Czesc!

Kto i czy wogole stepluje ksiazeczke zdrowia pracownikowi zatrudniony na
umowe zlecenie (przedluzana co miesiac; jest to jedyne zrodlo dochodow)?
Jesli nie pracodawca, to na podstawie jakich dokumentow?
A jesli wogole sie nie stepluje w tym przypadku, to co stanowi podstawe
do skorzystania z opieki lekarskiej?

Pozdrawiam,
robal.

do góry

Uzytkownik "Gamon'" napisal w wiadomosci
> Czesc!
>
> Kto i czy wogole stepluje ksiazeczke zdrowia pracownikowi zatrudniony na
> umowe zlecenie (przedluzana co miesiac; jest to jedyne zrodlo dochodow)?
> Jesli nie pracodawca, to na podstawie jakich dokumentow?
> A jesli wogole sie nie stepluje w tym przypadku, to co stanowi podstawe do
> skorzystania z opieki lekarskiej?
>
> Pozdrawiam,
> robal.

Witam,
Jesli jest potracana skladka na ubezpieczenie zdrowotne to twój
zleceniodawca stempluje twoja ksiazeczke zdrowia. Podstemplowana ksiazeczka
zdrowia pozwala na uzyskanie zwolnienia lekarskiego, nigdy mi sie nie
zdarzylo abym musial przedstawic podpieczetowana ksiazeczke zdrowia bedac u
lekarza z wizyta. Podstawe skorzystania z opieki lekarskiej daje ci
zgloszenie ciebie do ZUS przez twojego zleceniodawce i oplacanie przez niego
skladki na ubezpieczenie zdrowotne, co zreszta jest jego obowiazkiem.

Pozdrawiam
Tomasz Maleski

do góry

Czesc!

Tomasz Maleski wrote:
> Jesli jest potracana skladka na ubezpieczenie zdrowotne to twój
> zleceniodawca stempluje twoja ksiazeczke zdrowia.
No wlasnie Wielce Szanowne Kadry twierdza cos zupelnie innego :( ze
owszem, stempluja, ale jesli jest to umowa "ciagla" (ze tak ja okresle),
a nie porzedluzana z miesiaca na miesiac.

> Podstemplowana ksiazeczka
> zdrowia pozwala na uzyskanie zwolnienia lekarskiego, nigdy mi sie nie
> zdarzylo abym musial przedstawic podpieczetowana ksiazeczke zdrowia bedac u
> lekarza z wizyta.
W mojej przychodni to jest podstawa otrzymania numerka do lekarza :(
stad moje pytanie.

> Podstawe skorzystania z opieki lekarskiej daje ci
> zgloszenie ciebie do ZUS przez twojego zleceniodawce i oplacanie przez niego
> skladki na ubezpieczenie zdrowotne, co zreszta jest jego obowiazkiem.
Z tym jest wsio OK.

Pozdrawiam,
robal.

do góry

Użytkownik "Gamon'" napisał w wiadomości

>
> Tomasz Maleski wrote:
>> Jesli jest potracana skladka na ubezpieczenie zdrowotne to twój
>> zleceniodawca stempluje twoja ksiazeczke zdrowia.
> No wlasnie Wielce Szanowne Kadry twierdza cos zupelnie innego :( ze
> owszem, stempluja, ale jesli jest to umowa "ciagla" (ze tak ja okresle), a
> nie porzedluzana z miesiaca na miesiac.

Muszą ci podstemplować, bo w tym zakładzie pracy opłacasz składke zdrowotną.
Nie jest ważne czy to umowa zlecenie czy o pracę. Jesteś ubezpieczony -
należy sie wpis w książeczkę.

>> Podstemplowana ksiazeczka zdrowia pozwala na uzyskanie zwolnienia
>> lekarskiego, nigdy mi sie nie zdarzylo abym musial przedstawic
>> podpieczetowana ksiazeczke zdrowia bedac u lekarza z wizyta.
> W mojej przychodni to jest podstawa otrzymania numerka do lekarza :( stad
> moje pytanie.

Jeśli ci nie podstemplują książeczki (chociaż to jest ich obowiązek) poproś
w kadrach o druk ZUS ZUA - zgłoszenie do ubezpieczeń i z tym idź do
przychodni.

>> Podstawe skorzystania z opieki lekarskiej daje ci zgloszenie ciebie do
>> ZUS przez twojego zleceniodawce i oplacanie przez niego skladki na
>> ubezpieczenie zdrowotne, co zreszta jest jego obowiazkiem.
> Z tym jest wsio OK.
>
> Pozdrawiam,
> robal.

Pozdrawiam
Tomek Maleski

do góry

Czesc!

Tomasz Maleski wrote:
> Muszą ci podstemplować, bo w tym zakładzie pracy opłacasz składke zdrowotną.
> Nie jest ważne czy to umowa zlecenie czy o pracę. Jesteś ubezpieczony -
> należy sie wpis w książeczkę.
Dzieki :)

A czy mozesz przytoczyc jakas podstawe prawna? To by mi na pewno
ulatwilo "boj" ;)

> Jeśli ci nie podstemplują książeczki (chociaż to jest ich obowiązek) poproś
> w kadrach o druk ZUS ZUA - zgłoszenie do ubezpieczeń i z tym idź do
> przychodni.
Teoretycznie tak, ale z kolei na moich oczach ktos kiedys robil
awanture, bo Pani.W.Okienku uparla sie, ze bez podstemplowanej KZ nie da
numerka i koniec. Awantura na 4 fajery byla, a "klient" i tak sie nie
dostal do lekarza :(

Pozdrawiam,
robal.

do góry

Witam,
jeżeli nie jesteś studentem do 26 lat, a umowa zlecenie jest Twoim
jedynym źródłem dochodów z pracy, to podlegasz obowiązkowo
ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i zdrowotnemu, dobrowolnie
chorobowemu.
Zleceniodawca ma obowiązek potwierdzenia w Twojej legitymacji
ubezpieczeniowej prawa do świadczeń leczniczych, nawet gdyby umowa
zlecenie była zawarta tylko na jeden dzień.
Podstawa prawna to ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia
13.10.1998 r. (Dz. U. Nr 137, poz. 887 z późn. zm.) oraz rozp.
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 16.05.1991 r. w sprawie
wzorów i trybu wystawiania legitymacji ubezpieczeniowych (Dz. U. Nr
51, poz. 223 z późn. zm.).
Skoro jednak masz takie problemy z uzyskaniem u zleceniodawcy
potwierdzenia uprawnień do świadczeń leczniczych doradzałabym
"kompetentnym" pracownicom, aby zadzwoniły do ZUS, do informacji w
sprawie ubezpieczeń, gdzie w ciągu kilku minut dowiedzą się
wszystkiego. Studiowanie ustawy może być dla nich zbyt trudne.
Odrębną sprawą jest ubezpieczenie chorobowe, które jest dobrowolne, a
prawo do zasiłku chorobowego nabywa się dopiero po 6 miesiącach
opłacania składek.
Nawet po zakończeniu umowy zlecenia przez 30 dni zachowujesz prawo do
świadczeń leczniczych.

Pozdrawiam

--
wa

do góry

Czesc!

Dzieki za obszerna odpowiedz :)
Teraz juz Arcywazne Kadry moga sie pocalowac przez lewe ramie ;)

Pozdrawiam,
robal.

do góry