Aska napisał(a):
> jesli bym nie podpisała by nie zatrudnii - mialam
> możliwość prawnie nie podpisania tego ??

Ujmę to tak - prawnie nie miałaś obowiązku podpisania tego...

do góry

>
>
> MOze tak bez smiechu ?? czyli co moze sobie tam wpisac dowolna kwote ??

Moze ale naraz asie na zarzut wypelnienia niezgodnie z porozuminiem

>Mimo tego
> ze w umowie mam ze moze byc tylko do 2 tys . ?? Jestem spanikowana własnie
> a ty
> robisz sobie smiechy
>
>

Po rozw umowy wezwac do zwrotu weksla, gdy tego nie zrobi pozew do sadu o
wydanie weksla

do góry

Tomek napisał(a):
> Aska napisał(a):
>> czyli co moze sobie tam wpisac dowolna kwote
>> ??Mimo tego
>> ze w umowie mam ze moze byc tylko do 2 tys . ??
> On może i nie może (jeśli umowa wekslowa jest skuteczna - a wydaje mi
> się, że powinna być zawarta na wekslu - przynajmniej odniesienie do
> niej), ale kto powiedział, że on będzie wypełniał weksel? Rozumiem że
> nie ma w nim słów "tylko na rzecz" albo "nie na zlecenie"?

Poczytaj sobie http://www.weksel.pl/ . Masz tam ciekawe opisy, razem z
przykładowo wypełnionymi wekslami.

Pozdrawiam

do góry

> On może i nie może (jeśli umowa wekslowa jest skuteczna - a wydaje mi
> się, że powinna być zawarta na wekslu - przynajmniej odniesienie do
> niej), ale kto powiedział, że on będzie wypełniał weksel? Rozumiem że
> nie ma w nim słów "tylko na rzecz" albo "nie na zlecenie"?

Nie ma tych słów : "tylko na rzecz, "nie na zlecenie " byl pusty nie wypelniony

aha jest do tego deklaracja wekslowa o tresci:

1.Celem zabezpieczenia roszczeń pracodawcy mogących powstac na gruncie
niniejszej umowy pracownik składa do dyspozycji pracodawcy weksel in blanco
podpiusany jako zabezpieczenie ewntualnego niedoboru
2.Na podstawie niniejszej deklaracji pracodawca bedzie uprawniony do wypelnienia
weksla na sume odpowiadająca kwocie naleznej mu wierzytelności wzgledem
wystawcy weksla
3.Pracodawcy słuzy prawo opatrzenia weksla data płatnosci wg uznania. W terminie
7 dni przed ta data Pracodawca zawiadomi pracownika listem poleconym o jego
wypelnieniu.
4.Weksel bedzie płatny bez protestu

no i zapis w umowie ze Pracownik zostal poinformowany i przyjmuje do wiadomosci
ze łącznie z umowa o pracę podpisze umowe o odpowiedzialnosci materialnej z
wekslem in blanco o wratości 2.000 zł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Tomek napisał(a):
> > Aska napisał(a):
> >> czyli co moze sobie tam wpisac dowolna kwote
> >> ??Mimo tego
> >> ze w umowie mam ze moze byc tylko do 2 tys . ??
> > On może i nie może (jeśli umowa wekslowa jest skuteczna - a wydaje mi
> > się, że powinna być zawarta na wekslu - przynajmniej odniesienie do
> > niej), ale kto powiedział, że on będzie wypełniał weksel? Rozumiem że
> > nie ma w nim słów "tylko na rzecz" albo "nie na zlecenie"?
>
> Poczytaj sobie http://www.weksel.pl/ . Masz tam ciekawe opisy, razem z
> przykładowo wypełnionymi wekslami.

Juz zwidziałam , ale na tym prawniczym jezyku nie bardzo sie znam moj byl pusty
- wiec zaden z pokazanych tam wzorów nie pasuje no oprocz mojego podpisu i
daty na samym dole

Oskar napisał ze moze wypelnic do dowolnej kwoty ale naraza sie wtedy na zarzzut
wypelnienia niezgodnie z porozuminiem - co to oznacza ?/

Aaha weksel jest jeszcze w firmie w kt pracuje moge go sobie zabrac ;) ?;) to
tak pzymróżeniem oka bo ta umowa wra zz deklaracja maj dopiero dzis byc wysłane
do warszawy

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Aska [###a...@o...pl.###] napisał:


Jeśli pracodawca w chwili zatrzudnmiania kolejnej osoby, która ma
współodpowiedzialność nie zrobił remanentu, jeśli nie będziesz chciała
zapłacić ubytków, to nic nie zrobi. Oczywiście może spróbować Twój weksel
wypełnić i puścić do sądu z wnioskiem o nakaz zapłaty, ale naraża się tym na
zarzut oszustwa.

Natomiast większym niebezpieczeństwem jest teoretyczna możliwość wypełnienie
Twojego weksla i puszczenia w obrót. Co prawda Ty będziesz miała roszczenie
do pracodawcy, ale tak wypełniony weksel musisz wykupić najpierw. I nie ma
tu ograniczenia tych 2.000 zł.

do góry

D.H. Oskar napisał(a):
>>
>>MOze tak bez smiechu ?? czyli co moze sobie tam wpisac dowolna kwote ??
>
>
> Moze ale naraz asie na zarzut wypelnienia niezgodnie z porozuminiem


Pod warunkiem, że udowodni, że wypełniony weksel był kiedyś tym, o
którym jest mowa w umowie wekslowej
http://www.liwiusz.republika.pl/weksel_umowa.html

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

do góry

> Aska [###a...@o...pl.###] napisał:
>
>
> Jeśli pracodawca w chwili zatrzudnmiania kolejnej osoby, która ma
> współodpowiedzialność nie zrobił remanentu, jeśli nie będziesz chciała
> zapłacić ubytków, to nic nie zrobi. Oczywiście może spróbować Twój weksel
> wypełnić i puścić do sądu z wnioskiem o nakaz zapłaty, ale naraża się tym na
> zarzut oszustwa.

ok remamentu nie było

> Natomiast większym niebezpieczeństwem jest teoretyczna możliwość wypełnienie
> Twojego weksla i puszczenia w obrót. Co prawda Ty będziesz miała roszczenie
> do pracodawcy, ale tak wypełniony weksel musisz wykupić najpierw. I nie ma
> tu ograniczenia tych 2.000 zł.

ok rozumiem , w obrót czyi ktos moze go sobie wykupic itd

ok weksel jest jeszcze w firmie , nie zzostał wysłany - moge to jakos odkręcić
?? czy juz nie ??



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Natomiast większym niebezpieczeństwem jest teoretyczna możliwość wypełnienie
> Twojego weksla i puszczenia w obrót. Co prawda Ty będziesz miała roszczenie
> do pracodawcy, ale tak wypełniony weksel musisz wykupić najpierw. I nie ma
> tu ograniczenia tych 2.000 zł.

ok mozna sie jakos zabezpieczyc przed czymś takim ?? jakis aneks do umowy albo
cos innego ??

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Aska napisał(a):

> ok mozna sie jakos zabezpieczyc przed czymś takim ?? jakis aneks do umowy albo
> cos innego ??

najlepiej jakby pracodawca wystawił Ci weksel ;).

nie panikuj. pracodawca chce byś sprytny, ale nie doczytał szczegółów.




--
http://bdp.e-wro.com GG: 4494911

do góry