-
1. Data: 2006-02-15 18:26:27
Temat: Trzynastka - jak liczyc
Od: WAM <n...@n...nopl.pl>
Jak sie liczy trzynastke dla pracownika ktory pracowal rowne 6
miesiecy w ub roku?
Suma wynagrodzen za 6 miesiecy, podzielona przez 12 miesiecy i jeszcze
z tego polowa (bo pracowal pol roku)? Czyli de fakto jesli ma stale
wynagrodzenie to dostaje 1/4 pensji jako 13-tke?
Czy tez suma wynagrodzen z 6 miesiecy, podzielona przez 6 miesiecy dla
wyliczenia sredniej i z wyniku polowa (bo pol roku)? Czyli de fakto
dostaje 1/2 pensji jako 13-tke?
WAM
--
Sprzedam: www.nasprzedaz.pl
Wynajme: www.nawynajem.pl
-
2. Data: 2006-02-15 18:31:27
Temat: Re: Trzynastka - jak liczyc
Od: Johnson <j...@n...pl>
WAM napisał(a):
> Jak sie liczy trzynastke dla pracownika ktory pracowal rowne 6
> miesiecy w ub roku?
> Suma wynagrodzen za 6 miesiecy, podzielona przez 12 miesiecy i jeszcze
> z tego polowa (bo pracowal pol roku)? Czyli de fakto jesli ma stale
> wynagrodzenie to dostaje 1/4 pensji jako 13-tke?
>
> Czy tez suma wynagrodzen z 6 miesiecy, podzielona przez 6 miesiecy dla
> wyliczenia sredniej i z wyniku polowa (bo pol roku)? Czyli de fakto
> dostaje 1/2 pensji jako 13-tke?
>
Art. 4. 1. Wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5% sumy
wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku
kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając
wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do
obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także
wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas
pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w
wyniku przywrócenia do pracy.
--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"
-
3. Data: 2006-02-15 18:35:41
Temat: Re: Trzynastka - jak liczyc
Od: WAM <n...@n...nopl.pl>
On Wed, 15 Feb 2006 19:26:27 +0100, napisałem:
>Jak sie liczy trzynastke dla pracownika ktory pracowal rowne 6
>miesiecy w ub roku?
>
>Suma wynagrodzen za 6 miesiecy, podzielona przez 12 miesiecy i jeszcze
>z tego polowa (bo pracowal pol roku)? Czyli de fakto jesli ma stale
>wynagrodzenie to dostaje 1/4 pensji jako 13-tke?
>
>Czy tez suma wynagrodzen z 6 miesiecy, podzielona przez 6 miesiecy dla
>wyliczenia sredniej i z wyniku polowa (bo pol roku)? Czyli de fakto
>dostaje 1/2 pensji jako 13-tke?
Jestem dzis inteligentny inaczej ;)
Nie wiem czemu chcialem dzielic przez 12.
Oczywiscie 8,5% a nie 1/12 choc to prawie to samo :)
Czyli:
a) polowa z 8,5% z sumy wynagrodzen za 6 miesiecy
b) 8,5% sumy wynagrodzen za 6 miesiecy
Przyklad - gdyby dostawal co miesiac rowne 1000 zl i pracowal 12
miesiecy to 13tka=12*1000*8,5% = 1020 zl.
Gdyby ten sam 1000 zl dostawal przez 6 miesiecy to 13 tka wyniesie:
a) 6/12 * 6*1000*8,5% = 255 zl
b) 6*1000*8,5% = 510 zl
WAM
--
Sprzedam: www.nasprzedaz.pl
Wynajme: www.nawynajem.pl
-
4. Data: 2006-02-15 18:39:50
Temat: Re: Trzynastka - jak liczyc
Od: Johnson <j...@n...pl>
WAM napisał(a):
> Czyli:
> a) polowa z 8,5% z sumy wynagrodzen za 6 miesiecy
> b) 8,5% sumy wynagrodzen za 6 miesiecy
>
8,5 % *otrzymanych* w ciągu roku wynagrodzeń. Nie rozumiem czemu chcesz
dzielić to przez pół.
--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"
-
5. Data: 2006-02-15 18:52:34
Temat: Re: Trzynastka - jak liczyc
Od: WAM <n...@n...nopl.pl>
On Wed, 15 Feb 2006 19:39:50 +0100, Johnson <j...@n...pl> wrote:
>8,5 % *otrzymanych* w ciągu roku wynagrodzeń. Nie rozumiem czemu chcesz
>dzielić to przez pół.
Art. 2.
1. Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości
po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego.
2. Pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku
kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości
proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten
wynosi co najmniej 6 miesięcy.
--
Sprzedam: www.nasprzedaz.pl
Wynajme: www.nawynajem.pl
-
6. Data: 2006-02-15 19:32:06
Temat: Re: Trzynastka - jak liczyc
Od: Johnson <j...@n...pl>
WAM napisał(a):
> 2. Pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku
> kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości
> proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten
> wynosi co najmniej 6 miesięcy.
>
Hmmm.
Instynktownie czuję że ta proporcjonalność ma inne znaczenie.
--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"