Witam,
mam pytanko, czy w umowie - zleceniu dozwolony jest zapis o treści:

"Z uwagi na umowy wiążące Zleceniodawcę z kontrahentami, a zwłaszcza zawarte
w nich zasady i terminy rozliczania świadczonych usług w danym miesiącu
kalendarzowym, niezachowanie przez Zleceniobiorcę terminu przewidzianego w
pkt 1. może skutkować nieotrzymaniem przez niego wynagrodzenia za świadczoną
usługę."

przywołany wyżej pkt 1. mówi:

"Podstawą wypłaty wynagrodzenia jest przedstawienie przez Zleceniobiorcę w
Biurze Regionalnym Zleceniodawcy "karty zleceniobiorcy", w nieprzekraczalnym
terminie 3 pierwszych dni roboczych po zakończeniu zlecenia lub 3 pierwszych
dni roboczych następnego miesiąca kalendarzowego..."

Sytuacja jest taka, że Zleceniodawca wykonał usługę, niestety nie dotrzymał
terminu z pkt 1, czy to przekreśla możliwość dochodzenia zapłaty za wykonaną
pracę?

--
Pixel

do góry

W dniu 06-01-2010 13:24, Pixell pisze:
> Witam,
> mam pytanko, czy w umowie - zleceniu dozwolony jest zapis o treści:
>
> "Z uwagi na umowy wiążące Zleceniodawcę z kontrahentami, a zwłaszcza
> zawarte w nich zasady i terminy rozliczania świadczonych usług w danym
> miesiącu kalendarzowym, niezachowanie przez Zleceniobiorcę terminu
> przewidzianego w pkt 1. może skutkować nieotrzymaniem przez niego
> wynagrodzenia za świadczoną usługę."
>
> przywołany wyżej pkt 1. mówi:
>
> "Podstawą wypłaty wynagrodzenia jest przedstawienie przez Zleceniobiorcę
> w Biurze Regionalnym Zleceniodawcy "karty zleceniobiorcy", w
> nieprzekraczalnym terminie 3 pierwszych dni roboczych po zakończeniu
> zlecenia lub 3 pierwszych dni roboczych następnego miesiąca
> kalendarzowego..."
>
> Sytuacja jest taka, że Zleceniodawca wykonał usługę, niestety nie
> dotrzymał terminu z pkt 1, czy to przekreśla możliwość dochodzenia
> zapłaty za wykonaną pracę?

Nie, bo w umowie jest napisane, że "_może_ skutkować nieotrzymaniem
przez niego wynagrodzenia za świadczoną usługę". Do tego otrzymanie
wynagrodzenia jest zależne od wykonania usługi, a nie składania w
terminie jakichś papierków. Przed sądem ciężko będzie utrzymać takie
postanowienie w mocy.

--
.B:artek.

do góry

Użytkownik ".B:artek." <m...@n...ma.i.nie.bylo.pl> napisał w wiadomości
grup dyskusyjnych:hi1vl7$i5n$...@n...onet.pl...
>> Sytuacja jest taka, że Zleceniodawca wykonał usługę, niestety nie
>> dotrzymał terminu z pkt 1, czy to przekreśla możliwość dochodzenia
>> zapłaty za wykonaną pracę?
>
> Nie, bo w umowie jest napisane, że "_może_ skutkować nieotrzymaniem przez
> niego wynagrodzenia za świadczoną usługę". Do tego otrzymanie
> wynagrodzenia jest zależne od wykonania usługi, a nie składania w terminie
> jakichś papierków. Przed sądem ciężko będzie utrzymać takie postanowienie
> w mocy.

Dzięki, a co zrobić jeśli zleceniodawca twierdzi że zapis umowy zabezpiecza
go na taką okoliczność i proponuje zleceniobiorcy wycieczkę na drzewo?
Pozostaje powództwo cywilne? na jakie paragrafy się powołać?

--
pozdrawiam
Pixel

do góry

W dniu 07-01-2010 14:06, Pixell pisze:
> Dzięki, a co zrobić jeśli zleceniodawca twierdzi że zapis umowy
> zabezpiecza go na taką okoliczność i proponuje zleceniobiorcy wycieczkę
> na drzewo? Pozostaje powództwo cywilne? na jakie paragrafy się powołać?

No to sąd wtedy. Jakie paragrafy? Art. 353(1) KC w zw. z art. 735 KC na
przykład - chodzi o niezgodność umowy z naturą stosunku prawnego.

--
.B:artek.

do góry

Dnia Thu, 07 Jan 2010 14:27:31 +0100, .B:artek. napisał(a):

>> Dzięki, a co zrobić jeśli zleceniodawca twierdzi że zapis umowy
>> zabezpiecza go na taką okoliczność i proponuje zleceniobiorcy wycieczkę
>> na drzewo? Pozostaje powództwo cywilne? na jakie paragrafy się powołać?
>
> No to sąd wtedy. Jakie paragrafy? Art. 353(1) KC w zw. z art. 735 KC na
> przykład - chodzi o niezgodność umowy z naturą stosunku prawnego.

IMHO nie trzeba iść aż tak daleko ;-)
Wystarczy przyjąć, że niezłożenie skutkuje nieotrzymaniem, zaś złożenie
(choćby późniejsze) skutkuje -- otrzymaniem ;-) Coś jak warunek
zawieszający: zapłacę Ci, jeśli przedstawisz rachunek/raport, cokolwiek.
Skutkiem byłoby po prostu brak odpowiedzialności za zwłokę w zapłacie w
przypadku zwłoki w dostarczeniu raportu i tyle.

W umowie nie jest napisane, że traci prawo do wynagrodzenia ;-)

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <==

do góry