Witam!

Żona rozpoczyna pracę (umowa o pracę) w firmie mającej siedzibę w innym
mieście. Część pracy wykonywana jest w terenie, część (biurowa) - z
uwagi na to, że firma nie ma biura lokalnie - u nas w domu. Żona
otrzymała już od pracodawcy laptop oraz drukarkę/faks, z którego ma
korzystać w celach służbowych.

Tutaj moje pytania (bo jak dla mnie wygląda to trochę na zrobienie biura
w naszym mieszkaniu):

1) czy mamy prawo do rekompensaty za zużycie prądu przez te urządzenia w
godzinach pracy?

2) czy mamy prawo do rekompensaty z tytułu wykorzystywania prywatnego
łącza internetowego w godzinach pracy do celów służbowych?

3) Jeśli tak, to jak to wycenić?

4) Jak rozliczać (nie jesteśmy płatnikami VAT, nie mamy zarejestrowanej
firmy)?

5) Co z ulgą podatkową za Internet w momencie gdyby część kosztów
pokryła firma?

Pozdrawiam i dzięki za odpowiedź!

do góry

BM napisał(a):

>
> 1) czy mamy prawo do rekompensaty za zużycie prądu przez te urządzenia w
> godzinach pracy?

Nie, chyba że wynika to wyraźnie z umowy o pracę.

>
> 2) czy mamy prawo do rekompensaty z tytułu wykorzystywania prywatnego
> łącza internetowego w godzinach pracy do celów służbowych?
>

Nie, chyba że wynika to wyraźnie z umowy o pracę.

>
> 5) Co z ulgą podatkową za Internet w momencie gdyby część kosztów
> pokryła firma?

Można odliczyć tyle ile nie pokrywałby firma.


--
@2007 Johnson
j...@p...com
"Ars iuris non habet osorem nisi ignorantem"

do góry

BM napisał(a):
> Witam!

> Żona rozpoczyna pracę (umowa o pracę) w firmie mającej siedzibę w innym
> mieście. Część pracy wykonywana jest w terenie, część (biurowa) - z
> uwagi na to, że firma nie ma biura lokalnie - u nas w domu.
wiem że NTG i NNT ale czy nie lepszym rozwiazaniem było by załozenie
własnej działalności gospodarczej i spisanie umowy miedzy żona a tą firma.

p,M

do góry