Witam. Mam pytanie dotyczace rodzjow umow. Pierwsza umowa byla zawarta na
czas probny. Druga i trzecia na czas okreslony. Czy aby ta ostatnia umowa
nie powinna byc na czas nieokreslony ?. Za odpowiedz z gory dziekuje.

do góry

> Witam. Mam pytanie dotyczace rodzjow umow. Pierwsza umowa byla zawarta na
> czas probny. Druga i trzecia na czas okreslony. Czy aby ta ostatnia umowa
> nie powinna byc na czas nieokreslony ?. Za odpowiedz z gory dziekuje.


Z tego co wiem to umowa na okres probny nie jest zaliczana do umow o prace w
pelnym tego slowa znaczeniu. Tak wiec w Twoim przypadku wszystko jest OK.
Przykro mi. Moja malzowinka tez zostala tak zrobiona. A teraz jej firma
kombinuje aby zamiast umowy juz na czas nieokreslony zrobic kontrakty.
Tak wiec uwazaj...

Pzdr.
Remek
--

do góry

Remek wrote:
>> Witam. Mam pytanie dotyczace rodzjow umow. Pierwsza umowa byla
>> zawarta na czas probny. Druga i trzecia na czas okreslony. Czy aby
>> ta ostatnia umowa nie powinna byc na czas nieokreslony ?. Za
>> odpowiedz z gory dziekuje.
>
> Z tego co wiem to umowa na okres probny nie jest zaliczana do umow o
> prace w pelnym tego slowa znaczeniu. Tak wiec w Twoim przypadku
> wszystko jest OK.

Alez jak najbardziej jest umowa o prace w pelnym znaczeniu. Tyle tylko, ze
kodks pracy normuje, iz poza umowa na okres próbny mozna zawrzec jeszcze
dwie umowy na czas okreslony i dopiero trzecia bedzie automatycznie na czas
nieokreslony

>Przykro mi. Moja malzowinka tez zostala tak
> zrobiona. A teraz jej firma kombinuje aby zamiast umowy juz na czas
> nieokreslony zrobic kontrakty. Tak wiec uwazaj...
>
I tu sie zgadzam. Firmy staraja sie rolowac ludzi maksymalnie i na kazdym
kroku wiec trzeba uwazac i warto poczytac sobie kodeks pracy chocby po to
zeby wiedziec kiedy jest sie rolowanym :-(

--
Darek
wyciac anty spam z adresu

do góry

Uzytkownik "DarekS" <a...@a...com.pl> napisal w wiadomosci
news:agumhu$9ql$1@news.onet.pl...

> > zrobiona. A teraz jej firma kombinuje aby zamiast umowy juz na czas
> > nieokreslony zrobic kontrakty. Tak wiec uwazaj...
> >
> I tu sie zgadzam. Firmy staraja sie rolowac ludzi maksymalnie i na kazdym
> kroku wiec trzeba uwazac i warto poczytac sobie kodeks pracy chocby po to
> zeby wiedziec kiedy jest sie rolowanym :-(

Sie wtrace...
Firmy wcale nie pragna rolowac ludzi. Uciekaja tylko przed bandycko pazernym
fiskusem (ZUSem, czy jak-mu-tam).
Nie tutaj wasz wróg (w gabinecie szefa), tylko na Wiejskiej.
A podobno to wszystko dla dobra czlowieka pracy. O!


--

Dziekuje. Pozdrawiam. < < < JackT > > >
... "bo wicie, jest taki trynd..."

do góry