop, do
> >którego prawo nabył wcześniej (wspomniane 18 dni).
>
> Nic się nie należy. Dopiero od 1 stycznia pełny urlop (w razie
> rozstania proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy w roku
> _kalendarzowym_ na który przysługuje urlop)
>

Proszę o bardziej opisowe rozwinięcie wątku w nawiasie,
przyznam, że mnie to zaintresowało.

Czy tam chodzi o rozstanie w okresie marzec - grudzień 2003?
Jeżeli tak, to w stosunku do wymiaru urlopu przysługującego w którym momencie
będę tą proporcję wyliczał?

Chyba, że chodzi już o 2004 a tam sprawa jest już jasna.

Dziekuję
Thomasson



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Pięknego dnia 2 Mar 2003 14:06:21 +0100, t...@o...pl zakodował:

>Proszę o bardziej opisowe rozwinięcie wątku w nawiasie,
>przyznam, że mnie to zaintresowało.
>
>Czy tam chodzi o rozstanie w okresie marzec - grudzień 2003?
>Jeżeli tak, to w stosunku do wymiaru urlopu przysługującego w którym momencie
>będę tą proporcję wyliczał?
>
>Chyba, że chodzi już o 2004 a tam sprawa jest już jasna.

Chodzi o każdy następny (poza pierwszym) urlop, do którego pracownik
nabywa prawo przynajmniej częściowo z góry. Czyli będzie miało
zastosowanie dopiero od 1 stycznia w roku, w którym pracownik nabywa
prawo do drugiego urlopu (w tym przypadku 2004).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry