Witam.
Pracuje w trybe zmianowym 12 godz. (dniowki, nocki) , rowniez soboty,
niedziele, święta.
Czy w takim przypadku urlop moze konczyc sie w sobote.
Np.
Mam urlop od poniedzialku do piatku, czy w sobote moge isc do pracy?
Z gory dziekuje za odp.
Pozdrawiam.

do góry

Użytkownik "A" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bfqfbd$lvq$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam.
> Pracuje w trybe zmianowym 12 godz. (dniowki, nocki) , rowniez soboty,
> niedziele, święta.
> Czy w takim przypadku urlop moze konczyc sie w sobote.
> Np.
> Mam urlop od poniedzialku do piatku, czy w sobote moge isc do pracy?
> Z gory dziekuje za odp.
> Pozdrawiam.

generalnie na podstawie art. 154 par 3 kp tak, ale są wyjątki np:
a) nie dotyczy to wykonywania dozwolonej pracy polegającej na konieczności
prowadzenie akcji ratowniczej dla ochrony życia lub zdrowia ludzkiego albo
dla ochrony mienia lub usunięcia awarii.

Dla ciebie skoro pracujesz w 12 godzinnym systemie (winie być taki zapisany
w umowie o pracę jako 129 4 kp, albo regulaminie pracy) zastosowanie będzie
miał art. 154 par 4 kp., który mówi, iż
jeżeli twój rozkład czasu pracy przewiduje większą liczbę dni wolnych od
pracy w okresie rozliczeniowym przyjętym przez pracodawcę niż przypadjąca w
tym okresie łączna liczba niedziel, świąt i dni wolnych od pracy, urlopu
udziela się w dni, które są dla ciebie dniami pracy lub dniami wolnymi od
pracy, w takiej proporcji w jakiej te dni występują w czasie wykonywania
pracy, zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy.

Konkludując, odpowiedź na twoje pytanie brzmi: tak, urlop może skończyć się
w sobotę w kontekście par 3 (mowa w nim o dniach kalendarzowych, które jeśli
są pracownika normalnymi dniami pracy, (tak jak dla ciebie sobota i
niedziela są takimi dniami to urlopu udziela się w dni kalendarzowe
właśnie) z zastrzeżenim par 4 art. 154 kp, o którym wyżej.
Pozdrawiam
Jona

do góry