Witam,
Chcę rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Umowa jest na
czas określony 9 msc i strony zawarły w umowie klauzulę
dopuszczającą jej wcześniejsze rozwiązanie przez wypowiedzenie ( w terminie
2 tyg.). Umowę chcę rozwiązać z końcem sierpnia, by od początku września podjąć
pracę w nowym miejscu.
Problem polega na tym, że okres wypowiedzenia pokryje się z planowanym 3
tygodniowym urlopem.Czy pracodawca ma prawo cofnąć urlop? Czy 2 tygodnie
wypowiedzenia - to faktyczne 2 tygodnie,czy ten okres liczy się jakoś inaczej (w
prawie pracy).
Bardzo proszę o pomoc.
szpinaq



Nie wiem, co masz na mysli mówiąc o dodatkowych świadczeniach

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "szpinaq" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:7f16.000001a1.44bce6a9@newsgate.onet.pl...
> Witam,
> Chcę rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Umowa jest na
> czas określony 9 msc i strony zawarły w umowie klauzulę
> dopuszczającą jej wcześniejsze rozwiązanie przez wypowiedzenie ( w
terminie
> 2 tyg.). Umowę chcę rozwiązać z końcem sierpnia, by od początku września
podjąć
> pracę w nowym miejscu.
> Problem polega na tym, że okres wypowiedzenia pokryje się z planowanym 3
> tygodniowym urlopem.Czy pracodawca ma prawo cofnąć urlop? Czy 2 tygodnie
> wypowiedzenia - to faktyczne 2 tygodnie,czy ten okres liczy się jakoś
inaczej (w
> prawie pracy).
> Bardzo proszę o pomoc.
> szpinaq

Dwutygodniowy okres wypowiedzenia zaczyna się od poniedziałku i trwa do
soboty następnego tygodnia. Wypowiedzenie powinno być złożone do końca
tygodnia poprzedzającego planowany okres wypowiedzenia. Dla jasności podam
na konkretnych datach:
- wypowiedzenia składasz do 18 sierpnia (lub 19 jeśli to dzień pracy w
zakładzie),
- okres wypowiedzenie trwa wówczas od 21 sierpnia do 2 września.

Co do urlopu, jeśli był zaplanowany to tylko z ważnych przyczyn można
zmieniać jego termin. Ale życie jest życiem i różne rzeczy w tej kwestii
moga się zdażyć :))

Pozdrawiam,
Aga

do góry

> Dwutygodniowy okres wypowiedzenia zaczyna się od poniedziałku i trwa do
> soboty następnego tygodnia.  Wypowiedzenie powinno być złożone do końca
> tygodnia poprzedzającego planowany okres wypowiedzenia. Dla jasności podam
> na konkretnych datach:
> - wypowiedzenia składasz do 18 sierpnia (lub 19 jeśli to dzień pracy w
> zakładzie),
> - okres wypowiedzenie trwa wówczas od 21 sierpnia do 2 września.

Dziękuję za odpowiedż.
Czy w takiej sytuacji mogę złożyć wypowiedzenie będąc na urlopie?
Czy mogę wysłać wypowiedzenie pocztą?
Czy urlop wyklucza tego typu posunięcia? (Chciałabym złożyć wypowiedzenie
dokładnie 2 tygodnie przed planowanym odejściem,by nie dać pracodawcy
możliwości,by jako pierwszy rozwiązał umowę ze mną - bo zależy mi na ciągłości
okresu zatrudnienia).
Dziękuję za życzliwość.
szpinaq

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

AgaS napisał(a):
> Użytkownik "szpinaq" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:7f16.000001a1.44bce6a9@newsgate.onet.pl...
>
>>Witam,
>>Chcę rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Umowa jest na
>>czas określony 9 msc i strony zawarły w umowie klauzulę
>>dopuszczającą jej wcześniejsze rozwiązanie przez wypowiedzenie ( w
>
> terminie
>
>>2 tyg.). Umowę chcę rozwiązać z końcem sierpnia, by od początku września
>
> podjąć
>
>>pracę w nowym miejscu.
>>Problem polega na tym, że okres wypowiedzenia pokryje się z planowanym 3
>>tygodniowym urlopem.Czy pracodawca ma prawo cofnąć urlop? Czy 2 tygodnie
>>wypowiedzenia - to faktyczne 2 tygodnie,czy ten okres liczy się jakoś
>
> inaczej (w
>
>>prawie pracy).
>>Bardzo proszę o pomoc.
>>szpinaq
>
>
> Dwutygodniowy okres wypowiedzenia zaczyna się od poniedziałku i trwa do
> soboty następnego tygodnia. Wypowiedzenie powinno być złożone do końca
> tygodnia poprzedzającego planowany okres wypowiedzenia. Dla jasności podam
> na konkretnych datach:
> - wypowiedzenia składasz do 18 sierpnia (lub 19 jeśli to dzień pracy w
> zakładzie),
> - okres wypowiedzenie trwa wówczas od 21 sierpnia do 2 września.


Obawiam się, że jest inaczej. Dwutygodniowy okres wypowiedzenia trwa
od momentu jego złożenia do soboty, która następuje po dwóch tygodniach.
Czyli wypowiedzenie dutygodniowe złożone we wtorek trwa 2 tygodnie, do
wtorku, a potem jeszcze do najbliższej soboty. Podobnie wypowiedzenie
miesięczne złożone 1 stycznia upływa 28/29 lutego
art. 30kp
§ 21. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc
albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim
dniu miesiąca.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

do góry

co do tego urlopu to musze ci powiedziec ze przysluguje ci
proporcjonalnie do takiego czasu jaki przepracujesz w firmie, jesli
pracujesz tam np 3 miesiace to twoj urlop rowna sie 1/4*21(ew 26) czyli
liczba dni urlopowych jakbys tam pracowal caly rok, wiec to wszystko od
tego zalezy, bo moze sie okazac ze nic z 3-tygodniowego urlopu ;)

--
Pozdro
Harry
gg 833844
!!! Popraw adres przy odpowiadaniu na priv !!!

do góry

> > Dwutygodniowy okres wypowiedzenia zaczyna się od poniedziałku i trwa do
> > soboty następnego tygodnia.  Wypowiedzenie powinno być złożone do końca

>   Obawiam się, że jest inaczej. Dwutygodniowy okres wypowiedzenia trwa
> od momentu jego złożenia do soboty, która następuje po dwóch tygodniach.
> Czyli wypowiedzenie dutygodniowe złożone we wtorek trwa 2 tygodnie, do
> wtorku, a potem jeszcze do najbliższej soboty. Podobnie wypowiedzenie
> miesięczne złożone 1 stycznia upływa 28/29 lutego

Interesuje mnie,by umowa wygasla 2-3 wrzesnia.
Jesli wiec zloze wypowiedzenie 16 sierpnia we srode to do 30 sierpnia we srode
bedzie 2 tygodnie i do soboty 2 wrzesnia powinna wygasnac umowa,czy tak?Czy
dobrze policzylam?
Dziekuje za zyczliwosc!
szpinaq

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry