Witam,

Czy mogę zawrzeć umowę zlecenie na czas nieokreślony (ew. na jaki czas
najdłużej), na serwisowanie oprogramowania, administrowanie baz danych itp. bez
prowadzenia działalności gospodarczej? Tak, aby płatność określić jako co
miesiąc stała stawka.

pozdrawiam,
Marcin


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

IMO Tak. Patrz Kodeks Cywilny, umowa zlecenia ma nawet swój rozdział.

do góry

> IMO Tak. Patrz Kodeks Cywilny, umowa zlecenia ma nawet swój rozdział.
>
>

Ok, dziękuję faktycznie wygląda na to, że można.
Ale gdyby jednak były jakieś obostrzenia to proszę jeszcze kogoś o zabranie głosu.

pozdrawiam,
Marcin

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Marcin (news)" <d...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:2160.00000000.48015ddf@newsgate.onet.pl...
> Ok, dziękuję faktycznie wygląda na to, że można.
> Ale gdyby jednak były jakieś obostrzenia to proszę jeszcze kogoś o zabranie
> głosu.
Coś mi się kojarzy, że jest zapis - bodaj w Kodeksie Pracy, ale nie mogę go
teraz znaleźć - że jeżeli umowa zlecenie nosi znamiona stąłej pracy (długi
okres, comiesięczne wynagrodzenie itd) to w jej miejsce powina być zawarta umowa
o pracę

do góry

jaQbek napisał(a):
>
> Użytkownik "Marcin (news)" <d...@p...onet.pl> napisał w
> wiadomości news:2160.00000000.48015ddf@newsgate.onet.pl...
>
>> Ok, dziękuję faktycznie wygląda na to, że można.
>> Ale gdyby jednak były jakieś obostrzenia to proszę jeszcze kogoś o
>> zabranie głosu.
>
> Coś mi się kojarzy, że jest zapis - bodaj w Kodeksie Pracy, ale nie mogę
> go teraz znaleźć - że jeżeli umowa zlecenie nosi znamiona stąłej pracy
> (długi okres, comiesięczne wynagrodzenie itd) to w jej miejsce powina
> być zawarta umowa o pracę


Masz rację, tylko że cechą umowy o pracę bynajmniej nie jest długi
okres, comiesięczne wynagrodzenie, tylko wykonywanie pracy w miejscu i
pod kierownictwem pracodawcy.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w
egzekucji -> http://www.kwm.net.pl

do góry

On 13 Kwi, 10:26, Liwiusz <l...@w...poczta.onet.pl> wrote:

>
> Masz rację, tylko że cechą umowy o pracę bynajmniej nie jest długi
> okres, comiesięczne wynagrodzenie, tylko wykonywanie pracy w miejscu i
> pod kierownictwem pracodawcy.

i na odpowiedzialność pracodawcy

art. 22 kodeksu pracy

i niezależnie od tego jak nazwiemy umowę to jeśli spełnia kryteria
zawarte w art. 22 to mamy do czynienia ze stosunkiem pracy

do góry

piotrliwszic napisał(a):
> On 13 Kwi, 10:26, Liwiusz <l...@w...poczta.onet.pl> wrote:
>
>
>> Masz rację, tylko że cechą umowy o pracę bynajmniej nie jest długi
>>okres, comiesięczne wynagrodzenie, tylko wykonywanie pracy w miejscu i
>>pod kierownictwem pracodawcy.
>
>
> i na odpowiedzialność pracodawcy
>
> art. 22 kodeksu pracy
>
> i niezależnie od tego jak nazwiemy umowę to jeśli spełnia kryteria
> zawarte w art. 22 to mamy do czynienia ze stosunkiem pracy


Umowa zlecenie też chyba może być na odpowiedzialność zleceniodawcy.
Widzisz jakieś przeciwwskazania, aby umowa zlecenie, podobnie jak umowa
o pracę była umową starannego działania, a nie rezultatu?



--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w
egzekucji -> http://www.kwm.net.pl

do góry

> piotrliwszic napisał(a):
> > On 13 Kwi, 10:26, Liwiusz <l...@w...poczta.onet.pl> wrote:
> >
> >
> >> Masz rację, tylko że cechą umowy o pracę bynajmniej nie jest długi
> >>okres, comiesięczne wynagrodzenie, tylko wykonywanie pracy w miejscu i
> >>pod kierownictwem pracodawcy.
> >
> >
> > i na odpowiedzialność pracodawcy
> >
> > art. 22 kodeksu pracy
> >
> > i niezależnie od tego jak nazwiemy umowę to jeśli spełnia kryteria
> > zawarte w art. 22 to mamy do czynienia ze stosunkiem pracy
>
>
> Umowa zlecenie też chyba może być na odpowiedzialność zleceniodawcy.
> Widzisz jakieś przeciwwskazania, aby umowa zlecenie, podobnie jak umowa
> o pracę była umową starannego działania, a nie rezultatu?

Umowa zlecenie jest umową starannego działania, ja nie pytam o umowę o dzieło.
Praca ta nie będzie pod kierunkiem pracodawcy, ani nie będzie w miejscu pracy.
Wszystko jest wykonywane zdalnie lub po ściągnięciu danych zupełnie poza
miejscem pracy zleceniodawcy.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

On 13 Kwi, 01:30, "Piotr [trzykoty]" <t...@o...pl>
wrote:
> IMO Tak. Patrz Kodeks Cywilny, umowa zlecenia ma nawet swój rozdział.

I nie będzie to działalność gospodarcza? Czemu?

do góry

Dnia Mon, 14 Apr 2008 13:19:30 -0700, Paweł Marcisz napisał(a):

>> IMO Tak. Patrz Kodeks Cywilny, umowa zlecenia ma nawet swój rozdział.
>
> I nie będzie to działalność gospodarcza? Czemu?

A o DG według jakiej ustawy ci chodzi? Pytam powaznie, bo tych definicji
jest sporo, a każda nieco inna. Według niektórych z nich będzie to DG. Ale
tak naprawdę nie jest istotne czy to jest DG czy nie. Liczy się jak to ma
być opodatkowane. I tak dla podatku PIT o sposobie opodatkowania decyduje
to dla kogo jest to wykonywane. Jeśli dla firm to można rozliczać właśnie
jako zlecenie a nie DG. Jeśli chodzi o VAT, to poczytaj art. 15 ust. 3
ustawy o VAT.

do góry